11月3日下午四點(diǎn)二十五分，在北京西站，我送走了今年第三位離開(kāi)北京的朋友Z。
Z離開(kāi)北京的原因跟我之前送走的朋友L和C是一樣的，都是因?yàn)樵诒本┦I(yè)后，找了差不多四個(gè)月，卻依然沒(méi)有找到一份能讓他繼續(xù)留在北京的工作，所以他們就毅然決然的選擇離開(kāi)。
Z在臨走的時(shí)候跟我在星巴克聊了好一會(huì)，從他的話(huà)中，我能感覺(jué)到他的失望和無(wú)奈，但我卻沒(méi)有辦法說(shuō)服他繼續(xù)留下來(lái)，甚至我連自己都說(shuō)服不了。
Z說(shuō)：“本來(lái)還想堅(jiān)持到年底，但找了四個(gè)月工作之后，我已經(jīng)沒(méi)有堅(jiān)持下去的動(dòng)力了，反而經(jīng)常會(huì)質(zhì)疑自己，難道自己的工作能力真的很差？也會(huì)反問(wèn)自己，到底為什么要堅(jiān)持留在北京？難道只是為了一份工作嗎？”
我問(wèn)他：“那你找到答案了么？如果找到的話(huà)，順便幫我指點(diǎn)一下迷津?！?/p>
他喝了一口咖啡之后把杯子放下，然后很認(rèn)真的盯著我看，在他看我的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)他的眼睛里閃著淚花，卻一直沒(méi)有流下來(lái)。
說(shuō)真的，這是我第三次面對(duì)一個(gè)眼睛里噙滿(mǎn)了淚花卻故作堅(jiān)強(qiáng)的男生，第一個(gè)是我自己，在凌晨因?yàn)槲竿匆粋€(gè)人去看急診，這是我第一次進(jìn)醫(yī)院，完全不懂醫(yī)院的流程，其中酸楚不便多說(shuō)；
第二個(gè)是我在職場(chǎng)生涯中遇到的最要好的同事，也是我多年的朋友L，而他也是我今年在北京西站送走的第一個(gè)人，一個(gè)很真誠(chéng)的東北男孩，相識(shí)多年，卻在離別的時(shí)候強(qiáng)忍著淚水跟我說(shuō)再見(jiàn)。
當(dāng)我看到Z眼睛的時(shí)候，我的心是忐忑的，我不敢直視也不敢說(shuō)話(huà)，只是下意識(shí)的選擇了目光閃躲，急忙拿起了放在桌子上的咖啡，等著他開(kāi)口。
大概30秒的時(shí)間，我喝了一口咖啡并且已經(jīng)將杯子放在了桌子上，而這期間，Z一直盯著我看，直到我緩過(guò)神直視他的眼睛，他才說(shuō)道：“你知道我下了多大的決心才選擇離開(kāi)北京嗎？”
本來(lái)我想打斷他，但他繼續(xù)說(shuō)道：“我們?cè)陉P(guān)于去留的這個(gè)問(wèn)題上，至少討論過(guò)20次，但每次結(jié)果都一樣，你跟我都找不到留在北京的意義，也始終下不了決心離開(kāi)北京，似乎只要有一份還差不多的工作就能安心的留在這里，但真到了沒(méi)有工作的時(shí)候，我卻開(kāi)始恐慌。恐慌過(guò)去的無(wú)知，也恐慌未來(lái)的空白?！?/p>
聽(tīng)他說(shuō)這些，其實(shí)我深有感觸，在剛來(lái)北京的時(shí)候我們都擁有著一腔熱血，認(rèn)為自己是世界的王。但現(xiàn)實(shí)終歸是現(xiàn)實(shí)，不論是職場(chǎng)上的勾心斗角，還是回到合租房的孤獨(dú)無(wú)助，所有的一切都隨著時(shí)間磨煉著自己，真的讓我們不敢松懈下來(lái)去面對(duì)初心。
而Z擁有著典型的天蝎男特征的性格，所以我相信他這次選擇離開(kāi)北京是在感性的驅(qū)使之下經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的理智思考才做出決定的。
或者說(shuō)，他比別人在北京早一步發(fā)現(xiàn)找不到自己，也比別人早一步發(fā)現(xiàn)了未來(lái)的空白，所以才選擇新的開(kāi)始。
所以我說(shuō)，有勇氣離開(kāi)北京的人，都是有勇氣面對(duì)新生的人。
二
Z之所以失業(yè)是因?yàn)橹鲃?dòng)離職，而L和C都是被動(dòng)勸退。
其實(shí)我一直為Z打抱不平，因?yàn)樗碾x職真的是因?yàn)楣镜膯?wèn)題，而我也是第一次聽(tīng)過(guò)這么厚顏無(wú)恥的事。
我們都知道，今年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)寒冬是被所有人認(rèn)可的，百度、阿里、騰訊、新浪等這些大廠都在不斷地裁員，或者關(guān)閉招聘通道，更別提依附在資本之下過(guò)活的小企業(yè)了。
大部分公司為了節(jié)省開(kāi)支，不斷地壓榨員工，甚至在業(yè)務(wù)下滑的時(shí)候，變態(tài)的利用各種方式，讓員工在無(wú)法忍受之后主動(dòng)離職，而所有的這一切都是因?yàn)椴辉附o員工賠償N+1倍的工資。
