領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“混職場(chǎng)要有眼里見(jiàn)兒，”但究竟什么是“眼力見(jiàn)兒呢”？

所謂的眼見(jiàn)力有兩層意思：一是你察言觀色的能力，比如看到領(lǐng)導(dǎo)最近臉色陰沉，你就能猜到領(lǐng)導(dǎo)最近不太順利；

其次是隨機(jī)應(yīng)變的能力，即使領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)，你也知道他需要什么，并在他未開(kāi)口之前就為他準(zhǔn)備好一切的那種敏銳嗅覺(jué)。

比如，在一場(chǎng)重要的會(huì)議開(kāi)始前，各位有頭有臉的與會(huì)人員在一起寒暄，突然有一位賓客向領(lǐng)導(dǎo)遞名片，領(lǐng)導(dǎo)也熱情的在西裝兜摸索了半天，也沒(méi)拿出名片；但你注意到了，馬上熱情的將名片雙手遞上，這就是眼力見(jiàn)兒。

那怎樣練就“眼力見(jiàn)兒”呢？

最根本的還是要有時(shí)刻為他人服務(wù)的心態(tài)，換位思考，想著自己怎樣做才能更好的兼顧到他人的感受。

特別是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不能僅把領(lǐng)導(dǎo)理解成上級(jí)，可以抱著領(lǐng)導(dǎo)是你的長(zhǎng)輩和前輩的心態(tài)，去交談和工作，此時(shí)，把自己姿態(tài)放低也是很自然的事情了。

+關(guān)注，帶你了解更多職場(chǎng)老鳥(niǎo)思維。

關(guān)于【快車(chē)道】：融入了【角色、場(chǎng)景、劇情】三大元素，提供了【創(chuàng)業(yè)、投資、投行】三個(gè)視角，打造了【人才加速、精英特訓(xùn)、戰(zhàn)友互助】的三層體系，因而成為【大學(xué)生、職場(chǎng)新人、創(chuàng)業(yè)新人】精英人才養(yǎng)成的“快車(chē)道”。