文/大琳的影記
我的面試經(jīng)驗很少，但是這周的一次面試卻給我很大的啟發(fā)。
先總結(jié)個大概的，就是沒事兒的時候可以多去面試，盡管沒有公司錄取或者本身不打算辭職和跳槽，但每一次和招聘人的談話，都能獲得很多對自己有用的信息。
因為我自己覺得現(xiàn)在在這個公司的發(fā)展已經(jīng)到上限了，已無法再往上發(fā)展的可能，就開始我的面試之路了。說實話，找工作去應聘是個很難熬的過程，對我來說不僅僅是找到一份工作就行，我去應聘的那家公司是怎樣的，地理環(huán)境，職業(yè)發(fā)展，薪資待遇這些都是我要考慮的。
而且最重要的一點是公司創(chuàng)辦的理念與我個人對自己工作的要求和理想的契合度，這點也是我這周去招聘公司中明白的，與招聘人的一番談話，不僅讓我更了解一家公司創(chuàng)辦的初心與他們的文化理念，也更加深入地明白了自己。
雖然我在找工作，但我還沒有離職，因為還沒找到合適的下家。在現(xiàn)在的這個公司，我剛開始來也學到了很多，學到了很多在學校里沒學到的東西，有很好的同事和領導人。
可能就是這個環(huán)境對我來說太舒適了，該學的都學了，每天都做著同樣的事兒，才漸漸意識到這對于自己的職業(yè)發(fā)展是個很大的阻礙。
當時我就想，人應該跳出舒適圈，去做點不一樣，自己沒做過的事兒，因為還年輕就應該對自己有更多的挑戰(zhàn)。
去面試，和招聘人談話的過程中，我認識到了很多自己的不足，可能之前我對自己都太迷之自信了，才意識到我學的還遠遠不夠，做的也還不夠。
我對那次的面試其實很隨意，除了一張簡歷，我沒準備任何在面試場景中該怎樣回答招聘人問題的話語，面試作品也準備的很倉促，就是臨場發(fā)揮，隨機應變，以至于面試下來我不知道對方對我的一個滿意度，讓我等復試通知。
這場談話我們談的很愉快，有一種我和這家公司就是志同道合的感覺，我很喜歡他們的理念，也很符合我心中對這個職業(yè)的理想度，這家公司會給我更多的幫助，當然我也愿意付出自己的努力來幫助自己成長和公司的發(fā)展。
只是當我面對應聘人問，我自身的優(yōu)勢和劣勢，以及我對于自己來應聘這個職位的想法和未來的發(fā)展，還有對于這份工作的了解程度，我對自己作品的見解，我居然都答不上來。
原來我對自己的了解程度還不夠，我對自己的工作了解也不夠，可能是一直處于自己的舒適圈，對自己懈怠了很多。
直到這次的面試才讓我知道，我對外界還不太了解，也沒有更多地和自己工作以外的人交流，社會是比大學還要大的地方，我不僅僅是需要在一個公司里工作，我還得與這整個世界接軌，了解市場，了解所處社會的發(fā)展，以及我能夠為公司和社會做些什么，我該往什么方向發(fā)展；
我的優(yōu)勢在哪里，該怎樣放大這些優(yōu)勢；我的不足又在哪里，該從何處去彌補它，這些都是需要我去思考和在工作中注意的問題了。
我覺得不管是在學校還是社會上，最重要的就是形成自己的獨立思考。
我意識到自己很多時候，對于工作從來沒有自己的獨立思考，都是按部就班的做著自己早已熟練的任務，卻忘了去思考做這些工作能給我?guī)硎裁?，我在工作中有沒有自己不一樣的想法，我有沒有創(chuàng)新的可能性和解決問題的能力。
所以當招聘人問我時，我腦子里真的什么想法都沒有，沒有什么可以答的，我從來都沒有去思考過這些問題。
公司會需要一個具有想法，創(chuàng)新，能幫公司解決問題的人，而我卻漸漸要成為一個沒有自己獨立思考的搬運工，像一個只需要按著程序走的機器人。
最后，盡管最后沒能應聘成功，這個過程我也得到了很多，不會有挫敗感，相反我從之前固化的思維中跳出來，知道了我該如何面對工作，去尋找自己身上更多的可能性。
End-
