職場(chǎng)上碰到很自我的人怎么辦？而且還是能看菜下碟，表面功夫做得很好的人？

一開始碰到真的氣到原地爆炸。但是后來別人給我灌心靈雞湯，你應(yīng)該提高自己的情商，生氣無用，要梳理這個(gè)情況的解決辦法。

剛開始聽到，真覺得人是站著說話不腰疼，你沒實(shí)際接觸，能明白我的感覺嗎？還要我包容，有沒有這樣的道理哇？我都要被跟他有關(guān)事務(wù)的小細(xì)節(jié)逼瘋了！

冷靜了幾天，不斷做心理建設(shè)，終于發(fā)現(xiàn)這類人還是以彼之道還之彼身吧。你不是看輕我嗎？覺得我沒經(jīng)驗(yàn)沒閱歷，又沒有職權(quán)，管不到你頭上，那OK，按你的邏輯：

1.你的事情，我事無巨細(xì)向你公開告知到位，限定時(shí)間回復(fù)，錯(cuò)過后果自負(fù)。

2.你嘴巴客氣，理全占了，我也不做意氣事，不跟你置氣了，我比你還客氣，公對(duì)公嘛，也順便練練我的口才和養(yǎng)氣功夫。

3.特別重要的事，涉及部門的考核等，那么請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后，由領(lǐng)導(dǎo)批示操作流程、回復(fù)時(shí)間等，加成權(quán)威性，就看你要不要做嘍。

嗯，所以嘍，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，每天都要武裝著鎧甲去戰(zhàn)斗，不能掉以輕心，否則怎么掉坑都不知道。加油！