去年年底，他們公司只是取消了整年的福利，包括團(tuán)建費(fèi)、過(guò)節(jié)福利以及員工福利等等，而在今年3月份的時(shí)候就開(kāi)始?jí)赫T工個(gè)人時(shí)間，不僅僅996，甚至連法定節(jié)假日都上班，而最讓人無(wú)語(yǔ)的是，不僅加班沒(méi)有任何調(diào)休，就連工資也開(kāi)始拖欠，從拖欠1個(gè)月到拖欠2個(gè)月，然后看員工反響不大，就繼續(xù)延遲工資發(fā)放，而在他離職的時(shí)候，公司已經(jīng)拖欠了4個(gè)月工資。
難道真的是因?yàn)楣緵](méi)錢(qián)了才會(huì)拖欠員工工資嗎？不是！
本來(lái)他覺(jué)得這4個(gè)月工資已經(jīng)沒(méi)有機(jī)會(huì)拿到手了，甚至連仲裁的流程都了解清楚了，卻沒(méi)想到的是，公司在他離職當(dāng)月的月底，結(jié)清了所有的工資。
當(dāng)他向還在職的同事打聽(tīng)的時(shí)候，他們依舊沒(méi)有發(fā)工資，這個(gè)時(shí)候他才看清了公司的真正目的，原來(lái)只是變相的在裁員，而在這之前，公司沒(méi)有任何說(shuō)法。
其實(shí)，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō)，只要對(duì)公司還保持著信任，哪怕是997，也絕對(duì)不會(huì)輕易的主動(dòng)離職，但大部分公司似乎只想與員工共患難，不想與他們共享福。
這件事對(duì)于Z的打擊可以說(shuō)是非常大，因?yàn)樵谌ツ昴甑孜揖蛣袼麚Q一份工作，但是他說(shuō)：“公司挺好的，除了工作之外也沒(méi)有特別復(fù)雜的問(wèn)題，所以會(huì)繼續(xù)做著?！?/p>
但結(jié)果卻是，這份工作終止了他在北京的生活。
而他，也徹底失去了對(duì)北京這座城市的好感，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中人情太過(guò)冷淡。
三
“生，容易；活，容易；生活，不容易?！?/p>
第一次聽(tīng)到這句話(huà)的時(shí)候更多的是朋友間開(kāi)開(kāi)玩笑，但時(shí)至今日，在北京西站候車(chē)廳里從Z的口中說(shuō)出，才體會(huì)到了什么叫“我太難了”。
最開(kāi)始我以為Z打算離開(kāi)北京是因?yàn)槭I(yè)造成的負(fù)面情緒所做的錯(cuò)誤決定，但經(jīng)過(guò)多次的聊天之后才發(fā)現(xiàn)，不管是Z，還是L和C，他們可能真的要比我更早的想明白了為什么要離開(kāi)北京，或者說(shuō)待在北京有什么意義。
要我說(shuō)，失業(yè)其實(shí)也就是那么回事，焦慮肯定會(huì)有，但是也沒(méi)有別人想的那么糟糕。
但事實(shí)不是，在今年失業(yè)的人當(dāng)中幾乎每個(gè)人都充滿(mǎn)了焦慮，因?yàn)闆](méi)有了經(jīng)濟(jì)支撐，能面對(duì)北京高昂的房租卻面不改色的人真的沒(méi)有幾個(gè)，有點(diǎn)存款還能暫渡難關(guān)，但大部分人幾乎都是負(fù)債累累。
所以他們?cè)趫?jiān)持之后依舊沒(méi)有收獲的時(shí)候就會(huì)被北京放棄。
而從Z失業(yè)之后的狀態(tài)來(lái)看，其實(shí)是比較好的，因?yàn)樗谑I(yè)的過(guò)程中深度思考了自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，還有在工作上的總結(jié)，很理智的認(rèn)清了北京已經(jīng)不適合他待下去了。
而能做到這一點(diǎn)的人真的很少很少，大部分人都糊里糊涂的上著班，沒(méi)有時(shí)間復(fù)盤(pán)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這樣下去三五年還成，要是過(guò)了七八年，指不定哪一天就被社會(huì)徹底的淘汰了。
雨季雖有，但我們更喜收獲。
Z在失業(yè)的這場(chǎng)雨季當(dāng)中，灌溉了自己，給了自己一次新生的機(jī)會(huì)，比別人提前走出了北京的“霧霾”，我不能說(shuō)這是好是壞，但在目前的環(huán)境下，或許不在執(zhí)迷北京就是更好的選擇，因?yàn)樯钸€是要繼續(xù)。
Z拉著超大號(hào)的行李箱開(kāi)始進(jìn)站，他說(shuō)：“箱子里裝的都是我這幾年的珍藏，一點(diǎn)都舍不得扔掉，我要把這份記憶永遠(yuǎn)的帶離北京，或許還能留有一份美好?！?/p>
而我，此刻只有祝福。
