1.稅務(wù)代開發(fā)票4張，因稅率及項(xiàng)目不明，暫停：

--需要搞清楚下一般納稅人與小規(guī)模納稅人稅率上的差別；

--公戶在誰那里，誰就有權(quán)過問公戶使用情況，并報(bào)告給法人；

--出納有權(quán)回絕不確定報(bào)銷：非屬公用、無實(shí)物、無憑證報(bào)銷（尤其是上司口頭允諾報(bào)銷人的事）等

--發(fā)票開錯(cuò)，當(dāng)月可作廢充紅，具體操作待學(xué)習(xí)；

2.股權(quán)變更電子化流程辦理：

稅務(wù)局申請稅源監(jiān)控（操作步驟在"國家稅務(wù)局網(wǎng)X稅務(wù)局"下載界面有）--XX企業(yè)一體化辦事平臺"企業(yè)開辦"中變更--等待審核，并根據(jù)實(shí)際情況填寫，如股東身份信息，股東會決議，營業(yè)執(zhí)照等電子版資料--電子簽章--提交--待回復(fù)，等待下一步操作

3.管理：

--不要想著把員工培養(yǎng)成全才，什么都做：

? ? 1.崗位不定，薪資就不明：工作量變大，薪資不變，還會遭遇責(zé)備，及自我pua。

? ? 2.工作態(tài)度：消極、抱怨、無動力、委屈。基于第一點(diǎn)，產(chǎn)生第二點(diǎn)。

? ? 3.時(shí)間不長久：什么都會了為什么要跟著你干呢？既然我都是全才了，為什么才配這點(diǎn)工資呢？

? ? 4.口碑變差：總想著把員工練成全能的，沒一個(gè)是"好人"。把我當(dāng)牛用，還罵我不賣力，干好了是你培養(yǎng)的好，還美其名曰"學(xué)習(xí)的機(jī)會"，干不好就是不努力，不認(rèn)真，不適合，里外就只你是個(gè)人。

? 5.被領(lǐng)導(dǎo)呼來喝去被"全能"的人，工資是想不上去的：哪哪都會，哪哪都不專業(yè)。你會花錢找一個(gè)不專業(yè)的人嗎？反正我不會。