工作是年輕人安身立命要做好的第一件事情，但是大學(xué)教育并沒(méi)有教會(huì)我們職業(yè)能力，造成很多人即使工作了3-5年，卻連最基本的職業(yè)化都沒(méi)有完成，這是我在招人和管理中的親身感受，寫一些我的思考。

1、明確自己的崗位職責(zé)并努力做到

很多人，面試成功到崗之后，對(duì)自己的崗位職責(zé)都還是懵的，一方面是對(duì)這個(gè)崗位的理解還不夠，另一方面也是因?yàn)椴煌镜那闆r會(huì)不同。

崗位理解不夠，可以通過(guò)看招聘網(wǎng)站上優(yōu)秀公司的招聘要求，找到自己還不符合的方向，努力去學(xué)習(xí)和思考。

公司的情況差異，可以問(wèn)自己的主管和公司其他同事，多關(guān)注公司的動(dòng)作和政策，弄清楚公司的整體目標(biāo)是什么，自己在這個(gè)目標(biāo)中貢獻(xiàn)的價(jià)值是什么。

把這兩點(diǎn)想清楚，并且努力做到，基本上能成為一名合格的員工，成為團(tuán)隊(duì)中的重要一員和企業(yè)喜歡的員工。

2、扎實(shí)的基礎(chǔ)技能和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

職業(yè)化一定是有扎實(shí)的基礎(chǔ)技能的人，想清楚自己崗位需要的職業(yè)技能是什么，覺(jué)得不足就要知道去學(xué)習(xí)，去想辦法提升，而不是抱怨環(huán)境，抱怨沒(méi)有人賞識(shí)和培養(yǎng)。

新媒體行業(yè)尤其如此，憑借本身在傳統(tǒng)教育里面學(xué)到為數(shù)不多的文字能力，然后通過(guò)干貨文章掌握一些排版技巧，漲粉技巧，就可以自稱為新媒體運(yùn)營(yíng)了，工作后一直靠著這些微薄的基礎(chǔ)技能做內(nèi)容，還埋怨公司沒(méi)有推廣資源，公眾號(hào)打開率下滑，大V大機(jī)構(gòu)如何碾壓…

基礎(chǔ)能力完善之后，還需持續(xù)的學(xué)習(xí)，不管是各種技巧方法論，還是跨界的各種技能和知識(shí)，這種能力會(huì)在以后的工作中越來(lái)越重要。

3、思考行業(yè)趨勢(shì)，提升工作格局

是要經(jīng)常思考行業(yè)趨勢(shì)和深度的行業(yè)邏輯，這是一個(gè)人大格局的來(lái)源，而不僅僅是每天搬磚還容易生出各種抱怨。

關(guān)注行業(yè)和領(lǐng)域的牛人，現(xiàn)在是一個(gè)分享的時(shí)代，我們很容易就能夠知道這個(gè)行業(yè)最頂尖的人在思考什么問(wèn)題，在關(guān)注什么，在無(wú)形中，你也會(huì)變得和他們一樣，至少在思維上如此。

再加上對(duì)自己有足夠的認(rèn)知，找到了自己的熱愛(ài)天賦所在，結(jié)合這些頂尖的思維，獲得很高的成就其實(shí)并不會(huì)很困難，每天的奮斗也會(huì)變得非常有勁。

選擇你想做的工作最好的方法是找到三者的交集：你擅長(zhǎng)的，你喜歡的，世界需要的并且有價(jià)值的。

尾巴

一下子快有二十天沒(méi)有在簡(jiǎn)書更文了，這段時(shí)間放飛自我去了。

之前一直在逼迫自己大量的閱讀，學(xué)習(xí)新知，然后用文章的方式輸出，再加上還有工作，感情，生活，理財(cái)?shù)雀鞣N事情，把自己壓得喘不過(guò)氣來(lái)。

2月份的時(shí)候想通了很多事情，也終于能夠放下很多事情，以一個(gè)非常輕松的姿態(tài)去過(guò)每日的生活，同樣可以把生活過(guò)的很好。