2018-02-22 2018職場(chǎng)第一記

女,90年生人,未婚未戀,目前能抓住的就是工作,然鵝工作也并不那么順利,在公司沒(méi)有歸屬感,究其原因,肯定有我個(gè)人問(wèn)題,然而有一部分,我覺(jué)得是外界問(wèn)題。

我們的生活總是被大大小小的問(wèn)題侵占,我們的生活就是在不停的解決問(wèn)題,制造問(wèn)題,解決問(wèn)題,制造問(wèn)題...

所以公司的問(wèn)題,歸根結(jié)底是人的問(wèn)題,是管理的問(wèn)題,不同的人會(huì)有不同的處理問(wèn)題的方式,所以問(wèn)題是,你遇到了什么樣的人?

有一個(gè)法則叫吸引力法則,意思就是你是什么樣的人,你就會(huì)吸引什么樣的人,所以,你是什么樣的人,就注定了你會(huì)有怎樣的人生

但是反過(guò)來(lái),一個(gè)人的遭遇有的時(shí)候并不能全盤(pán)的歸結(jié)于個(gè)人,這樣是很無(wú)理且殘忍的,就像小的時(shí)候,上小學(xué),班級(jí)里面兩個(gè)孩子打架,一個(gè)弱小的孩子被欺負(fù),跑去找老師告狀,老師會(huì)說(shuō)‘他為什么不來(lái)欺負(fù)我呢?’潛臺(tái)詞就是,就是因?yàn)槟愕脑颍阅悴胖衅圬?fù),你看,事實(shí)是這樣子的沒(méi)錯(cuò),但是,太過(guò)無(wú)理與殘忍。人性最真實(shí)的一面永遠(yuǎn)是無(wú)情殘忍的。那個(gè)時(shí)候的人,感覺(jué)就是食物鏈頂端的王者動(dòng)物,但是人類(lèi)文明之所以能夠如此久遠(yuǎn),絕不是因?yàn)檎驹谑澄镦滍敹恕?/p>

我們希望這個(gè)世界是講道理的,講道理總歸是沒(méi)錯(cuò)的,有安全感的,然鵝很多時(shí)候不能講道理,而又很多時(shí)候沒(méi)有道理可講

所以只有一句話(huà),送給自己,送給你我,讓自己強(qiáng)大起來(lái),然后有道理可講!

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