遲到，輕：一至兩分鐘扣0.5分

遲到，重：兩分鐘以上五分鐘以下扣1分（注：五分鐘以上算缺席）

一次懲罰：輕：扣0.5，重：扣1并加：一起做20個上下蹲

二次懲罰：輕：扣1，重：扣2并加：一起20個上下蹲加主干道加練10分鐘

三次懲罰：輕：扣2，重：扣3并加：一起30上下蹲加500字檢討

四次懲罰：考慮去留

2，缺席

一次懲罰：扣3分并加：30個俯臥撐加公眾承諾

二次懲罰：扣5分并加：30個俯臥撐加主干道20分鐘

三次懲罰：扣7分并加：40個俯臥撐加800字檢討

四次懲罰：直接離開

3，作業(yè)未完成或遲交

一次懲罰：扣1分并加：一起做20上下蹲

二次懲罰：扣2分并加：一起做20個上下蹲加主干道加練10分鐘

三次懲罰：扣3分并加：一起做30個上下蹲加500字檢討

四次懲罰：考慮去留

4，不服從管理

一次懲罰：扣4分并加：一起做40個上下蹲加500字檢討并當(dāng)眾念出來

二次懲罰：扣8分并加：一起50個上下蹲加800字深檢討

三次懲罰：直接離開

5，儀容儀表

集合時不能穿奇裝異服，染發(fā)，不能穿拖鞋，穿外套時要么拉起來或扣起來，不然直接脫掉

一次懲罰：扣0.5分并加一起做10個上下蹲

二次懲罰：扣1分并加一起20個上下蹲

三次懲罰：扣2分并加一起30個上下蹲

6，請假

請假時必須向隊長或本周值周營長請假，得到批準(zhǔn)后方可請假，如果時間緊急可以打電話進(jìn)行請假，得到批準(zhǔn)后方可請假

每周一人最多請假一次（特殊情況除外）

以上分?jǐn)?shù)每月就行刷新

7，每兩周就行獎勵

一等獎一名獎勵：一本筆記本加一支筆

二等獎兩名獎勵：一本筆記本

每月進(jìn)行一次月評比

8分以上

獎勵：三支筆

6分以下

懲罰：500字檢討一份

一個月沒犯錯誤獎勵:一本書（特定）

兩個月沒犯錯誤獎勵:一本書（自選）

8，關(guān)于分配機制

1.隊長:負(fù)責(zé)管理團隊解決團隊中出現(xiàn)的問題

副隊長:負(fù)責(zé)輔助隊長觀察并解決團隊中的問題

考勤官:負(fù)責(zé)在集合中觀察每個成員的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的打分記錄一天中的遲到缺席情況，并且在每天晚上10點之前把考核情況發(fā)在群里

宣傳官:負(fù)責(zé)發(fā)集合活動的通告一定要提前半天發(fā)出來（突發(fā)情況除外）

執(zhí)行官:負(fù)責(zé)監(jiān)督每個人任務(wù)的完成情況

記錄官:負(fù)責(zé)記錄每次集合活動的情況歷史

策劃官:負(fù)責(zé)策劃每次活動的項目

發(fā)掘官:負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并提出團隊中的問題

財務(wù)官:負(fù)責(zé)收取和記錄每一筆團隊費用

若任務(wù)完成考勤官進(jìn)行相應(yīng)的加分。