堅持在“四個轉(zhuǎn)變”中貫徹落實“四下基層”工作制度

今年是“四下基層”提出35周年,這是習(xí)近平總書記1988年在福建寧德地委工作時大力倡導(dǎo)并形成的工作制度,具體內(nèi)容為“宣傳黨的方針政策下基層、調(diào)查研究下基層、信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層”,旨在推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶著使命、帶著課題、帶著對策到基層去、到群眾中去、到問題多、困難多、矛盾多的地方去,以“四變”講政策、解民憂、辦實事、促發(fā)展。廣大黨員干部應(yīng)在此過程中厚植為民情懷、挺起擔(dān)當(dāng)脊梁、邁穩(wěn)實干步伐,從“四下基層”品讀“人民至上”的真理智慧,將求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)扎根于漠陽大地。

一、變“臺上”為“臺下”,宣傳政策“聚人氣”。

政策和策略是黨的生命,黨的路線、方針、政策必須實實在在落實到基層,才能具有成效,而基層黨員干部處于中央政策實施的神經(jīng)末梢,既是黨和政府的各項方針政策的貫徹者和執(zhí)行者,又是直接動員和組織廣大黨員群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者,各級黨員干部要充分發(fā)揮政府機關(guān)和人民群眾之間的橋梁作用,注重打通政策宣傳的“最后一公里”,把政策宣傳送到企業(yè)的“廠門口”、群眾的“家門口”,讓政策措施變得“易得”“易懂”,把宣傳政策方針變?yōu)閳F結(jié)人民群眾的濃濃“聚人氣”,防止黨的路線、方針、政策淪為“空中樓閣”。

二、變“腳力”為“能力”,調(diào)查研究“接地氣”。

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項工作的基本功,更是實現(xiàn)中華文明偉大復(fù)興的謀事之基和成事之道,各級黨員干部要要切實提高思想認(rèn)識,將群眾觀點與群眾工作有機統(tǒng)一起來,推動調(diào)查研究在基層一線深化運用。要多和群眾拉家常,從群眾反映中察民意,在群眾“牢騷話”中聽期盼,從而找準(zhǔn)矛盾癥結(jié),科學(xué)謀劃方案,擊中問題“靶心”,干出工作實效。同時多把基層當(dāng)調(diào)研的“常去之所”,走得了泥巴路,聽得慣方言土語,以言必行、行必果的態(tài)度,以“時時放心不下”的情懷,切實為群眾解難題,用實際行動實現(xiàn)群眾的殷切期盼。

三、變“坐診”為“出診”,信訪接待“展正氣”。

信訪接待下基層是“四下基層”的重要舉措,更是黨的群眾工作的重要組成部分,是了解社情民意的重要窗口,廣大黨員干部對待新時代的信訪接待工作應(yīng)深入基層、主動作為,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“問訪”,變被動“坐診”為主動“出診”。廣大黨員干部要落實抓好信訪工作機制,直赴基層、直面群眾、直擊矛盾,切實把問題解決在一線、化解在基層,帶著感情去抓信訪工作,用心辦好“我為群眾辦實事”等活動,把群眾工作送到“家門口”,不斷提高信訪接待工作質(zhì)量和水平,切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

四、變“會場”為“現(xiàn)場”,現(xiàn)場辦公“沾土氣”。

現(xiàn)場辦公下基層是“四下基層”的重要方法,新時代的工作目標(biāo)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更新工作方法,提升工作質(zhì)量,將辦公方式從“會場端坐”變?yōu)椤爸北蓟鶎印薄.?dāng)年,習(xí)近平同志跋山涉水、披荊斬棘,三進(jìn)下黨訪貧問苦、現(xiàn)場辦公,打破辦公在會場、在辦公室的模式,采用實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公的方式,將辦公地點搬到會場外,把解決問題的現(xiàn)場會開在群眾的家門口、田間地頭,面對面無縫溝通,傾聽原汁原味的意見建議,第一時間解決群眾的急難愁盼問題,使得解決問題的方法帶點“土氣”,推動人民群眾生活更享“福氣”,把改善人民生活、增進(jìn)人民福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,力求不斷取得扎扎實實的、經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作成效。

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