一個真正的管理者是讓下屬什么都聽自己的？按自己的路線走？我覺得不是，如果是那樣，那么那不是管理者，單純的只是個獨裁者，在古代叫皇帝！

下周就有新的實習生來我們組了，為了給新來的小伙伴一個合理的座位，組長小姑娘讓我搬座位，其實我是很不情愿的，我喜歡一錘定江山，比較懷舊，不喜歡挪來挪去的，但是為了組里考慮我還是答應搬了，星期六回家的時候，小姑娘說他們已經(jīng)在搬東西了，幫我的也搬了，我說不需要，我自己星期一會來搬的，因為我資料比較多，萬一少了什么很是麻煩，小姑娘非要說今天搬掉，我說了半天沒用，后面我就火了，我說你搬吧，直接掛了電話。 每個人都有自己的底線，在你看來平常的事或許對他人來說這就是底線，作為一個管理最重要的是管心，而非聽與自己。