? ? ? ?功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰(zhàn)略”，堅持“人才引領(lǐng)驅(qū)動”。組織部門作為人才之家，要不斷加強黨管人才工作，完善人才“引育留用”政策體系，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。

? ? ? ?瞄準亟需點，以“需”引人。堅持因地引才，靶向?qū)?，對接人才與發(fā)展雙向需求，圍繞重點領(lǐng)域、特色產(chǎn)業(yè)人才需求情況，建立高層次優(yōu)秀人才需求數(shù)據(jù)庫，柔性引進各類專家學(xué)者，進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，著力打造引才“聚寶盆”。人才引進重在務(wù)實管用，要按照各地發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展水平、發(fā)展方向、發(fā)展趨勢的不同精準引才，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，做到“人盡其才，才盡其用”，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入動力。

? ? ? ?對標關(guān)鍵點，以“業(yè)”安人。海納百川，聚集細流。要一以貫之不擇細流聚才引智，面向各行業(yè)領(lǐng)域，打造專家工作室，積極為各類人才更好地發(fā)揮作用建好平臺、搭好舞臺、創(chuàng)造高臺，充分發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，匯聚起奮進新時代的青春力量，努力提高對黨政工作大局的貢獻度。積極組織開展“人才交流會”，邀請高層次人才“現(xiàn)身說法”，全力吸引更多人才奔涌而來、安居落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

? ? ? ?抓住落腳點，以“心”留人。人才不僅要引得進，還要用得好、留得住，要采用感情留人、待遇留人、事業(yè)留人等方式，加強對各類人才的關(guān)心關(guān)愛力度，向各類人才提供周到服務(wù)。定期組織文娛活動，豐富人才業(yè)余生活，打造政府和人才的“連心橋”，營造輕松愉悅、立足崗位、樂于奉獻的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。