“又要開會，真不明白怎么有那么多會要開！”
“這個報告都修改了好幾次了，為什么還是達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)？”
“現(xiàn)在跨部門溝通怎么就這么難，一定要吵架才能推動工作的進(jìn)行嗎？”
……
你的工作中是否也會常常遇到這樣的情況，總有效率不高開不完的會議，總有焦頭爛額、反復(fù)修改的報告，總有推三阻四、跨部門協(xié)作的爭吵與PK？如果真有如此多的牢騷與吐槽，說明你需要作出改變了。
大千世界，蕓蕓眾生，有多少人在社會上摸爬滾打遇到挫折后，對人、對事充滿了抱怨，抱怨社會的現(xiàn)實，抱怨環(huán)境的不公，覺得自己懷才不遇，能力與才華得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞和賞識。
殊不知，這種消沉的態(tài)度，并不能使事情得到改觀，反而可能走向自暴自棄的深淵，只有改變自己，適應(yīng)環(huán)境，才有可能改變環(huán)境；思路決定出路，只有轉(zhuǎn)變思路，才能改變出路，不斷挖掘自身潛能，進(jìn)而走向成功。
一只烏鴉打算飛往南方，途中遇到一只鴿子，一起停棲在樹上休息。鴿子問烏鴉：“你這么辛苦，要飛到哪里去？為什么要離開這里呢？”烏鴉憤憤不平地說：“其實，我也不想離開，但是這里的人都不喜歡我的叫聲，所以我想飛到別的地方去?！兵澴勇犃酥笳f：“別白費力氣了，如果你不改變自己的聲音，飛到哪兒都不會受歡迎的。”
這只是一則小小的寓言故事，卻十分的發(fā)人深省。工作中，很多人遇到一些稍微不順心的事，工作的內(nèi)容不喜歡，和周圍同事的關(guān)系不和諧，就想辭職，選擇逃避。
灑脫者說，生命太短暫，不能在不喜歡的事情上浪費我們的大好時光。于是，他們不斷追尋自己心目中理想的工作。然而，一番嘗試之后，卻發(fā)覺現(xiàn)狀還是有太多的不如意，仿佛美好的生活總是在遙遠(yuǎn)的未來，當(dāng)下的“山花爛漫、鳥語花香”完全視而不見。
以前的酷派，每年都會從各大高校招聘數(shù)百名的學(xué)生兵，為各部門業(yè)務(wù)發(fā)展注入新鮮血液。由于剛畢業(yè)的年輕人都比較向往深圳這座充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的城市，很多學(xué)生兵最初的意愿都不愿被分配到東莞松山湖的部門。東莞生產(chǎn)基地的封閉性，導(dǎo)致員工的生活基本都是“三點一線”。
我常常跟一些客服的學(xué)生兵說，初到一個新的環(huán)境，要努力改變自己，適應(yīng)環(huán)境，公司分配會參考個人想法，但最終還是要服從組織安排。
在東莞上班，部門間同事之間的關(guān)系會更加融洽，因為和同事相處的時間甚至比和自己的親人待在一起的時間還要長。每天六點下班以后，回到宿舍可以根據(jù)自己愛好，學(xué)習(xí)PS圖像處理，花半個小時的時間寫篇隨筆感悟，長此以往堅持下去，量變一定會形成質(zhì)變的效果，自身的綜合能力也會得到提高。通過長時間的積累沉淀，相信機(jī)會來的時候，定能厚積薄發(fā)，一鳴驚人，達(dá)到人生另一個高度。
人生得意須盡歡，莫使金樽空對月，狂放不羈的詩人李白多年懷才不遇，一朝得志卻又因不被權(quán)貴所容而棄官。詩仙李白選擇改變自己的人生態(tài)度，寄情于山水間，游歷祖國的名山大川，讓曠世才情在遼闊的土地上恣意揮灑，為后人留下不少膾炙人口的佳句。才華橫溢的大文豪蘇軾，生不逢時，仕途中因與王安石政見不合而屢次被貶，但他沒有因此失落沮喪，而是愈加的豪邁與豁達(dá)。當(dāng)他貶官嶺南的時候，他依然道出“日啖荔枝三百顆，不辭長作嶺南人”這樣灑脫的詩句。
作為平凡的現(xiàn)代人，我們不要總是抱怨時運不濟(jì)，命運不公，把問題都?xì)w咎于我們所處環(huán)境的荊棘滿途，卻不曾想過改變自己一貫的生活態(tài)度。并不是生活沒有陽光，只是你的內(nèi)心太灰暗。多一點改變，少一點抱怨，你會發(fā)現(xiàn)時光正好，人生處處都是良辰美景。
