我1：你正在經(jīng)歷一段難行的人生階段
我2：是啊，我真的覺得很難受，世界是如此不純粹的，不被別人理解的感受真的讓我窒息，愛人、家人、同事，本都是可以和睦相處的角色，為什么總是爭執(zhí)？沖突？難道就是因為我站在部門的角度說了同級嗎？難道就是因為我不愿包庇你的一而再再而三的早退？難道就是因為我向你傾述工作的苦惱，你就直接讓我辭職？………真的，我不喜歡這樣的狀態(tài)，我討厭這樣相處的方式，我好難受……
我1:那你要怎樣？你向老公吐槽工作，你希望他給你怎樣的答復？你不是上級，你有何資格去評價或責難同級的工作？你覺得你是坦誠的，在別人的眼中卻是如此虛偽假意……
我2:我向老公吐槽，首先我希望老公可以安慰我，其次我希望他能相對客觀的評價工作的本身以及我難受的點，而不是毫無耐心地批判我工作能力差，再撂話讓我辭職或者轉(zhuǎn)行，而我，我想做行政或者人事，我希望自己在這方面有所成長，我希望自己不斷提升，用工作來贏得升職加薪，讓自己有所價值。而我之所以向他傾述，也是希望他能給我一些建議或者一些分析，我希望以后可以用更好的辦法面對類似的情況，可他？總是不耐煩甚至都不聽完，就開始指責我或是勸我放棄，這都不是我想要的……好心酸，好孤獨！面對同事平級，她的工作態(tài)度和方法跟我不同，作為行政人員，我喜歡事事留痕，做筆記，員工離職交接除了交接單，我自己還會備份一份表格，記錄員工工牌及指紋刪除情況，她卻覺得無意義……我可以容忍她特殊情況的早退并幫她做考勤變更，但我不能容忍一連兩天提前一小時下班還要我?guī)湍闳鲋e敷衍人事及上級，于我來說，是無規(guī)矩的表現(xiàn)，也是沒有職業(yè)操守的表現(xiàn)，我沒有直接拒絕，我讓她和直屬上級申請或者人事部門申請，而同事她不愿意，而且很生氣，在公司等到準點下班，最后這個小時氣氛低至0度?！虑樽兂蛇@樣，都不是我想要的，我很難受！因為私交太好，就應該工作完全無原則了嗎？
我1:只能說，你在經(jīng)歷一個困難的階段，如果順利度過，你會明白這個不純粹的世界里，想讓別人理解或者感同身受后，來認同來尊重，不如多和自己對話，讓自己放松，做好自己，更何況你被診斷為躁郁，本來就沒有幾個人能明白你眼中的完美世界，因為你大腦某個區(qū)域“失調(diào)”了，失調(diào)的你如何讓正常的他們讀懂，他們永遠都不懂，連整個世界都是這些正常人筑建的，你只能選擇變得“正常”。越來越能理解到為什么抑郁的人選擇自殺，因為世界讓他們遺憾太多，而又無法彌補這樣的遺憾，就只能選擇離開，想要完美的世界，卻發(fā)現(xiàn)自己就不完美，這是多么尷尬的處境？想要讓自己的小世界變得和諧，卻發(fā)現(xiàn)自己沒辦法讓周圍的朋友和諧，真的困惑難以承受………
我是真的困惑，寫下內(nèi)心糾結的對話，記錄，時間再跑一段，必定回首來看今日的困惑，看后續(xù)的我………堅持的走下去
