10.7易效能#G168期#第9次班會記錄

第九次會議錦囊串講

時間:2017-10-08? 6:00-8:30 本次參會人數(shù):50人

一、主持人開場

本次會議導演:常新紅教練

主持人:梁娟(13組)

時間大臣:陳靖劍(13組)

記錄大臣:譚麗華(14組)

排麥大臣:劉海青(14組)


二、學委茜茜匯報九月班級踐行情況

1、九月份下車和踐行的情況如下

截止到9月底踐行人數(shù)為148人,9月下車的學員有8位。

感謝大家的付出,90天一起走,走更遠!

2、接下來要進行九月嘉許:

九月積分最高前三名小組:14組、9組、2組

9月優(yōu)秀組長有:

1. 14組 劉海青

2. 9組范嬌

3. 2組 朵美

4. 3組 曾部蓮

5. 19組 陳英妮

6. 4組 楊鎮(zhèn)綱

7. 13組 陳靖劍

8. 8組 陳鐿方

9. 11組 詹小雅

10. 12組伍永華

9月優(yōu)秀學員是:

1組 唐瑞

2組 張雨桐

3組 郝永利

4組 林華笑

5組 冷盼弟

6組 卜筱

7組王璐佳

8組 張敏

9組 倪玉森

10組 程星銘

11組吳穎芳

12組官軍

13組李秋云

14組 舒芳嫻

15組? 李群

16組陳麗倍

17組江葉群

18組雷曉紅

19組劉成宏

20組戴昌良

讓我們將鮮花和掌聲送給以上小組以及優(yōu)秀組長和組員!希望大家再接再厲!其他小組也不要氣餒,繼續(xù)加油!踐行還有一個月,讓我們互相學習互相鼓勵,一起走完90天。

3、那九月份有哪些創(chuàng)新的舉措來配合更好的踐行呢?

首先9月3日東莞和深圳分別舉行了線下的班會,相信大家有不小的收獲。

其次,楊東教練進行了omnifocus分享,包括

《我有一個夢想》

《收集與明確意義》

《排程》

《青蛙與4D》

四個主題。

然后月君教練進行了錄屏分享,包括

《蘋果日歷的使用》

《omnifocus軟件功能簡介》

《omnifocus易效能時間管理的應用》

第四是九月推出了【明星學員】,在踐行的路上,每個人踐行的步伐不一樣,當我們有點疲憊的時候,看看同行的同學,她們的成長進步,對于我們來說也是一種激勵。9月嘉許的兩位明星學員,一位是三組的張麗輝,還有一位是14組的譚麗華。

第五是我們的男神紀華教練也在深圳線下給學員們進行指導!

4、9月哪些學員做了個人分享呢?

九月第一周:學員分享前四周踐行情況

14組譚麗華:《長成自己喜歡的樣子》

16組組長陳麗倍:《遇見更好的自己》

5組冷盼弟:《遇見更好的自己》

九月第三周:學員分享

2組副班長游靜:《冥想,和自己在一起》

14組組長劉海青:《個人心得分享》

18組秘書長姜燕:《寫晨間日記的心得》

15組組長馬嵐:《善用鼓勵,讓孩子更自信》

以上就是我的匯報,期待著畢業(yè)典禮的時候,我們都能看到不一樣的自己,大家一起加油,謝謝。

教練分享


三:項目管理

潘福星教練

潘福星教練三個標簽:

1,四個孩子的父親;

2,全球幸福運動聯(lián)合發(fā)起人;

3,《福星說幸?!窓谀縿?chuàng)始人

項目管理五步驟”:1:宗旨,2:達成結果,3:頭腦風暴,4:整理頭腦風暴中收集的想法,5:找到下一步

四、清單制作


陳曉冰教練

姓? ? ? 名:? ? 陳曉冰

居住城市:? ? 東莞

從事行業(yè):房地產(chǎn)行業(yè)

愛好興趣:旅行,運動(跑步、騎車、乒乓球、羽毛球、瑜伽),看書

三個標簽:

1、易效能時間管理教練

2、工業(yè)地產(chǎn)合伙人

3、運動達人

電? ? ? 話:13412267820

學習易效能之前的清單1



學習易效能之前的清單2



購物清單
讀書清單


冰冰的孝心


神秘嘉賓蔡園園-晨間日記

蔡園園教練的三個標簽

寫作的5大好處:1,頭腦清晰,;2,持續(xù)性;3,計劃性,4,真實性和有效性,5,靈活運用性

三種方式:1,印象筆記,2,九宮格,3,紙和筆

引子:有寫日記習慣的請輸入3。

感謝我的父親,寫日記的經(jīng)歷

怎么寫:事件(流水 | 重要事情)+情緒(正向 | 負向)

互動(問主持人):寫日記,帶來什么?

