讀報（10.16）
早上好！
財經(jīng)
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8.重慶鋼鐵百億資產(chǎn)變賣背后：初步確定債務(wù)額逾353億
9.廢紙漲價潮持續(xù)：回收價已較去年翻番 遠(yuǎn)超廢舊鋼鐵
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11.eBay報告：中國無人機在美銷售同比增15倍?。ㄖ袊窃煨旅?/p>
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14.絕地求生官方封禁超過32萬作弊賬號 大部分來自中國（中國玩家占比26.8%穩(wěn)居第一）
15.扎心了 瑞士的下水道都比你富有 每年流入百萬美元（70%黃金在此精煉）
16.丘吉爾1947年抽剩半支雪茄1.2萬美元售出
星語
巴菲特說出了人生的一個秘密：金錢不會讓我們幸福，幸福的關(guān)鍵是我們是否活在愛的關(guān)系里。所以，一個人的成就，不是完全以金錢衡量，而是一生中，你善待過多少人，幫助多少人實現(xiàn)夢想，有多少人懷念你。生意人的賬簿，記錄收入與支出，兩數(shù)相減，便是盈利。人生的賬簿，記錄愛與被愛，兩數(shù)相加，就是成就！
時評
這兩年被不斷介紹的日本工匠精神更確切的說，是職人精神，是指不僅僅把工作當(dāng)做賺錢的工具，而是樹立為一種對工作、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精的執(zhí)著態(tài)度，以此安身立命并獲得榮譽。
職人精神恭敬誠懇，態(tài)度端正，穩(wěn)定不變的環(huán)境是它的沃土。在穩(wěn)定不變的環(huán)境下，職人精神在個人、家庭、小作坊手中更容易把持，動不動可以堅持?jǐn)?shù)百年幾代人。
但現(xiàn)代大企業(yè)管理運營已經(jīng)是另外一個問題。作為群體的日本人，表現(xiàn)出強烈的集團主義傾向，集體優(yōu)先的社會文化背景下，大家都有責(zé)任，太多人分擔(dān)，最后大家都沒了責(zé)任。大型企業(yè)組織背景下，職人“失格”反而可能變得更容易。
論道
不值得定律，就是一件事不值得做，就不會做好。管理者如何讓員工覺得一件事情值得做呢？說明“意義”，為什么要做這件事；講清“道理”，這么做如何幫到最終的業(yè)績；鼓勵“自發(fā)”，和員工一起策劃，做決策。
