第四期之第六天

今日打卡

1讀書45分鐘,華為工作法120頁到150頁

2夸獎2人

3時(shí)間清單

感悟:今天終于結(jié)束了連續(xù)三天的培訓(xùn),我們的團(tuán)隊(duì)第一名,先讓我高興幾分鐘。中藥是我的弱項(xiàng),擺正好學(xué)習(xí)的態(tài)度,像我們的隊(duì)長那樣,找回自己的激情。跟我的同事相比,發(fā)現(xiàn)自己態(tài)度不接地氣,當(dāng)初為什么報(bào)名呢?入了培訓(xùn)的場地,自己走不了,對于不能改變的事情,靜下心,接受他,并努力讓它產(chǎn)生更大的價(jià)值。

今天分享一下華為工作法中幾個(gè)干貨:1如何有效的提問問題,請示問題?首先使用開放的式的問題作為開端,避免限定性和引導(dǎo)性的提問。2提問盡量簡單,直接切中主題。3一次最好只問一個(gè)問題,這是有效提問的黃金法則。3請示問題的真正目的是解決問題,在解決問題的過程中提升自己。在提問問題之前,自己心里就想出一個(gè)解決方案。最后執(zhí)行

2“會哭的孩子有奶吃”說服領(lǐng)導(dǎo)的三要點(diǎn):選好時(shí)機(jī),做好應(yīng)答準(zhǔn)備,陳述事實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)可能會提出的 問題做好充分的準(zhǔn)備。心平氣和的用事實(shí)說話。

3換位思考說服術(shù):1學(xué)會維護(hù)“面子”換“里子”。2開高走低提請求。3要一次性把請求提出來。談話時(shí),用“實(shí)際情況要求”“根據(jù)公司目前的情況開看”替代“我以為”“我認(rèn)為”從大局出發(fā)的陳訴可以增強(qiáng)客觀性和說服性。

感謝:感謝給自己帶晚餐的姐姐,被人想著是一種幸福,我要把這種幸福和感謝表達(dá)出來

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