提升寫作能力(肯定)——最重要的寫的習慣,這也是重點之一

記錄經(jīng)歷(總結經(jīng)驗或智慧)

傾訴和自我分析(內心真實對話)

說到這里,晨間日記和日記有何不同?

寫的時間

寫的內容(寶貴經(jīng)驗+正向情緒)

情緒與事件,正向積極的,夢想

相比日記,晨間日記的好處:

1.可以做好一天的準備。(計劃性)一年一月一天

2.可以正確地寫出昨天所發(fā)生的事情。(效率性&忠實性)遺忘曲線

3.冷靜思考前一天的事情,可以中立地看待事情。(中立性)睡眠是最好的醫(yī)生

4.對于多面或斜杠發(fā)展的新新人類,上班族來說,早上應該算最自由自在的個人時間,不會讓寫日記的習慣中斷。(持續(xù)性)

5.可以將過去寶貴的經(jīng)驗或回憶,運用在當天。(靈活運用性)借鑒

綜合以上幾點,我們可以知道,"晨間日記"能夠讓我們的工作變得很有效率,能讓寫日記的習慣長久地持續(xù)下去,同時讓我們將過去寶貴的經(jīng)驗或智慧和未來做結合,提高邁向成功的幾率。

記錄一個月,回頭看,感動的將是我們自己。想想我們有多久沒被自己感動了?

用什么來寫(你們寫晨間日記的方式是什么?)

九宮格——簡單便捷,填格子的欲望,Excel,電腦操作

印象筆記——電子管理,插入圖片、錄音,

紙筆——推薦活頁,搜索不便,管理占地方

寫哪些內容(時間長到短——看記錄的詳細與否,順暢度)

天氣:簡單,容易養(yǎng)成習慣;環(huán)境容易關聯(lián)情緒,回到現(xiàn)場。

夢想目標項目:可視化,每天都在跟它進行一次親密鏈接,日久生情不好意思不答應??炊啵瑵撘庾R影響行為,促成結果

三只青蛙:一天要事

感動成功分享:與美好在一起正向聚焦

八大關注:財富、學習、健康、

個人特制:習慣一個個養(yǎng)成,寫數(shù)據(jù),方便做周檢視月檢視

如何養(yǎng)成習慣(人過30歲以后,留下的就只有習慣——環(huán)境別人那習得,自己刻意培養(yǎng))

固定時間——省去思考

固定 | 移動地點(情境)——行動觸發(fā)扳機

從簡單快樂的板塊出發(fā):寫天氣,寫昨天感動和成就的事情,記錄昨天的運動飲食和習慣踐行如何。

從簡單記錄開始:一件事情,對應情緒,或放張圖片。

和幾個志同道合之人共享:群體化相互支持鼓勵。

想象成就感:1個月后翻閱30天的晨間日記的感受,就如月檢視時的感嘆,做了這么多事,不愧對生活?;蛘邲]達到什么,下月及時調整。

總結:工具是來服務我們的,晨間日記讓我們每天從美好出發(fā)。希望我們能借助印象筆記寫晨間日記,每天跟心動成就鏈接,一步步走向夢想,創(chuàng)造美好未來。

五、問題討論


常新紅教練
潘昱教練

一、方法類(由常新紅教練和潘昱教練解答)

1、工具沒用好(安卓系統(tǒng)的)

答:我沒有用過安卓系統(tǒng),等我問過其他教練再回復。

2、90天之后的踐行不知道怎么銜接?是如何開展下一個群體化90天目標呢?

答:畢業(yè)后教練會給出錦囊

3、我的深度睡眠時間很少,經(jīng)常是不到一個小時,有時候半個小時也不到,這個如何提高?

答:因為引起失眠或者睡不好有多種原因,還因為在這里沒有辦法一一拋棄。只能看,先給你兩個小方法。第一,睡前熱水泡腳。第二。把手放在眉心的地方成嬰兒狀睡覺,起到一個關燈的作用。

4、看書很慢,通常不知道怎么選合適自己的書?

