最近一段時間，負(fù)能量爆棚，連微博內(nèi)容都是滿滿的負(fù)能量。負(fù)能量最主要的來源就是工作。

說真的，工作壓力真的很大。

我從事的是銀行工作，簡單來說就是桂圓。

幾乎身邊所有的人遇到我，都會說，你的工作真好，夏天熱不著，冬天冷不著，又穩(wěn)定，工資又高。但這都只是表象。

每天7點上班，6點下班，11個小時的工作時長，中午沒有休息時間，只有30分鐘的午飯時間，沒有雙休沒有節(jié)假日，就算是春節(jié)這樣的法定假日都是沒有的。反正就一個字累。

每天都會遇到形形色色的客戶，熟悉的客戶就會對你很友善，但有一些客戶就是會抓著你們的弱點。有一位?？?，每一次辦業(yè)務(wù)都是插隊的，善意提醒勸他等一等，他就以投訴威脅我們。投訴這個東西可能對保護客戶權(quán)益來說是好事，但對于一些別有用心的人來說就不見得了。

客戶不講理就算了，畢竟不是每一個人的價值觀都跟我們一樣。最關(guān)鍵的是，不管對或錯，單位永遠是站在客戶這一邊的，沒想到長這么大，學(xué)了這么多的是非觀念，到了職場就變了。

我一直以為單位是一個互幫互助，互相體諒的地方，但事實上并不是。大家都應(yīng)該知道銀行有很多監(jiān)控。一開始，我以為這是為了記錄事實，保證桂圓和客戶兩方的合法權(quán)益的。實際上，這是一個監(jiān)視桂圓的工具，而且上級領(lǐng)導(dǎo)把監(jiān)視這件事情當(dāng)成了一件理所當(dāng)然的事情，沒有人去想監(jiān)視這件事的存在是不是合理的，是不是侵犯了桂圓的合法權(quán)益。

沒有歸屬感，沒有滿足感，最近的我都不知道自己在干什么。

但和一些同學(xué)聊天之后，發(fā)現(xiàn)原來大家都一樣。

表面上都是光鮮亮麗的，但實際工作非常辛苦，都在被老板壓榨。

也許我的價值觀比較不一樣，我覺得大家都是平等的，不管是領(lǐng)導(dǎo)也好，還是基層員工也好?；鶎訂T工工作量大，比較辛苦，可以理解，但是福利或者其他什么是不是可以多一點呢？領(lǐng)導(dǎo)層工作相對輕松，那么是不是可以幫忙分擔(dān)一些呢，而不是壓榨。

其實說這么多，并沒有什么用，因為大家的價值觀不一樣。

不管怎么樣，還是努力生活吧，讓負(fù)能量都走開，正能量滿滿！

BY Destiny Meng