今天我很憤怒！

在廠里我一直沒(méi)把自己當(dāng)成一個(gè)管理層的員工，在我看來(lái)只是我要把自己的工作做好就行?？山裉欤矣X(jué)得我應(yīng)該擺正自己的位置。

今年因?yàn)橐咔榈脑?，廠里很難找到新員工，所以老板把他在老家的老人都叫過(guò)來(lái)給他幫忙。而我那個(gè)位置呢也一直缺人，所以老板也派了一個(gè)員工到我這里。

但他是老人，五十多歲了。本來(lái)我想，把最簡(jiǎn)單的事情給他做應(yīng)該可以吧？今天說(shuō)的好好的，第二天后又忘記。

按我的想法，是讓他錯(cuò)一次，讓他知道這樣做的后果會(huì)有多嚴(yán)重，然后才會(huì)改。但我沒(méi)想到會(huì)這么 嚴(yán)重！

前些天做的成品貨物交到客戶那邊后被人檢出不良品，甚至還要扣錢！

而當(dāng)我準(zhǔn)備去找他對(duì)峙，讓他清楚后果時(shí)他卻說(shuō)：“我不知道?。∥夷贸鰜?lái)了??？”

唉，最終我放棄了，我少算了他的年齡。