糾結(jié)了很久，終于在2024年6月17日晚上19點(diǎn)左右向領(lǐng)導(dǎo)提了離職，果不其然，領(lǐng)導(dǎo)在第二天下班前找我談話了，談?wù)摰膬?nèi)容無非就是怎么突然要離職了，有什么想法嗎等等之類很官方的話語。

提了離職，不出意外一個(gè)月左右離崗，按我的計(jì)劃，我打算上到7月19日，那天剛好星期五。聽前面離職的同事說，上到15號(hào)之后離職，單位是可以給員工繳納五險(xiǎn)一金的，剛好19號(hào)上完也差不多了。

為什么突然離職呢？其實(shí)我沒想過年中離職的，本來計(jì)劃上到年底拿完年終獎(jiǎng)就走，但是計(jì)劃趕不上變化，提前離職了?？粗車耐陆佣B三的走了，我躁動(dòng)的心再也控制不住了。

來公司第五年了，很可笑吧，工資才7600元（杭州），加上其他補(bǔ)助算下來大概有8000吧，除去五險(xiǎn)一金，到手大概7200左右。如果是剛?cè)肼氁粌赡甑墓べY是這個(gè)數(shù)的話，肯定是覺得很好了，

但是我來公司五年了，還以為今年會(huì)漲工資，結(jié)果一個(gè)都沒漲，干的活還忒多，一個(gè)人干三個(gè)人的活，有時(shí)候?qū)嵲谑懿涣肆恕?/p>

20年剛?cè)肼毜臅r(shí)候，2020年4月20日，試用期是3600元一個(gè)月，試用期三個(gè)月（2020年4月20日-2020年7月20日）；轉(zhuǎn)正后4500元一個(gè)月的工資；

2021年6000元一個(gè)月的工資（當(dāng)時(shí)還是我前任領(lǐng)導(dǎo)快離職時(shí)跟老板爭(zhēng)取的，挺謝謝他的，他很會(huì)為員工考慮）；2022年新領(lǐng)導(dǎo)給我漲工資了，漲了800元，也就是6800元；2023年也是漲了800元，7600元。

2024年原本我以為會(huì)漲的，結(jié)果現(xiàn)在6月份了，一般都不會(huì)再漲了，我也不在乎了，畢竟我已經(jīng)提離職了。

這些年學(xué)到了很多知識(shí)，但很多時(shí)候都是維護(hù)系統(tǒng)的一些問題，真正寫代碼的時(shí)間很少，少到我都快忘記自己的專業(yè)技術(shù)了。

所以，為了更好學(xué)習(xí)，我決定離職，去提升提升自己，實(shí)在受夠了每天反復(fù)重復(fù)的工作，盡管離職后，可能找到的工作會(huì)不理想，但人總要往前走吧，跳出舒適區(qū)，為自己未來好好規(guī)劃一番了。