去年12月中旬，被中興42歲程序員跳樓事件刷屏。
一個老同學(xué)在朋友圈寫道: 讀了通信人寫的分析此事的靠譜帖子，“夜不能寐”。
過了幾天，我去朋友家，一幫上有老下有小，中間有房貸的中年人說起此事，也是心有戚戚，百感交集。我說，如果北美鬧起經(jīng)濟危機，被裁員找不到工作，我就去麥當(dāng)勞打工。至少離家近，又有我愛的麥百分。結(jié)果被怒懟：你以為麥當(dāng)勞的工作那么好找的嗎？
還真是。我一個前同事，說起自己中學(xué)時在麥當(dāng)勞打工的經(jīng)歷，節(jié)奏快，壓力大，“在麥當(dāng)勞工作過的人在哪都能活下來”。
這幾年，不斷有國內(nèi)的朋友詢問移民這條路的好與不好。新年開始，大家都在規(guī)劃未來，就以我最了解的加拿大多倫多為例，說說我對于移民的看法。
移民的兩種情況：讀書和為了孩子
加拿大是傳統(tǒng)移民國家，大概5個人中就有一個是出生在國外的移民。去年30萬的移民中有大概10%來自中國。
從這些年認識的朋友的經(jīng)歷來看，中國移民最常見的兩種情況是，讀書留下來和為了孩子移民。
加拿大有一些不錯的大學(xué)，比如多倫多大學(xué)世界綜合排名30，學(xué)費大概一學(xué)年4-5萬加幣。加上生活費，大概要5-6萬加幣。除非有獎學(xué)金，不然每年三十萬人民幣的開銷對于普通家庭還是很吃力。讀書對于以后留加就業(yè)是最容易的途徑。我沒有在加讀書，了解有限，就不展開說。
另一個很常見的移民原因是：為了孩子。往往抱著試試看的想法在國內(nèi)申請移民，也為了孩子和家人多條出路，同時國內(nèi)的生活有條不紊的進行。在等了幾年之后，幾乎快忘記這件事的時候，移民突然下來。全家經(jīng)過一番或大或小的糾結(jié)，最終決定為了孩子，搬遷到萬里之外的陌生國家和城市，開始新生活。
新移民就業(yè)：如果在國內(nèi)已經(jīng)小有成績，很可能會感到落差
中國在世界上的地位現(xiàn)在越來越遠越高，從中國來的移民的地位跟幾十年前，那真的是天壤之別。之前跟一個老移民聊天，說起來當(dāng)時他們來的時候，華人少，生活不便，就業(yè)維艱。和最開始移民只能打體力工，非常不同，現(xiàn)在很多技術(shù)移民有機會在比較短的時間內(nèi)就能找到專業(yè)性的工作。
盡管如此，如果在國內(nèi)已經(jīng)事業(yè)小有成績，選擇移民重新開始，還是很可能就業(yè)碰壁，遭遇到不小的落差。原因有兩個：加拿大本身市場小，工作機會有限；加拿大公司招聘普遍看重本地工作經(jīng)驗（美國工作經(jīng)驗還算比較認可，其他經(jīng)驗包括歐洲經(jīng)驗都被視為外國經(jīng)驗）。
加拿大是小國寡民，本土企業(yè)不多。多倫多雖然被視為加國的上海，但除了銀行業(yè)比較發(fā)達之外，其他行業(yè)機會有限。
我認識的不少人，都經(jīng)歷過適應(yīng)期。有人選擇讀書考證，或是做體力勞動。經(jīng)過了1-2年的適應(yīng)期，職業(yè)走上正軌，還是有繼續(xù)上升的可能。
以我一個前同事為例。他之前在國內(nèi)一家咨詢公司里工作多年，做到Director。移民突然下來之后，為了孩子，決定舉家遷來多倫多。我看他的簡歷上有一年的空檔，我猜他這一年可能在適應(yīng)生活，補上外語，打零工和找工作中度過。
我跟他打過兩次電話請教問題，能感覺到他做事的認真。聊起移民生活，他說雖然薪水有大幅下降，但是經(jīng)過兩年的奮斗，自己慢慢做回了自己的專業(yè)工作，今年也開始有了自己的小團隊，一切都在慢慢走向正軌。我能感覺到他語調(diào)里的自信，知足和樂觀。
當(dāng)然也有比較幸運的，有些人因為直接有外調(diào)的工作機會來到多倫多，或者有非常好的人脈關(guān)系，這種情況適應(yīng)起來就快的多。
工作壓力和升遷機會
我曾在德國工作過半年。來加之前，以為加拿大的這樣的高福利國家，估計也像德國一樣，大家以家庭為重，但后來發(fā)現(xiàn)完全不是這回事。加拿大有不少企業(yè)是美國在家設(shè)立的分公司，文化也跟美國更像，大多數(shù)人工作都非常努力，沒有加班工資的加班加點寫在勞動合同里，是常態(tài)。我在懷孕期間，也有好幾次加班到十點十一點。
之前還寫過一篇我們不玩兒小孩子過家家｜“硅谷最重要的文件”教給我們什么？，里頭描述了加拿大公司裁員的慘狀。對比加拿大，中興裁員的n＋1補償金，已經(jīng)是非常優(yōu)惠的條件。加拿大公司普遍的裁員標準是1年工作給1星期的薪水，不到中興的1／4。一個朋友，在公司里服務(wù)超過20年，被裁的時候，也就給了大概20周的薪水，保安護送立刻走人，私人物品不能取，東西直接郵寄到家里。
還有比這更慘的：公司破產(chǎn)清算，還完銀行錢不剩下的話，一分的補償金都沒有。好在政府的失業(yè)救濟基本不會拖欠。失業(yè)救濟是薪水的55%，最高2000加幣每月，吃飯還是夠了。
說起升遷的機會，我聽過好多人都說因為自己英文不好，沒法和老板觥籌交錯，因而喪失了很多向上走的機會。這不是歧視，實在再正常不過。人的本性傾向于信任和自己類似的人，一個老外在中國的民企混，中文還說的結(jié)結(jié)巴巴，還能指望坐上火箭，升入高層？
要說天花板的話，在哪都有天花板，在中國做到高層，同樣是一件非常困難的事情。只是人在異鄉(xiāng)，多了一樣理直氣壯的原因：我又不像印度人那么能說會道，長袖善舞，干一點點活能吹到天上去。
對于這一點，沒有太好的辦法，語言關(guān)過了還有文化關(guān)。如何應(yīng)對都是自己的選擇。我有朋友不滿在公司升遷受阻，正好國內(nèi)有好的機會，便選擇了回國。也有朋友回國以后，因為各種原因折騰了一圈又回了加。
至于創(chuàng)業(yè)機會，同樣因為小國寡民，機會乏善可陳。與國內(nèi)全民創(chuàng)業(yè)的熱潮相比，這邊的同事大多數(shù)是知天命的狀態(tài)：知道自己沒有發(fā)財?shù)拿?。不是說加拿大沒有富人，而是說在這個相對狹窄和穩(wěn)定的社會里，要想暴富比中國難度更大。也有個別有抱負的，把眼睛盯著中國。
有一個父母是意大利移民的白人同事，跟我討論過好幾次，到底能把加拿大什么東西賣到中國去，他想過賣空氣凈化器，冰酒和牛肉，不過發(fā)現(xiàn)競爭也很激烈。
做外貿(mào)是相對簡單的生意，更高級的是做政府的生意，當(dāng)然難度和風(fēng)險也更大。
未完待續(xù)：下一篇講生活成本和其他軟環(huán)境。
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