偏見的原因

經(jīng)濟和政治競爭

1.偏見可以被視為經(jīng)濟和政治力量的結(jié)果。根據(jù)這一觀點，由于資源是有限的，強勢群體便試圖通過對弱勢群體的掠奪和詆毀，來獲取一些物質(zhì)利益。當(dāng)時局緊張或者相互之間的排斥性目標(biāo)陷入沖突時，帶有偏見的態(tài)度便會增多。

2.競爭和沖突滋生偏見，而且這種現(xiàn)象已不僅僅限于歷史上的影響，他似乎還具有持久的心理效應(yīng)。

替代性攻擊：替罪羊理論

1.一個受到挫折的人會對挫折源具有強烈的攻擊傾向。然而，這類挫折源要么太大要么過于模糊，受挫折很難直接進行報復(fù)。但是這種挫折感會增加他去攻擊一個力量較弱的旁觀者的可能，盡管這個旁觀者與他的痛苦沒有絲毫關(guān)系。這個被攻擊的旁觀者就是替罪羊。

2.替罪羊一詞被用于形容某個力量較弱的無辜的人，因為某件自己不過錯的事情，而受到譴責(zé)的過程。

3.替罪羊現(xiàn)象一般出現(xiàn)在這樣的情境中，個體傾向于將攻擊矛頭轉(zhuǎn)向他們所不喜歡、明顯的而又相對弱小的群體。而且，他們所采取的攻擊方式要考慮能夠被內(nèi)群體允許或贊同。

自我形象和地位的維持

1.偏見的一個很重要的決定因素，隱含在我們?yōu)樽陨淼男袨楹妥晕腋杏X進行辯護之中。盡管這種自我辯護可以保護我們的自我形象，但是它卻致使我們不斷增加對目標(biāo)個體或目標(biāo)群體的敵意。

2.不論我們是否對他人造成傷害，假如我們的地位處在社會經(jīng)濟等級制度的底層，我們便很可能需要一個受壓迫的少數(shù)群體出現(xiàn)，以便令自己感到比有些人優(yōu)越。

3.對偏見進行預(yù)測的一個很好的指標(biāo)便是，一個人的社會地位是否很低，或者是否下降，與那些地位較高或地位上升的人相比，那些地位較低或者地位下降的人更容易持有偏見。

帶有偏見的人格

1.有些人具有偏見的傾向，他們的偏見不僅僅是因為直接的外部形象，而是因為他們就是這樣的人。

2.這類個體稱之為，權(quán)威人格，權(quán)威人格具有以下基本特征:他們的信仰往往非常堅定；他們往往只有傳統(tǒng)的價值觀；他們不能容忍軟弱；他們傾向于嚴(yán)厲的懲罰；他們多疑；而且他們對權(quán)威的崇拜達到了無以復(fù)加的地步。

3.從總體上看，具有權(quán)威人格的人從小便缺少安全感，而且對他們的父母高度依賴；同時他們對自己的父母感到恐懼并且對他們持有無意識的敵意。由于存在恐懼和不安全感，他們便將攻擊矛頭轉(zhuǎn)向弱勢群體，同時保持著明顯的權(quán)威崇拜。

從眾引起的偏見

1.雖然經(jīng)濟競爭、挫折和人格需要可以解釋部分偏見，但絕大部分偏見行為就是人們對社會規(guī)范盲目遵從的結(jié)果。

2.從眾的壓力可能是比較明顯的。另一方面，人們對偏見性規(guī)范的遵從，可能僅僅是由于不能得到確切的證據(jù)或者錯誤的信息處于優(yōu)勢。

3.即使隨意結(jié)束它的偏見，也可能影響到我們對偏見受害群體的態(tài)度和行為。

4.偏見性態(tài)度也可能被一個在機制上支持這種態(tài)度的偏見性社會，有目的的加以培養(yǎng)。

如何消除偏見

國家干預(yù)可以改變民間習(xí)俗

1.在沒有經(jīng)濟沖突的理想狀態(tài)下所進行的地位平等的接觸，能夠增進理解、減少偏見。

2.在理想狀態(tài)下，不可避免的心理，能夠?qū)θ藗冊斐蓽p少偏見的壓力，而且能夠為順利的無暴力的取消學(xué)校種族隔離創(chuàng)造條件。

3.當(dāng)存在經(jīng)濟沖突的時候，人們的偏見往往會增加。

相互依賴，一種可能的解決辦法。

1.相互依賴是這樣一種情境，為了實現(xiàn)目標(biāo)個體之間彼此需要對方。

2.拼圖式教學(xué)法——可以創(chuàng)造相互依賴的情境并有利于消除偏見。

2.1潛在機制:實驗證實，那些按照對他人有利的方式去行動的人，會對他們所幫助過的人持有更多好感。

2.2合作過程通過改變?nèi)藗兯捎玫恼J知類型而降低了群體間的障礙。合作使得我們的定型傾向從“他們那些人”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覀冞@些人”。這種轉(zhuǎn)變的中介過程便是移情，即一種體驗其他群體成員正在體驗的事物的能力。