“再讓我看見你給我玩手機(jī)，你就給我滾蛋”

中午提辭職，不耐煩地被問(wèn)今天走還是明天走，不問(wèn)任何問(wèn)題。

明明是個(gè)設(shè)計(jì)的，最后還要負(fù)責(zé)新媒體，公眾號(hào)抖音視頻號(hào)，了解教務(wù)談單，時(shí)不時(shí)還被派出去地推宣傳。

大事小事啥都把你安排滿上，生怕你閑著了，有次下班了，把你叫回去，以為有什么大事，原來(lái)是他喝茶的水沒了，讓你從隔壁放水區(qū)扛一桶過(guò)去換一下。廁所有點(diǎn)味道，讓你去每天打掃。還要每天被老板呼來(lái)喚去，把他伺候著。

我特么一個(gè)做設(shè)計(jì)的這一天天的都是做的些啥事?。?/p>

這是同部門一個(gè)同事的經(jīng)歷，或許這只是其中能見到的一小部分。

壓倒這最后一根稻草只需要一個(gè)合適的理由，辭了這職，不干也罷。

而我遇見的經(jīng)歷也見證了這一奇葩領(lǐng)導(dǎo)，有一次是下班后六點(diǎn)多給我發(fā)消息說(shuō)來(lái)找我談?wù)勗?，聊下工作，后?lái)問(wèn)什么時(shí)候，十二點(diǎn)之前，你是不睡覺嗎？你不睡覺，你是領(lǐng)導(dǎo)可以睡到太陽(yáng)落山，沒毛病，我明天還要上班呢，我等到十二點(diǎn)半給他發(fā)消息來(lái)不來(lái)的，最后凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘回我消息說(shuō)要來(lái)？第二天也沒見找我啥事；還有一次他自己出去應(yīng)酬了，叫我給他錄晚上新聞聯(lián)播，我當(dāng)時(shí)接到消息是八點(diǎn)多了，嗯~很有意思。要不我打電話給中央一臺(tái)，讓他們把今天的新聞重播下，說(shuō)您今天有事耽擱了沒聽到？

大事沒有，因?yàn)橐蚕撇黄鸲啻簏c(diǎn)事兒，但是小事兒一籮筐，無(wú)中生有的找事兒。

這是小公司的悲哀，那些領(lǐng)導(dǎo)想著，資金有限，少請(qǐng)一個(gè)人，多做一人工作，就多節(jié)省一份工資。給你洗腦我把你打造成全才，把你往管理層培養(yǎng)，各個(gè)崗位的工作也都要了解熟悉。

然而你隨時(shí)都可以被替代，全而不精，只是一個(gè)稍不如他意，你就可以卷鋪蓋走人了。

來(lái)這個(gè)部門的每一個(gè)人都要了解所有崗位的工作，美其名曰全面發(fā)展，但是每一個(gè)人走，馬上就會(huì)被補(bǔ)上。所以每一個(gè)人都可以被替代，每個(gè)人都不重要，只是他用來(lái)完成工作任務(wù)的機(jī)器而已。

如果不配合他分配的工作，可以立馬滾蛋。在他眼里沒有值得重用留下來(lái)的人，簡(jiǎn)言之，你們走了我還可以再招，能干就干，不能干就走，沒有誰(shuí)值得他留。

公司開了十幾年了，看得見老的員工，是今年元旦進(jìn)來(lái)的，其他的都是新人，都是可以被隨時(shí)換掉的。正如來(lái)的比較早的那個(gè)同事說(shuō)她送走了一個(gè)又一個(gè)人，總監(jiān)，主管，還有那好多個(gè)老師。

只要看你比較閑，讓你洗個(gè)杯子啊，換桶水啊，啥破事都讓你做。然后他會(huì)站在道德的制高點(diǎn)說(shuō)你這不是那不是。

你跟他講本崗位工作職責(zé)，他會(huì)認(rèn)為你不忠心，既然不忠心，留著干嘛用，滾吧。

但是你都不重視我，我憑什么替你賣命，摸魚它不香嗎？

公司所有人都是被他一個(gè)人給作死作走的。只要他稍微感覺你勢(shì)頭有點(diǎn)不對(duì)的，你上完班下午立馬可以走人了，做事相當(dāng)?shù)慕^情，絲毫不留情面。所以這也就是之前為什么納悶，那些離職的同事你給他對(duì)接問(wèn)工作上的事都不會(huì)回，要么直接拉黑的。恨屋及烏，也難怪如此了。

前幾天一個(gè)老師因?yàn)橐x職回去有事，他不批準(zhǔn)，最后那個(gè)老師實(shí)在要走，他就威脅著如果實(shí)在要走他不好向其他兩位領(lǐng)導(dǎo)交代，你的薪資就發(fā)不了了，他聰明的又省了一大筆費(fèi)用。那老師每天早上八點(diǎn)多去上班給學(xué)生上課，離職了還在群里輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，你就以沒順你意，就工資都不給人家發(fā)？這是個(gè)人做的事情嗎，老板的格局就才這么點(diǎn)大？

小機(jī)構(gòu)畢竟是小機(jī)構(gòu)，即便你再茍活百年還是小機(jī)構(gòu)，這是基因所決定的。