答:選擇書看書要跟自己的專業(yè)之間有關系,看書慢的原因是因為專注力不夠。

5、如何提高專注力:

1)渴望每天跑步,三天打魚兩天曬網(wǎng),心理明白是重要的事,但是行動上就是不夠重視。

答:楊老師說把大的項目分解成小的項目,分解到心甘情愿,分解到自己的喜愛,比如說我們把跑步分解到跟自己的生命健康掛鉤,那看看我們是不是就愿意去跑步了呢?比如說沒有健康就不能很好地享受美食,不能穿漂亮的衣服,沒有健康就沒有了生命,沒有生命,我們怎么可以去享受這一切?假如熱愛自己的家人,那我們不能和自己心愛的家人在一起,是不是也感受很難過,所以為了讓自己更好的享受生活,和家人相處,我們是不是可以堅持了呢?這樣的理由是不是夠充分?也就是說首先要把跑步的這個壞蛋項目一個個分減分減到最小,分解到自己最喜悅就可以了。

2)每天三只青蛙,看起來簡單,但是很容易被其他事情打亂,我覺得和專注力不夠有關,特別容易走神?

答:如果自己容易走神,被其他事情打擾,做完一只青蛙之后給自己一個獎勵,告訴自己你很棒,也很贊,乃至于可以給自己也做一個小紅旗墻,然后每做完一個去打上一個小紅旗,那樣獎勵孩子一樣的獎勵自己,那吃青蛙的興趣就會高漲起來,因為一般吃青蛙會有些人感覺到枯燥,不想做,但一定要做,所以他才為青蛙呢。另外一個就是告訴自己,我做完青蛙就可以有時間做其他的事情啦,比如說你被你分神的事情,另外一個那就準備好自己的紙和筆,如果一旦發(fā)現(xiàn)自己分身趕緊記下來,為什么事情分神,因為沒有高效的專注力是很難把青蛙完成的。

3)早睡的問題,家中有個初三黨,經(jīng)常作業(yè)到11點,一個人的時間管理不好會影響到另外一個,我也想聽聽,大家有沒有對于學業(yè)較重的孩子的時間管理的建議?

答:孩子的時間一定要合理的安排,因為每一個孩子她睡覺的時間,打到6到8個小時之間。早休息早起床是一件很好的事情,所以需要先讓孩子完成他感覺到有壓力比較焦慮的事,一定先做完,做完之后就開始休息休息,還早起起來可以四點鐘起床都沒有關系,四點鐘起床,再完成未完成的作業(yè),那首先父母要陪著孩子一起,那當完成之后還可以留出半小時乃至一個小時的時間,孩子在睡一個回籠覺睡完覺之后可以繼續(xù)上學了,這樣可以保持更好的精力。

4)身體疲勞時,注意力分散,就不愛吃青蛙,目標無法完成,造成焦慮感。

答:高效人事的管理,首先是從精力管理開始,當自己的身體疲勞時,肯定注意力分散,不想去做事情,這事很正常,那怎樣才可以保持我們的精力旺盛呢?就是在我們早起,精力最好的時候,首先要去辦,重要的事情,完成,這樣才可以在問題了的時候休息一下,另外如果是身體有疾病或者是身體不適,可以做一些適當?shù)男菹⒑驼{整,那我們吃青蛙也是有時間的規(guī)定,比如說25分鐘休息五分鐘,那如果說感覺到我們的身體體能達不到,可以調整到20分鐘,休息五分鐘。

5)手機干擾嚴重,做每件事之前都容易被手機信息干擾。

答:手機干擾葉老師一句話就是直接斷網(wǎng)。我在工作當中也有一句話,可以傳授給大家,就是,看看是不是人家真的離不離開你,或者這件事情一定是需要你幫忙,必須才可以完成的,我的座右銘是,只要死不了,沒有什么大不了,我們真的是不是有那么重要呢?

