一直站在樹上的鳥兒，從來不會害怕樹枝斷裂，因?yàn)樗嘈诺牟皇菢渲?，而是他自己的翅膀?/b>
這個自己的翅膀指的就是自己的能力。
在我的理解中，有能力就是具備出色的專業(yè)技能，能為公司解決問題的能力，并且收獲了不錯的，結(jié)果這就是能人
關(guān)于能力這方面，相信我們都已經(jīng)聽了不少，比如賺錢能力，演講能力，學(xué)習(xí)能力，交際能力等等，我一直以為這些能力都是一個個分開存在，沒有什么關(guān)聯(lián)的。
直到我看了一本書，《如何成為職場實(shí)力派》，才發(fā)現(xiàn)我的理解是很片面的。
《如何成為職場實(shí)力派》這本書的作者不是一個人，而是一群人，是由日本GLOBIS商學(xué)院，通過20多年的教學(xué)，與千萬多名的商務(wù)人士的對話和溝通總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來來的10個基本的商務(wù)能力。
《如何成為職場實(shí)力派》這本書主要講述了職場收拾的十大商務(wù)能力，而且關(guān)于這些能力，作者不僅提供思路和方法，也逐級的遞進(jìn)，學(xué)習(xí)其中的內(nèi)容，打牢商務(wù)能力的基礎(chǔ)，從而一步步的成為職場精英。
概括整本書，主要分為三大方面的內(nèi)容，下面我們來詳細(xì)的講一講。
第一大方面：打造商務(wù)能力的基礎(chǔ)根基：邏輯思考能力和人際溝通能力。
我們經(jīng)常說萬丈高樓平地起，只有基礎(chǔ)牢固了，萬丈的高樓才能屹立不倒。
把基礎(chǔ)能力打牢固了，其他的能力才會更加的強(qiáng)，邏輯思考能力是所有能力中的基礎(chǔ)。
①提高邏輯思考能力。
邏輯思考能力指的是，自己采用科學(xué)的思維方法對事物進(jìn)行觀察、比較、分析，結(jié)合、判斷、推理，從而合理和有條理的表達(dá)自己的思維過程的能力。
關(guān)于如何提高邏輯思考能力，作者講述了三個要點(diǎn)。
要點(diǎn)一，講具體的語言，鍛煉大腦思考的能力。
我們經(jīng)常會說，“我認(rèn)為”“好像”“我覺得”等這些詞，稱為隱性名詞。這些詞概括了很多的可能性，是自己潛意識的總結(jié)，沒有經(jīng)過大腦的思考
假如定目標(biāo)的時候跟領(lǐng)導(dǎo)說，我要更加努力的工作，這是抽象性語言。假如你說下個月的目標(biāo)要比這個月增近20%，需要通過什么樣的方式完成這樣的任務(wù)等等，這就是具體的語言，這些具體的語言是經(jīng)過大腦的思考了。
要點(diǎn)二，抓住問題的本質(zhì)。
思考的時候要明確目前是為了解決哪方面的問題，如果問題的本身范圍比較大，先把問題分解，可視化。
比如：關(guān)于買房子的一個問題。買房子是一個大的問題，首先要了解買房子的政策，買房子的地段，思考買房子的錢。把這些問題一個個的分解出來，一個個思考才不會混亂。
把這些問題分解后，確認(rèn)問題的背景，了解清楚問題產(chǎn)生的契機(jī)和對整個目標(biāo)的影響。
比如你買房子的話，已經(jīng)有了足夠的首付錢，有了想要買的地理位置，但就是不知道現(xiàn)在的政策是怎么樣，那買房子的問題，主要就是政策的問題，了解完政策之后，這買房子的大問題就解決了。
要點(diǎn)三，構(gòu)建主張和依據(jù)的框架。
我們經(jīng)常都說做事需要有理有據(jù)，有序可循。序，指的就是框架。
關(guān)于框架的構(gòu)建，三個方法：
方法一，演繹法。把已知的規(guī)則和新現(xiàn)象融合。
比如：勸說減肥的朋友，不要吃宵夜
規(guī)則：是深夜吃東西容易發(fā)胖
具體事物;是深夜吃東西
結(jié)論：是不要吃了。
方法二，歸納法。通過現(xiàn)有的事物進(jìn)行現(xiàn)象和總結(jié)。
比如同事們都不約而同的訂了同一間飯店的外賣。
同事a說這家飯店的青菜好嫩很好吃，同事b說飯店的肉特別的有味，同事c說這個飯店的湯很好喝，像媽媽做的味道~
通過大家意見的反饋，總結(jié)出這家飯店是家不錯的飯店，做的東西符合大部分人的需求，下次可以考慮去這間飯店吃飯。
方法三，學(xué)習(xí)職場成功人士總結(jié)出來的分析框架。
比如我們經(jīng)常用到的3c模式哦，5f模式，MECE分析法等等。
②提高人際溝通能力。
人際溝通指的是通過雙方的溝通，了解對方的需求，達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)共贏
方法一，理解溝通對象的關(guān)系。“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，收集對方的信息，了解他的背景能力和價值觀，能加近與對方的距離，達(dá)到有效溝通的目的
方法二，溝通時先提結(jié)論，讓對方對自己所說的事一目了然。
方法三，運(yùn)用現(xiàn)有的框架進(jìn)行思考溝通，嘗試從對方的角度提出問題
