閱讀時(shí)間：2015年10月18日 ?6:30-7:30 1小時(shí)
閱讀課本：《理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)知識(shí)》中國(guó)財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)出版社
閱讀目標(biāo)：提高自我能力，迎接11月21日考試
閱讀方法：重復(fù)閱讀
閱讀數(shù)量：第六章
閱讀筆記：第六章 ? 法律基礎(chǔ)(繼)
一、公司法律基礎(chǔ)
股東會(huì):1·決定經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃2、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事頂3、選舉和更換由股東代表聘任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事頂4、審以批準(zhǔn)董(監(jiān))事會(huì)報(bào)告和監(jiān)事會(huì)5、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)告、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案6、對(duì)公司增(減)資作出決議7、向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議8、合并、分立、解散、清算、變更公司形式等事項(xiàng)作出決議9、修改公司章程
董事會(huì):1、召集股東會(huì)，向股東會(huì)報(bào)告工作，2、執(zhí)行股東會(huì)決議3、決定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案4、制訂預(yù)(決)算、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案5、制訂增加、減少、發(fā)行方式6.制訂合并、分立、解散、變更公司方案6、決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)收置7、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬，根據(jù)經(jīng)理提名決定聘任、解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)8、制訂基本制度
監(jiān)事會(huì):1、檢查公司財(cái)務(wù)2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督3、當(dāng)董事和經(jīng)理行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)5、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)
四、一人有限責(zé)任公司
一個(gè)自然人收立且只能設(shè)立一個(gè)，一人有限責(zé)任公司不能設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司
應(yīng)設(shè)公司章程，不設(shè)股東會(huì)。不能證明公司資產(chǎn)獨(dú)立的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、民事訴訟與公證
(一)民事訴訟管轄
基層(第一審)、中級(jí)、高級(jí)、最高
地域管轄原則:原告就被告
協(xié)議管轄不違反級(jí)別和專屬管轄規(guī)定
專屬管轄:優(yōu)先、排他、強(qiáng)制。如不動(dòng)產(chǎn)糾紛
起訴和審理
訴訟參加人包括當(dāng)事人和訴訟代理人
兩審終審制、判決不服15日內(nèi)上訴
民事訴訟證據(jù)
誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證。視聽資料，合法取得，其他證據(jù)佐證;無(wú)疑點(diǎn)，不需經(jīng)當(dāng)事人同意，公證大于一般書證，原始大于外來(lái)，直接大于間接，外人大于親戚
五、仲裁
獨(dú)立第三方居中裁斷，無(wú)第三人概念
民間機(jī)構(gòu)，權(quán)利來(lái)自當(dāng)事方授權(quán)
三個(gè)條件:有約定仲裁的意思表示，約定了仲裁事於，選定了仲裁機(jī)構(gòu)。一裁終局制。
公證
特征:權(quán)威、可靠、廣泛、通用，
對(duì)象是沒有爭(zhēng)議的法律形為，公證書具有普遍約束力、非訴訟活動(dòng)。
效力:證據(jù)、強(qiáng)制執(zhí)行，法律行為
