成功的人永遠(yuǎn)只有20%，因為成功者懂得逆性思維，成功的人懂得舍，成功的人懂得堅持，成功的人堅信一切的不可能并且愿意去探險。
1：商品怪圈
越?jīng)]有生意，越要敢于上貨。
千萬別走入越?jīng)]有生意越不上貨，越不上貨越?jīng)]生意直到最后倒閉的惡性循環(huán)怪圈?！ ?/p>
2：成本怪圈
越?jīng)]有生意，越要舍得。
千萬別走入越?jīng)]有生意，越節(jié)省費(fèi)用，連燈都舍不得開。
更別說空調(diào)。越不開燈，店面就向＂黑店＂，就越?jīng)]有生意。
越不開空調(diào)，環(huán)境不好，顧客越不愿進(jìn)來，進(jìn)來越不愿停留。
自然生意越差，這樣就走入了節(jié)約費(fèi)用的惡性循環(huán)怪圈。
【建議】
生意差的時候，越要增加費(fèi)用，燈具全開，空調(diào)也開，促銷活動多搞些。免費(fèi)的小禮物多送一些。
3：人員怪圈
越?jīng)]有生意，越舍不得請人，越急于開除人。
以其達(dá)到成本控制，越這樣做，店面越?jīng)]有人氣，店面空空蕩蕩，顧客越不愿意進(jìn)來。
就算顧客進(jìn)店，也沒有人去服務(wù)顧客，這樣就走入了人的惡性循環(huán)怪圈?！?/p>
【建議】
越?jīng)]有生意，越要請人，越要帶動人氣。越要讓店里的人帶動起人氣，從而改變風(fēng)水。沒有生意就練兵，就建立團(tuán)隊。
4：心態(tài)怪圈
越?jīng)]有生意，老板的脾氣越不好，越板著臉，越容易發(fā)脾氣。
老板越這樣，員工越?jīng)]有活力。店面就越死氣沉沉。
越?jīng)]有生意，員工越懶散，越不愿意動。越容易患投機(jī)取巧，玩小聰明的毛病。
員工越這樣，顧客自然越不愿進(jìn)來。這就走入了心態(tài)的惡性循環(huán)怪圈。
越?jīng)]有生意，老板心態(tài)首要越好，越要滿臉微笑。
越要不斷給員工信心，給團(tuán)隊活力。
越要帶領(lǐng)整個員工隊伍動起來。
越要規(guī)劃自己夢想，規(guī)劃團(tuán)隊夢想。
因為，往往難以堅持時，是夢想給我們前行的動力?！?/p>
記住，只要我們抓好商品，建好團(tuán)隊，抓好服務(wù)，抓好細(xì)節(jié)，樹立良好正能量的心態(tài)，學(xué)會堅持！
這樣的話，生意也就會慢慢好起來。人生大智慧在于舍得，不舍哪有得！我知道，在沒有生意的時候，能夠做到這些的人不多。
正因為不多，正因為大部分的人不舍得，所以，成功的人永遠(yuǎn)只有20%，因為成功者懂得逆性思維，成功的人懂得舍，成功的人懂得堅持，成功的人堅信一切的不可能并且愿意去探險。
老板愿意讓員工多干活，少出錢，員工想著少干活，多賺錢，老板和員工無時無刻不在博弈。企業(yè)員工積極性差，企業(yè)浪費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè)難以傳承，難做大，難做強(qiáng)，基層糊弄中層，中層糊弄老板，老板沒得糊弄了，只好自己擔(dān)著，這是很多企業(yè)經(jīng)營過程中存在的現(xiàn)象。
很多老板都找不出問題的原因在哪？想要“打破僵局”？