運(yùn)用現(xiàn)有的框架，進(jìn)行分析問題，溝通時能考慮的更全面，從對方的角度出發(fā)，更能獲得有效的信息，從而達(dá)成溝通的目的。
第二大方面：商務(wù)能力的重要組成：發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力、執(zhí)行能力
有人曾經(jīng)說過，這個世界上沒有一勞永逸的幸福，幸福只有通過不斷解決問題來獲得，解決問題才是快樂的本源。
解決問題不僅是快樂的根源，還是職場中晉升的重要砝碼。
關(guān)于提升問題的能力
方法一：提高構(gòu)建假說的能力
假說是指根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有的思考得出來的結(jié)論，至于這個結(jié)論是不是正確的，需要分析驗(yàn)證
構(gòu)建假說，可以提高工作的效率和質(zhì)量。
首先是，構(gòu)建可用的假說。構(gòu)建假說要思考一下這個假說有沒用，對目標(biāo)有沒幫助，假如與目標(biāo)有相差，那就直接放棄。
其次，構(gòu)建假說也是需要依據(jù)的。不能胡說八道，更不能捏造事實(shí)。要根據(jù)現(xiàn)有的信息和事實(shí)，提出論點(diǎn)。
方法二：提高信息收集的能力
信息的收集是為了驗(yàn)證假說。關(guān)于收集信息：
首先是分清這信息是一手信息還是二手信息。代表性的一手信息指的是自己做問卷調(diào)查，做采訪等得來的信息。二手信息包括官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，網(wǎng)上收集得來的信息等。
其次，通過各種方法收集信息，比如，采訪，自己去觀察發(fā)現(xiàn)，還要分析信息的真?zhèn)巍?/p>
信息的真?zhèn)涡枰フ{(diào)查取證，不能別人說一就是一，是要有依據(jù)，能經(jīng)得起推敲。
方法三：提高信息分析能力
信息分析是為了得出結(jié)論，然后去行動的，所以這分析的結(jié)果直接影響著行動的方向。
首先：從5個維度：影響、差距、趨勢、偏向、模式，把信息進(jìn)行對比，分析得出結(jié)果
然后，把這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，以圖形的方式展示，分析之間的規(guī)律
有行動才有收獲，能力提高了，用于實(shí)際的行動中才有效，關(guān)于提高執(zhí)行力的方法有提高演講能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，這樣才能更加高效的完成任務(wù)。
第三大方面：提高志向力，讓職業(yè)發(fā)展和志向得到全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想
方法一：理解志向的定義和重要性
志向，相當(dāng)于目標(biāo)，有了目標(biāo)，做事才有方向。
志向有小的志向和大的志向。小的志向相當(dāng)于短期的目標(biāo)，而大的志向相當(dāng)于長期目標(biāo)。
確定了大的目標(biāo)后，把它分解一個個的小目標(biāo)，不斷的完成小的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)自己的大目標(biāo)
志向的作用：是克服困難、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的精神支柱；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，帶動周圍的人；是一個錨點(diǎn)，不讓偏離方向
方法二：培養(yǎng)志向的模式：新目標(biāo)設(shè)定→采取行動→行動的結(jié)果→客觀看待→自問自答→新目標(biāo)設(shè)定（形成閉環(huán)）
在某一時期，確立人生的最初目標(biāo)
確立目標(biāo)后，根據(jù)目標(biāo)采取行動
根據(jù)行動的結(jié)果來分析，客觀看待結(jié)果
分析完結(jié)果后，進(jìn)行思考，問自己是否需要這樣的生活，是否目標(biāo)與自己的最大目標(biāo)相一致
根據(jù)自己思考后的結(jié)果重新再回到目標(biāo)上來
方法三：培養(yǎng)自律性和社會性，把握志向發(fā)展的方向
自律，就是自己約束自己的能力
社會性指的是承擔(dān)社會責(zé)任。
培養(yǎng)自己的自律性和社會性，來實(shí)現(xiàn)自己的社會價值
讀完《如何成為職場實(shí)力派》這本書，發(fā)現(xiàn)了很多以前沒有用過的方法，和工作需要的能力。10個職場能力，雖然不能一下子給生活和工作帶來太大的改變，但我相信，不斷的打磨這些技能，和提高這些能力，以后的事業(yè)必定能上一個臺階。
