在告訴你慣性思維危害多大之前，首先我們對(duì)慣性思維的定義要有足夠的理解。
《打破思維里的框》一書中有兩道有趣的完型填空題，與慣性思維有關(guān)，我們不妨先來(lái)做個(gè)小測(cè)試。
完成下面這個(gè)句子的完形填空（心中默記答案）：
______是鳥的一種。
然后，再完成下面這道：
鳥是一種?______?。
如果你和大部分人一樣，第一個(gè)填空回答，大多是鴿子、烏鴉、喜鵲、麻雀、老鷹等。第二個(gè)問題更具有開放性，不過(guò)我猜你會(huì)在看到“鳥是一種? ? ? ??。”后思考一會(huì)兒，然后得出「動(dòng)物」這個(gè)答案。
如果你確實(shí)這么回答，沒什么不對(duì)。但是我也不會(huì)祝賀你，因?yàn)檫@個(gè)答案并沒有什么新意。其實(shí)你還可以說(shuō)鳥是一種兩足帶翅膀的飛行生物、是自由的象征甚至是一種美食等，不過(guò)我們大多數(shù)人已經(jīng)被慣性思維框定了。
壹
那么，慣性思維到底是什么？
人們?cè)谝欢ǖ沫h(huán)境中工作和生活，久而久之就會(huì)形成一種固定的思維模式，使人們習(xí)慣于從固定的角度來(lái)觀察、評(píng)價(jià)事物，以固定的方式來(lái)思考和行動(dòng)。這種固定的思維模式被稱為「慣性思維」。
慣性思維的常見表現(xiàn)就是「刻板印象」：通過(guò)一些標(biāo)簽化的名目來(lái)解釋和理解事物，而不對(duì)具體問題做具體分析，甚至因此形成一些根深蒂固的偏見。
比如這段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的DG辱華視頻中，東方模特的形象與十幾年前迪士尼電影《花木蘭》中的形象神似。這可以說(shuō)是歐美地區(qū)對(duì)中國(guó)人相貌的刻板印象。
我們?cè)诔燥埩奶鞎r(shí)，常常聽到這樣的言論：
「東北人就是愛吹牛愛得瑟，黑社會(huì)泛濫?！?/p>
「見到新疆人走遠(yuǎn)點(diǎn)，小心他偷你手機(jī)，惹不起惹不起?！?/p>
「你們山東人特能喝酒，來(lái)來(lái)來(lái)，先干三杯！」
「廣東人什么都吃，特別愛吃胡建人?！?/p>
這些所謂的「地圖炮」也屬于刻板印象。而且不僅中國(guó)人有，歪果仁也不例外。
美國(guó)人眼中的世界
英國(guó)人眼中的歐洲
不僅是現(xiàn)代人如此，古人也存在慣性思維和刻板印象。
比如孟子，生性耿直、有棱有角，懟起人來(lái)也開地圖炮，甚至?xí)闲詣e歧視。遇到學(xué)生觀點(diǎn)有問題，他直接指出「此非君子之言，齊東野人之語(yǔ)也。」而齊東正是當(dāng)時(shí)的一個(gè)地方，開起“地圖炮“一點(diǎn)也毫不含糊。他還罵秦國(guó)名臣公孫衍、張儀是以「妾婦之道事君」，像女子無(wú)條件依附于丈夫一樣依附君王，沒有半點(diǎn)獨(dú)立人格，算不上大丈夫。
明代文學(xué)家歸有光在《項(xiàng)脊軒志》中也記載，自己15歲開始喜歡待在家里讀書，不像其他孩童活潑好動(dòng)。有一次，奶奶路過(guò)書房，就對(duì)他說(shuō)，「孫兒啊，好久沒看到你了，怎么天天躲在這里默默讀書啊，跟個(gè)女孩子似的。」安靜的美男子沒做成，反被奶奶Diss一頓。
在男尊女卑的古代社會(huì)，女性沒有獨(dú)立人格的情況下，好女子常附以文靜柔和、順從丈夫的性格標(biāo)簽。在清朝滅亡兩百多年后的今天，仍然有人拿女兒心性來(lái)鄙夷男子，比如“娘炮”，可見慣性思維的根深蒂固。
貳
慣性思維有沒有好處呢？
有，慣性思維可以適當(dāng)?shù)睾?jiǎn)化思考，降低人類大腦認(rèn)知和決策的帶寬負(fù)擔(dān)，讓這個(gè)世界更容易為人所了解。我們?cè)诮?jīng)歷過(guò)一件事情之后，再次遇到相同類型的事，就可以運(yùn)用之前用過(guò)的解決辦法來(lái)應(yīng)對(duì)。
比如，饑思食、渴思飲、寒思衣，這些都是人類在數(shù)萬(wàn)年的進(jìn)化過(guò)程中形成的慣性思維，或者可稱之為本能反應(yīng)。
這些慣性思維，幫助人類縮短思考時(shí)間，提高思考和決策的效率。在日常生活中，慣性思維可以幫助我們解決90%以上的常見問題。可以說(shuō)，人類能走到今天，慣性思維的功勞非常大。
不過(guò)對(duì)于新事物，慣性思維就不那么友好了。
慣性思維容易一棍子打死一群人，很容易引發(fā)性別歧視、職業(yè)歧視、年齡歧視、地域歧視，甚至種族偏見，以往的美國(guó)電影中，黑人往往以罪犯、黑奴管家、白人助手等刻板形象出現(xiàn)，直到近幾年才出現(xiàn)像《黑豹》這樣偉光正的黑人男主角。
知名美國(guó)電影中的黑人形象
慣性思維只是一種取巧的線性思考方式，它就像一個(gè)縫隙很大的篩子，會(huì)主動(dòng)過(guò)濾掉很多細(xì)節(jié)思考，導(dǎo)致認(rèn)知不精確。
慣性思維還容易讓人喪失獨(dú)立思考能力，困在自己設(shè)定的狹窄思維空間中，不去作深度思考。讓人變得越來(lái)越依賴別人告訴我們答案，依賴別人告訴我們應(yīng)該用什么方式去生活。
叁
那么，我們是否可以利用慣性思維，來(lái)指導(dǎo)我們的生活？
答案是肯定的。
由于慣性思維，我們會(huì)給事物打上各類標(biāo)簽，以便于定義和理解事物。
比如在招聘的時(shí)候，有一個(gè)常見的現(xiàn)象，就是許多公司要求211、985的學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，「名?！箻?biāo)簽成為一家公司選人用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。這已經(jīng)成為社會(huì)現(xiàn)象，我們短時(shí)間內(nèi)無(wú)法改變。
對(duì)于沒有「名校」標(biāo)簽的應(yīng)聘者，其實(shí)可以通過(guò)建立其它優(yōu)勢(shì)標(biāo)簽的方式，形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
你曾經(jīng)在大學(xué)組建過(guò)社團(tuán)；主持過(guò)大型晚會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)過(guò)50人團(tuán)隊(duì)，幫助上家公司業(yè)績(jī)提升。這些都可以成為你的亮點(diǎn)標(biāo)簽，幫助你獲得青睞。
與其在網(wǎng)上吐槽教育資源分配的不公平，不如把關(guān)注重心落到自己可以改進(jìn)的地方。
慣性思維的應(yīng)用場(chǎng)景還有很多，你不妨抽空再想一想。記住，要善用慣性思維，而不是任由它擺布。
圖文：江逸之
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