近期最熱的劇莫過于《星辰大?！泛汀锻粐妨税?！
從演員的陣容上看，劉濤、林峯、柴碧云與閆妮、靳東、耿樂，都是實力派的演員，因此，我對這2個劇都有很高的期待。
從劇情內(nèi)容來看，《星辰大?！分v述的是年輕人的職場奮斗與創(chuàng)業(yè)的故事，《突圍》講述的是國企干部帶領(lǐng)經(jīng)營困難的企業(yè)成功突圍的故事。
2部劇都十分有看點，劇情也很精彩，給近期的業(yè)余生活增添了不少樂趣。尤其是《星辰大?！愤@部劇，劉濤飾演的簡愛，在職場的種種經(jīng)歷，讓人特別有共鳴。
接下來，就來盤點一下簡愛的5個職場遭遇：
（1）“職場霸凌”是新人的必修課
簡愛進(jìn)入外貿(mào)公司工作的第一天，就接受了同事們的各種“刁難”，也見識了梁冰的厲害。
梁冰讓簡愛幫忙發(fā)送傳真，卻因為客戶臨時要修改，所以又想要收回文件。但簡愛的執(zhí)行力很強，梁冰一交代完，她轉(zhuǎn)頭就去做了。
結(jié)果梁冰在辦公室里指著簡愛的鼻子罵，甚至驚動了簡愛的上司。而簡愛因為不想得罪同事，所以在上司面前承認(rèn)是自己發(fā)錯了傳真。
這個經(jīng)歷讓簡愛認(rèn)識到了，要想在公司里掌握話語權(quán)，就要成為公司的核心人員，要對公司有幫助，這樣你說的話才會有分量。
新人在職場中的話語權(quán)是最低的，遭受職場霸凌也很常見，只是有的人被職場霸凌后選擇了忍氣吞聲，比如簡愛的室友阿香。而有的人選擇挑戰(zhàn)困難，打破人際關(guān)系的冰點，比如簡愛。
最后，簡愛的努力和真誠打動了梁冰，而簡愛也成功地成為了跟單員中的第一名。
（2）職場機遇總是青睞更努力的人
簡愛剛進(jìn)入外貿(mào)公司時只是一名行政，她并不滿足做一名行政，當(dāng)她看到公告欄上的獎勵通知時，默默地下決心要先成為一名跟單員。
雖然沒有大學(xué)學(xué)歷，學(xué)到的知識也有限，但這都阻礙不了簡愛的決心。她開始在業(yè)余的時間學(xué)專業(yè)英語，了解各種與外貿(mào)有關(guān)的事項。
而另一邊的梁冰，因為要談戀愛，所以總是把工作交給了梁冰，自己跑去約會。
簡愛利用下班的時間幫助梁冰做工作，不僅累積了經(jīng)驗，還意外幫她解決了2個大問題，讓梁冰獲得了領(lǐng)導(dǎo)嘉獎。
后來，簡愛通過自己的努力，終于成為了一名跟單員。
如果說進(jìn)入公司是靠她的大膽和運氣，那么成為跟單員就是靠她的努力了！機遇總是留給有準(zhǔn)備的人，因為她的不懈努力，才有實現(xiàn)愿望的機會。
（3）學(xué)歷是職場的敲門磚
簡愛只有高中文憑，成人自考還有3門沒有考完，想要進(jìn)入外貿(mào)公司，必須要有本科文憑。于是，她選擇了學(xué)歷造假。
這是她一直埋藏在心底的小秘密，后來在競爭業(yè)務(wù)主管時，老同學(xué)文馨用了這個把柄，讓簡愛主動向公司坦白造假的事。
結(jié)果可想而知，簡愛被開除了！
其實學(xué)歷除了是敲門磚，還是一些公司的升職考核要素之一。
想想看，在激烈競爭的職場中，如果你的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績都與同事不相上下，那么領(lǐng)導(dǎo)要考察什么，當(dāng)然是學(xué)歷、資源和潛力啦。
所以，學(xué)歷不僅是職場的敲門磚，也是升職加薪的加分項。
（4）崗位的選擇決定未來的發(fā)展
本以為做了跟單員就很不錯了，沒想到簡愛又盯上了業(yè)務(wù)員這個職位。甚至在年度表彰的臺上向領(lǐng)導(dǎo)表示，自己可以不要獎金，但要做業(yè)務(wù)員。
她為什么要做業(yè)務(wù)員？
因為業(yè)務(wù)員是最鍛煉人的職位，也是收入空間沒有上限的職位。一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員幾乎要具備多個崗位的基礎(chǔ)能力，非常鍛煉人，且業(yè)務(wù)部往往是一個公司中最被看重的部門。
業(yè)務(wù)經(jīng)驗的積累，為簡愛將來的創(chuàng)業(yè)埋下了基礎(chǔ)。如果她一直在做行政文員，也不會有將來的好事業(yè)了。
如果你也想收入增加，有更多發(fā)展的可能性，那就千萬不要選擇挑戰(zhàn)小的職位。選好崗位，讓自己的未來有更多的可能吧！
（5）珍惜每一個職場貴人
艾米姐、梁冰、方總、老高等等，他們都是簡愛的職場貴人。
有人可能會說，梁冰怎么能算，她不是總利用簡愛嗎？其實，職場貴人并一定都是對你好的人，也有可能是給你帶來磨難的人。
每一次磨礪都是一次成長，反而你還要感謝她們。這就像有人說的：那些讓我們經(jīng)受磨煉和挫折的人，其實都是在幫助我們成長的人，我們要做的除了超越，就是感謝了。
第二種職場貴人，是在工作上給你幫助你的人，比如艾米姐。有好多次，艾米姐都在默默地幫助簡愛，其實她是非常照顧這個下屬的。
第三種職場貴人就是老高，這樣的貴人多是在精神上引領(lǐng)他人，給人機會，以及職業(yè)成長的方向。
學(xué)會分辨自己的職場貴人，抓住機遇，順勢往上爬吧。
以上，簡愛的5個職場遭遇，你是否也曾經(jīng)歷過？
