老員工最不喜歡帶這樣的實(shí)習(xí)僧

還在大學(xué)這座象牙塔里的你,幻想過職場(chǎng)么?

對(duì)于大學(xué)生的你來說,實(shí)習(xí),是最為接近職場(chǎng)的。

你以為你的實(shí)習(xí)會(huì)是:

同事上司互助友愛,部門之間井井有條,給你分配的任務(wù)不多,總有人提攜幫助你,和你交朋友,對(duì)你噓寒問暖,你朝九晚五帶著笑結(jié)束一天的工作。

但可能也會(huì)是這樣的:

除了帶你的Mentor會(huì)主動(dòng)關(guān)心你一下,你發(fā)現(xiàn)身邊的同事只專注于自己手頭上的事,沒有人告訴你該怎么做,沒有人在意你這個(gè)辦公室新鮮人,你沒有任何存在感,你朝九晚五帶著疑惑結(jié)束一天的工作。

其實(shí)我知道,你在擔(dān)心第二種情況。

找實(shí)習(xí)的目的,可能是學(xué)校安排,可能是想充實(shí)校園生活,可能是想給自己增加職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),也有可能僅僅是賺點(diǎn)零花錢,但每個(gè)目的都合理。

企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生,目的是需要你給公司帶來價(jià)值。我有時(shí)候會(huì)聽到一些職場(chǎng)人士跟我抱怨,招的實(shí)習(xí)生很簡(jiǎn)單的問題都要反復(fù)來問,每天等待安排任務(wù),同一個(gè)問題連續(xù)犯多次,嚴(yán)重影響了員工的正常工作。我想,這樣的實(shí)習(xí)生確實(shí)是老員工不太喜歡的。

而有的實(shí)習(xí)生會(huì)自己主動(dòng)找任務(wù),積極的找領(lǐng)導(dǎo)找同事溝通你的疑問不解的地方,像一塊海綿一樣大量吸收新的知識(shí)也不斷貢獻(xiàn)著自己的力量,深怕“物競(jìng)天擇”的職場(chǎng)把你淘汰。

但是,不管你在實(shí)習(xí)中是這樣的工作態(tài)度,我相信這些帶著累與成就的“痛的初體驗(yàn)”,都將成為你學(xué)生時(shí)代珍貴的第一課。

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