文/叢綠

一、 當孩子進行積極歸因時,父母能理解嗎?
如果孩子考試成績不好,回家對你說,之所以沒考好,是因為身體不舒服,或者是因為外界環(huán)境太吵鬧,你作為家長會怎么想?是不是覺得孩子在找借口?
這就是這個初中男孩的苦惱,他一貫學習很好,但這次英語考試考得很糟。
咨詢中,他煩惱地說,“那天考試我真的頭很暈,眼冒金星,很簡單的題都犯了錯誤,而且填寫答題卡也抄錯了。我自己覺得沒多大關系,反正我都會做,只不過這次沒考好??墒俏野职謰寢尯苌鷼?,覺得我是找借口。”
我問他:“你有沒有因為爸爸媽媽誤解自己而生氣?”
他說:“我也想和他們賭氣,以后不學了,看他們能怎么樣!可是想想這是對自己不負責任,還是得學?!?/p>
對此,孩子媽媽的說法是:“我覺得考不好沒問題,不能找借口說是外部原因造成的,而是要看是不是自己沒有掌握知識點?!?/p>
“可是你有沒有想過,如果孩子說的是真的呢?他的確身體狀態(tài)和精神狀態(tài)不好,才沒有考好,他的知識掌握還是很扎實的。為什么不相信孩子的說法呢?這是不是對孩子的不信任?”
這個孩子身上反映出了兩個重要的優(yōu)點,是父母沒有發(fā)現(xiàn)并給予肯定的:
一是他對事情的解釋風格是樂觀的,將消極事件解釋為暫時的、外部的、與情境有關的原因,這是一種積極的歸因方式,這種積極歸因對孩子的成長很有利的,因為樂觀的風格會帶來良好的心態(tài)。
二是這個孩子的心理韌性很好,沒有因為父母的不理解而賭氣報復,對于青春期的孩子來說,情緒與心理容易沖動,有時因為一件小事就可能會與父母產(chǎn)生心理上的嚴重對抗,甚至從此棄學都是有的。所以家長一定要注意自己的言行,不能傷害孩子的自尊與自信。

二、遇到挫折,才是促進親子關系的最好時機
另外,針對這個咨詢案例,我特意強調了以下的觀點:
大多數(shù)時候人們并不需要別人,痛苦的時候才需要,所以孩子遇到挫折時,正是促進親子關系的最好時機。學習好時春風得意,誰都會心情好;但考試挫敗了還能被理解和關愛,這時孩子才是最感溫暖的。
我曾在朋友圈發(fā)過一則和女兒的互動消息:
我40歲生日時,女兒說要給我過個有情調的生日,晚上吹了100多氣球,在墻上粘成心形。可氣球總是粘不牢,不時掉下來,還會爆。
女兒突然大哭說:“兩個小時都沒做好!”
當時我緊緊擁抱住她,說出來她的情緒,“很沮喪、很有挫敗感對吧?”
她哭泣說:“紫色的爆掉不夠了!”
我說:“媽媽現(xiàn)在就出去買,好不好?”
奔走在夜晚的街頭,我想:即便踏遍上海,今晚我也要買到紫氣球!
去了好幾處地方,都已經(jīng)打烊,后來打車去麥德龍,差7分鐘關門之前,買到了200個氣球,還買了些小玩意給她。
回到家,她已經(jīng)恢復了平靜,為我做了好幾個首飾,笑著說:“媽媽,我很快就好了,不會很長時間難過,你怎么出去那么久?”
我摟著她說了一句話:“大多數(shù)時候我們并不需要別人,痛苦的時候才需要,所以媽媽一定要為你買到氣球。”
不僅是愛孩子,就是愛身邊的其他人,都需要非常用心,在他們真正痛苦時挺身而出,在他們狼狽不堪時默默善后。
因此每年的高考,我都在咨詢中叮囑家長們,如果孩子考得好,那當然很好;如果孩子考得不理想,一定要理解和包容孩子,孩子會因為父母的愛和接納而心懷感念,即便是緊張的親子關系都會因此而改善。
有一則關于IBM的創(chuàng)始人湯姆·沃特森的故事。他的一個子公司負責人犯了一個很嚴重的錯誤,導致公司損失了1000萬美元。
當他被叫到沃特森的辦公室時,他說:“我想你會辭退我?!?/p>
沃特森一臉笑容地看著他說:“開什么玩笑!我們?yōu)槟愀读?000萬美元的學費,怎么可能就此讓你走人?!?/p>
優(yōu)秀的溝通者都深諳認知重構之道,知道如何以周遭發(fā)生的任何事情為契機,營造出可能性,激勵周圍的人。
父母和孩子之間的溝通,也應參考這樣的原則。

三、時刻牢記,父母和孩子的視角是不同的
這個孩子的媽媽一開始有些擔心,如果孩子如果遇到問題就歸結為外界的原因,會不會形成習慣。
后來聽我解釋了積極歸因的原理,才明白其實孩子面對消極事件進行這樣的解釋,恰恰是一種樂觀的態(tài)度,那些遇到消極事件就歸結為持久的、內部的原因的孩子,往往會容易因為這樣的內在對話而自我打擊,喪失自信心。
這是個善于反省的母親,當她聽完這些分析時,自我省思說:“看來我是以成人的眼光來看待孩子,用成人的眼光來看,不能從外部找借口,可是孩子并不覺得這是借口,而是事實?!?/p>
這是一種非常重要的認知,即能夠意識到成人的視角與孩子是不同的。
我舉了問路的例子給她。
如果你第一次去某個地方,向別人問路時,對方可能會覺得他指引得很清晰,看到一個什么商店就拐到什么路上,第幾個紅綠燈時左拐或右拐,可是你聽得也許云里霧里,因為那些對指路者來說了如指掌的標志物,對你來說完全是陌生的。
雙方的視角是不同的,此前的知識背景是不一樣的,就要考慮交流的有效性,如何用對方能夠理解的語言來交流,如何站在對方的角度思考問題,這都是親子交流中需要注意的地方。
這樣的話,孩子就不至于覺得不被理解,備受打擊,甚至會因為誤解或不當?shù)慕涣鞣绞蕉c父母產(chǎn)生嚴重對抗。
請關注叢綠生涯規(guī)劃,作者致力于職業(yè)規(guī)劃與生涯教育,擅長職業(yè)動力與學習動力的提升與激發(fā),清華大學工學博士,中國科學院心理所研究生,上海交通大學科研專家,曾任中華書局上海聯(lián)絡部主任,《中華遺產(chǎn)》副主編。中國職業(yè)規(guī)劃師,國家生涯規(guī)劃師,婚姻家庭與親子教育指導師,生涯規(guī)劃、職場心理與青少年教育專欄撰稿人。
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