我一直不算自信。
兩三年前,拆書學院的李真老師(我們都叫她真姐)問我,能不能給資深的拆書家們做一個演講技巧的線上培訓。我說要考慮下。
考慮了三天,沒答復真姐,她找了另外的小伙伴。
按說我有能力做這個培訓:身為國際演講會Toastmasters(又稱“頭馬”)的資深會員,我在各種活動中上臺無數,數次主持過觀眾幾百人的演講比賽,也做過好幾次線上演講課程。
這件事,我依然需要考慮再三。
別人拜托一件事,很多人是答應了再想方案,而我,是想好方案才敢答應。
為什么這么不自信呢?
我不知道,但羨慕嫉妒那些謎一樣自信的人。
《內向高敏者》(內向型高敏感人士——簡稱內向高敏者)這本書里說,內向高敏者的一大劣勢是自我否定,我就是這樣一個經??吹?、否定自己的人。
我身邊,這種缺乏自信的朋友不少。你是不是其中一員?
人前人后,怎么才能像用了飄柔一般自信?
《內向高敏者》一書中給了這樣一條建議:
信守承諾,說話算話、言出必行。
《高效能人生的七個習慣》里也有關于信守承諾的內容:
“影響圈的核心就是做出承諾與信守承諾的能力。積極主動的本質和最明白的表現(xiàn)就是對自己或別人有所承諾,然后從不食言?!?/p>
這段話說的是:一要敢于承諾,二要信守承諾。
敢于承諾,根據我的理解,它包括敢于制定目標、敢于承擔挑戰(zhàn)性任務等。這部分會另外撰文詳述,這里不具體展開。
而信守承諾,包括對別人和對自己的承諾。
在信守承諾方面,我的確有極大的提升空間。
比如在拆書幫,我是個大“名人”——以拖延聞名。
2019年9月,我開始擔任拆書幫總舵3-3評審(像玩游戲打怪一樣,拆書幫會員需要一級一級練習拆書技巧,從1-1,1-2……到3-3,練了某個級別,在網上提交,由評審來審核技能點是否過關)。
從10月開始,不斷有人在群里、私信、電話里催我審3-3。
好煩!
我告訴他們——莫催我,越催越慢,再催熄火。
身為評審,就是對責任的承諾。這樣的事我常常拖,承諾給自己的事,就更不用說了。
拖延和不自信之間,形成了一個惡性循環(huán)。
大師們建議要信守承諾,且信守承諾能增強自信,我們可以怎么做呢?
我信守承諾的重災區(qū)在于答應了別人的事總要拖個三五七八十天的,承諾自己的事經常拖黃了,就從這里開始改善吧。
要怎么信守對別人承諾呢?
我列了這樣一個清單:
1、承諾慎重:有困難的事,考慮清楚了再決定是否承諾。
2、遵守諾言:承諾的事,盡最大努力做到;萬一做不到,第一時間告知別人,道歉并進行補償。
3、及時記錄:有截止日期的承諾,用APP Calendars記錄。
4、設定截止日期:比較久遠的任務,把截止日期定在deadline之前,比如一個月的任務,把deadline提前一周。
以前我還有個壞習慣,別人用微信拜托的麻煩事,我有時會“裝死”,催眠自己沒看到,幾天之后才處理。針對這一點,特意列了下面兩條:
5、直面麻煩任務:有麻煩信息,看到了盡量立即回,需要考慮的,如實告訴對方,并提醒對方再提醒我一下。
6、態(tài)度誠懇:未能及時回復的信息,事后道歉。
因為3-3經常被人催, 我做了一個3-3防催方案:
1、每周至少審一次(周五或之前),實錄提交最多不超過7天審完
2、別人催,告訴TA我會盡快處理(實際按自己的節(jié)奏來,本人所在分舵小伙伴的實錄可優(yōu)先處理)
3、周末不審這勞什子
以上是信守對他人承諾的清單。
大多數人更信守對他人的承諾——人要臉,樹要皮嘛,信守對自己的承諾更難。
要怎么做到對自己信守承諾呢?
作為清單控,我又列了一個清單:
1、精簡年度計劃:制定SMART的年度計劃,只專注三個目標。
2、保證優(yōu)先級:死守長期目標任務,比如寫作是我的長期目標,2020年,計劃每天都寫點東西,哪怕天上下刀子,哪怕只寫50字。
3、日計劃切合實際:估算當日每項事務所花時間,任務總時間不超過當天可用時間的2/3。比如當天可用時間為6小時,日清單上的任務要能在4小時內完成。
4、日計劃當天完成。
5、總結失敗原因:如果某天全線陷落——很多任務沒完成,當晚總結原因。
6、建立做事流程。
1)開始工作前:
- 收拾桌子,準備相應資料
- 把房間溫度調到最佳
- 上衛(wèi)生間
2)開始工作:
- 確定目標(當日或當時)
- 預估時間
- 分解任務:用便簽或記事本
- 遇到困難任務:先做能做的;記錄無法立即解決的部分(文章、文案寫作,先打省略號,注明需要補充什么),事后咨詢、找資料等。
- 勞逸結合:工作一個小時休息10-15分鐘,尤其是審3-3這樣的腦力活兒。
- 想看手機:確定看手機時長,鬧鐘提醒結束時間
除了制定計劃,跟進也很重要。
史蒂芬··柯維在《高效能人士的七個習慣》里建議我們用30天去踐行一件事,戰(zhàn)隼則號召大家用100天形成一個習慣。
2019年12月23日,我決定在反思日志“每日三問”里記錄我信守承諾的情況。以下是部分記錄:
2019-12-24
1、計劃審2個3-3,審了兩個。改進了實錄審核方法,把反饋記錄在電腦而不是紙上,寫評語時可以直接拷貝
2、計劃把娘娘的文章改完的,沒改
3、計劃每天堅持寫的,先開始沒寫,寫這個每日三問,想到一個主題,寫了一些
2019-12-27日
1、計劃做如何寫逐字稿的問卷調查的,做了
2、計劃快寫的,沒寫。沒寫的原因:似乎能寫的主題都寫完了,待寫的主題沒想好怎么寫。(快寫是一種寫作方法,指的是一旦開始寫,就不停筆,不修改,一直寫下去)
3、計劃不玩游戲的,一整天都在玩
2020-01-31
1、計劃完成一篇博客:完成了
2、計劃修改一篇博客:修改了
3、計劃讀書超過1小時:超過了
4、計劃下載李欣頻的課:下載了
5、計劃聽一個課:聽了
100分
踐行以來,在我身上發(fā)生了一些變化:
1、行為:答應別人的任務,問清楚截止日期并記錄;不能做的,解釋原因;
2、結果:一部分3-3實錄在一周內處理,2020年1月,因為工作比較繁忙,有一周多沒顧上這件事,但大年三十那天審完了所有3-3;2020年以來,只有一兩天沒寫作;
3、心態(tài):從12月下旬到1月,有人再催3-3,我就回一句“會盡快處理”,這類催促不再影響我的心情;別人拜托的困難任務,不會表面置之不理,內心抱怨不停了。
這些改變,讓我活得更自在、更有掌控感了。有沒有更自信?相信我在一步一步走向它。