飛機(jī)在飛行過(guò)程中必須和地面控制中心時(shí)刻保持同頻聯(lián)系,機(jī)內(nèi)人員也必須保持互相溝通暢順,才能不迷失在浩瀚的天空。
家庭也是如此,每個(gè)成員之間必須保持同頻,才能保持彼此的溝通暢順,才能朝著共同的目標(biāo)家庭使命宣言、向著共贏前行。
而《高效能家庭的七個(gè)習(xí)慣》中的習(xí)慣五——知彼解己,就是家庭這架飛機(jī)保持同頻的最重要方式。

-1-為什么要知彼解己?
因?yàn)槊總€(gè)人的看法未必相同。
人們對(duì)世界的看法未必就是別人對(duì)世界的看法,每個(gè)人都透過(guò)自己的眼鏡看世界——這副眼鏡就是我們的獨(dú)特背景或一直以來(lái)所受的熏陶。比如同樣的溫度22度,一個(gè)人可能抱怨說(shuō)“太熱了”;而另一個(gè)人可能抱怨“太冷了”。從心理邏輯學(xué)上看,兩人看法截然不同,但從自己的角度都是對(duì)的。

不同期望造成了評(píng)判和不滿。
對(duì)于同一件事情的不同理解,造成了家庭成員的不同期望。如果你沒(méi)有任何期望,你就永遠(yuǎn)不會(huì)失望。正是期望不同,家庭成員在解讀全部信息的時(shí)候力圖驗(yàn)證自己的評(píng)判,這就是所謂的“偏見(jiàn)”和”臆斷“。雙方都堅(jiān)信自己是對(duì)的,需要用對(duì)方的惡劣行為來(lái)驗(yàn)證自己的正確性。正是在這種評(píng)判情感力量的作用下,先前存在的誤會(huì)都會(huì)擴(kuò)大十倍,形成了各種不滿。
家庭煩惱根源來(lái)自誤解。
溝通失敗的主要原因之一,就是交流者對(duì)相同事件有著不同的理解,不能從對(duì)方角度去思考事情的真相,這就是誤解。
家庭中也是如此,家庭內(nèi)的很多煩惱、爭(zhēng)執(zhí)、沖突正是對(duì)同一件事情的誤解造成的。
“心理空氣”,理解就像空氣重要。
如果人們迫于吸入空氣——或者急于得到理解,那么在他們?nèi)缭敢詢斠郧?,其他的一切都毫無(wú)意義。人們?yōu)槭裁磿?huì)彼此大吼大叫?因?yàn)樗麄兿M玫嚼斫狻K麄儗?shí)際是在大叫:”理解我!聽(tīng)我說(shuō)話!尊重我!“如果激發(fā)了對(duì)方的自衛(wèi)心理和更強(qiáng)烈的憤怒(甚至報(bào)復(fù))這就造成了惡性循環(huán)。

-2-什么是知彼解己?
知彼解己就是先理解別人,再爭(zhēng)取別人理解自己。具體來(lái)說(shuō)就是移情理解。
“移情理解”,就是在溝通中擺脫法官和陪審官角色,成為真正關(guān)心他人、肯定他人的聽(tīng)眾和朋友。移情的核心在于理解別人對(duì)情況的真實(shí)看法、感受以及他們?cè)噲D表達(dá)的基本意思。
知彼解己是一種家庭情感賬戶中的巨大儲(chǔ)蓄。一次次地誤解、評(píng)判、不滿就是從家庭情感賬戶中支出,而互相理解才能轉(zhuǎn)支為收,在高效、愉悅地溝通中,知彼解己將每一次溝通都變成家庭情感賬戶的儲(chǔ)蓄項(xiàng)。