另外一個,你如果是從事的事情必須需要手機,最好的方式也是給自己劃分時段,不要總是時時的盯著手機。

6)完成平時沒完成的任務后很有成就感,但這個維持不了很長的時間,又打回原形,要不停的去尋找新的刺激才行,這個有什么辦法可以解決。

答:葉老師講過一句話,要對新鮮的師傅保持敏感度。如果你總是被一些新的東西吸引和打斷,說明什么?說明你還有一顆年輕的心,那我們怎么樣才可以持續(xù)的愛?我們要做的事情做下去呢?最簡單的方式就是獎勵自己,鼓勵自己,我們需要說的是自己很棒,很好,很不錯,你又完成了一個小任務,孩子都是被激勵出來的,那我們的成人也是這樣,所以當每次自己做完事情得到獎勵的時候,會分外的開心,會很有成就感。

7)休假期間好像生活及節(jié)奏都容易打亂,人容易懶散,假期怎樣堅持養(yǎng)成好的習慣。

答:教育都是自己給自己賦予的內內涵所在。葉老師說養(yǎng)成一個習慣很難,但是要破壞一個習慣卻是很容易,尤其是這種節(jié)假日,對于我們養(yǎng)成的習慣的殺傷力是非常大的,所以最好在這個節(jié)假日還是能保持原有的習慣。

二、運動類及其它(由郭志斌教練解答)

郭志斌教練

1、跑步場地,一高一低是否對跑步有影響?-自然有影響,長期使用這樣的場地,雙腳的受力不均衡,容易引發(fā)損傷。初學者最好是平地,謹記五字訣,要專業(yè)學可參加跑步班。

2、工作太忙,沒時間參加晨會及交流;希望多些語音錄音和群中學習交流分享。-忙更加要踐行,會議是反思檢視,十分重要所以要參會。晨會(小組會)和交流是踐行90天的規(guī)定動作,投入多少就收獲多少,嘚瑟光榮悶騷可恥。錄音由記錄大臣負責或專設錄音大臣負責,但強烈建議現(xiàn)場參會,一定收獲更多,只要早起和列為青蛙。

3、感覺現(xiàn)在空中課堂少了很多,或者很遲才發(fā)出來,可否提早通知。-空中課堂每周六都會在YY等如期舉行,請帶班主教練助理及時將有關通知告知班委傳達。

4、可否再重申一下一階、二階、三階甚至總裁班的各自教學重點和區(qū)別?-一階是時間的管理,重點講解RPA反思計劃行動,重點學習OF和日歷,葉老師結合中西先進思想通過道術器用形成RPA,比線上、100堂課好;二階是空間和信息的管理,深入講解RPA反思計劃行動,重點學習印象筆記、斷舍離、蕃茄工作法、清單等;三階(即總裁班)講解團隊時間管理效能提升,重點學習團隊共同運用部落、云之家、印象筆記、釘釘?shù)龋m合團隊學習,模板直接可復制,用于生活、工作。建議三個階一起學,同時一、二、三階課程不斷優(yōu)化更新,建議定期復訓,更新知識體系。

5、目前僅早上打卡,凝聚力不夠。許多組長不知如何加強凝聚力。-90天踐行不僅早上打卡,還有小組會和班會,線上+線下給予了大家大量鏈接和學習的機會,希望大家珍惜。學習是學員自己的,但也要班委和組長等列車頭帶,至于怎樣帶,怎樣提升凝聚力,首先需要組長班委站出來,做好榜樣,影響+鼓勵+方法(不怕吃虧;如電話+面對面;找到支持者一起做工作等等)。第二是學員自己要學,我們不想放棄任何一個學員,但經(jīng)組長班委教練再三溝通不參與的,只能下車。第三是切實了解每個人的需求,給學員內心想要的,才是凝聚力的基礎。

六、會議總結168晨會總結發(fā)言(郭志斌教練):

1.感覺用心準備,互動熱烈,氛圍很好。

2.好的地方:角色到位(主持主動溝通、時間準時、排麥配合放圖),講解談定(框架清晰案例多互動多),贊同回應問題的教練,相信參會有收獲,分享更多,角色最多。

3.可提升的地方:主持人流程把握、時間超時,排麥大臣配合,互動開頭小,參會人數(shù)偏小。

4.建議:一是用五步法、清單管理開班會、小組會、畢業(yè)典禮,通過日記錄收獲,學以致用。二是會議角色提前準備,學會委托,相信相信的力量。三是才55人,宣傳到位,要求班委、組長一定參會,鼓勵全體學員一起參加,一定有收獲,小組會時就會有更多的話題、心得分享,收獲更大。

【本周作業(yè)】

1.《90天踐行目標檢視表》第九周對標檢視

2.制作兩份清單

3.閱讀《幸福的方法》里的關于四個漢堡部分

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