-3-如何知彼解己呢?
第一步先理解別人,具體可以采取克制消極情感和移情聆聽(tīng)兩種方式。
一是克制消極情感,包括克服憤怒情感和驕傲情感。
克服消極情感,我們需要承認(rèn)自己的消極傾向,消除這些傾向,向別人道歉,修補(bǔ)關(guān)系,求得原諒。當(dāng)然其中最重要的是預(yù)防,我們要知道消極情感的惡果。
憤怒情感會(huì)使溝通陷入麻煩,溝通者面對(duì)憤怒會(huì)不知所措,或許反擊或許屈服,最終會(huì)疏遠(yuǎn)、會(huì)拒絕溝通。并且即使憤怒情緒只在千分之一時(shí)間發(fā)作,其余時(shí)間家庭關(guān)系質(zhì)量也會(huì)受影響。因?yàn)槿藗儫o(wú)法確定他們何時(shí)又會(huì)觸痛那根敏感的神經(jīng)。
當(dāng)家庭中一員發(fā)脾氣和失控時(shí),嚴(yán)重的傷害、恐懼、威脅和壓制會(huì)使其他人感到不知所措
驕傲則令人難以脫身,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)會(huì)產(chǎn)生超越他人的愉悅。驕傲情緒最常見(jiàn)、最害人的形式就是自己必須正確,必須讓他人和事情按你的方式運(yùn)作。
二是移情聆聽(tīng),做“忠實(shí)的譯者”。
聆聽(tīng)方式一般分為不理不睬聆聽(tīng)、假裝聆聽(tīng)、選擇聆聽(tīng)、專注聆聽(tīng)、移情聆聽(tīng)五種,只有移情聆聽(tīng)能夠進(jìn)入別人的頭腦和心靈。移情聆聽(tīng)以理解為目的,要求聽(tīng)者站在說(shuō)話者的角度理解他們的思維方式和感受。
移情聆聽(tīng)者就像會(huì)議時(shí)的同聲傳譯人員,只把自己當(dāng)作一個(gè)“忠實(shí)的譯者”,專心、認(rèn)真、全面、移情。移情聆聽(tīng)就像按下了你情感的暫停鍵,脫離了自我的情感,用全新的語(yǔ)言去詮釋反饋他人的內(nèi)容要點(diǎn)。
移情聆聽(tīng)不是邊聽(tīng)邊準(zhǔn)備回應(yīng)的“自傳式回應(yīng)”,而是充滿理解的回應(yīng)。不試圖闡述自己的經(jīng)驗(yàn)和想法,在聆聽(tīng)過(guò)程中不價(jià)值判斷、不追根究底、不好為人師、不自以為是。
移情聆聽(tīng)只是冰山一角,冰山主體是深切的、真誠(chéng)的、理解他人的愿望。

第二步,爭(zhēng)取別人理解自己,給與反饋。
每個(gè)人都有“盲區(qū)”,也就是生活中不曾注意到的,但需要改變或改善的區(qū)域。所以我們需要給予反饋。給予反饋要注意:?jiǎn)栕约悍答伿欠裾嬗袔椭??先理解別人的需要;把人與行為分開(kāi),不要給人貼標(biāo)簽;對(duì)待盲區(qū)要特別敏感耐心;使用“我”的信息,比如“這是我的理解......”。反饋也不是屈從于對(duì)方,有時(shí)也可以用嚴(yán)厲的語(yǔ)言甚至“批評(píng)”的語(yǔ)言給出反饋幫助對(duì)方。
第三步,在家庭中培養(yǎng)知彼解己的文化。
讓孩子們從小養(yǎng)成克制消極情緒、移情聆聽(tīng)、給予反饋這些方法,比如作者的做法:一旦出現(xiàn)爭(zhēng)論和分歧,人們首先要復(fù)述對(duì)方的觀點(diǎn),直至對(duì)方滿意,然后才能陳述自己的觀點(diǎn)。
如果孩子們養(yǎng)成了這種“先理解別人、再讓別人理解自己”的習(xí)慣,長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看會(huì)受益終身。同時(shí)父母?jìng)冞€要關(guān)注孩子的發(fā)育階段特點(diǎn)。屬于能力問(wèn)題的要訓(xùn)練成長(zhǎng),屬于價(jià)值觀問(wèn)題的要引導(dǎo)教育。
這就是《高效能家庭的七個(gè)習(xí)慣》的第五個(gè)習(xí)慣——知彼解己,核心是移情理解。有了移情理解,我們就處于溝通的同一頻段,互相理解,互相尊重。
因此,愛(ài)就是同頻,知彼解己,家庭這架飛機(jī)才能飛行得更順暢。

【無(wú)戒學(xué)堂】日更第71天