“我做不到一年讀100本書”的困難和解決辦法

在拆書幫的一次線下活動中,小伙伴們都分享了一些自己的閱讀狀態(tài),比如一年的閱讀量在10本以內(nèi),于是拆書家@志國在現(xiàn)場帶我們提出了一個(gè)瘋狂的建議,不如暢想一下一年閱讀100本書!

在脫口說“這怎么可能!”之前,我們先嘗試用六頂思考帽中的黑帽子(黑帽討論否定方面的問題:事情為什么不能這樣做呢?)來進(jìn)行討論,要實(shí)現(xiàn)這件事情會有什么樣的問題和風(fēng)險(xiǎn):

1-沒有方法,怎么讀?

2-沒有時(shí)間,感覺一個(gè)禮拜讀兩本書會占用大量的時(shí)間,還會讓精力分散

3-搞不清楚目的,學(xué)這么多內(nèi)容有什么用?為了閱讀而閱讀是不是很盲目?

4-不知道讀什么類型的書

5-心理負(fù)擔(dān),一個(gè)禮拜讀兩本會給心理造成很大的壓力

6-過程會有干擾,如果16年出新的暢銷書怎么辦?讀的過程中引出其他書籍怎么辦?

7-沒有毅力,很難堅(jiān)持下去

然后我們集思廣益就這些黑帽子(風(fēng)險(xiǎn),問題)提出的問題,嘗試用黃帽子(積極樂觀)來進(jìn)行群里智慧解答。

本文的主體部分就是針對“我做不到一年讀100本書”提出的7個(gè)主要的困難和解決辦法。


1. 沒有方法,怎么讀?

閱讀是我們學(xué)習(xí)途徑中最快捷、最高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)過程。

道理我們都懂,但是不懂方法呀。關(guān)于閱讀方法的書籍現(xiàn)在市面上很多,但是最推薦的一本書是《如何閱讀一本書》,書中詳細(xì)介紹了閱讀能力的四個(gè)階段和訓(xùn)練的方法。磨刀不誤砍柴工,掌握一定的閱讀方法,能夠讓你有底氣從容面對增加閱讀量和質(zhì)的挑戰(zhàn)。

磨刀不誤砍柴工

小六的簡書文章也已經(jīng)寫出了一個(gè)系列供你參考:

如何用30分鐘讀懂一本書?

不用一年讀100本書,你玩主題閱讀就好啦

從學(xué)渣到學(xué)霸-我的100天閱讀簡史

讀完這10本書,去征服每一個(gè)認(rèn)知新大陸吧

讀完一本書老是記不住,你可以試試這個(gè)方法

另外,《深度學(xué)習(xí)的藝術(shù)》作者@采銅老師也在我們簡書哦,請自行勾搭。


2.沒有時(shí)間

閱讀會不會占用我們大量的時(shí)間呢?

我們先來看以為小伙伴的閱讀訓(xùn)練記錄:

一個(gè)小格子代表一個(gè)番茄鐘(25分鐘)

你會發(fā)現(xiàn),三個(gè)月的閱讀過程中,到第三個(gè)月的時(shí)候,閱讀每一本書的閱讀所花費(fèi)的番茄鐘會穩(wěn)定在6個(gè)左右。

所以我們假設(shè)如果你每天花一個(gè)番茄鐘閱讀,一周把一本書從頭讀到尾,6天就夠了,禮拜天你還可以寫寫總結(jié)書評啥的。

如果你每天花兩個(gè)番茄鐘,一周讀兩本書也很輕松,你覺得呢?

而且現(xiàn)在喜馬拉雅也可以聽書,給我更多的在路上學(xué)習(xí)的選擇。


3、搞不清楚目的

閱讀到底是為了什么呀?這個(gè)問題其實(shí)挺重要的。

就跟我們學(xué)駕照,每天都想關(guān)注一些熱點(diǎn)新聞一樣。閱讀在當(dāng)下帶給我們最大的好處就是保持和世界的及時(shí)聯(lián)接。新的思維,新的工具,新的方式方法都在通過書本試圖傳遞信息給我們。

那我們讀書為了什么?為了升職加薪,為了詩和遠(yuǎn)方,為了讓自己能更好的和這個(gè)世界相處?

所以,如果你還不能確定你為什么做這件事情,那就緩緩吧,也許真的對你并不重要


4、不知道讀什么類型的書

讀什么類型的書完全是由你自己來判斷,那怎么判段呢?

這樣就要用到一個(gè)知識分類的概念模型了:

你要學(xué)的是你知道自己不知道的內(nèi)容

另外,你需要讓自己走出舒適區(qū),去做一些“小出軌”,讓自己以后熟練的思維和技能進(jìn)入到學(xué)習(xí)區(qū)里。

比如小六的舒適區(qū)和學(xué)習(xí)區(qū)


5、心理負(fù)擔(dān),一個(gè)禮拜讀兩本會給心理造成很大的壓力

(1)原因:這種壓力在于我們的對未知的恐懼和對完美主義的苛求

為什么這么說呢,第一壓力來自對未知的恐懼,是因?yàn)槟愀静恢廊绻阕鲞@樣一個(gè)你從來就沒有做過的計(jì)劃,你根本不知道能不能完成。

第二,壓力來自對完美主義的苛求。是因?yàn)槟阍谙肴绻议_始計(jì)劃做這件事,萬一沒有實(shí)現(xiàn),萬一缺一大截沒有完成怎么辦。

(2)兩個(gè)方面給我們造成驗(yàn)證的心理負(fù)擔(dān),那我們怎么解決呢?

第一,既然我們根本不知道能不能完成一年期的計(jì)劃,那為什么我們不可以把計(jì)劃平攤呢,把它變成一個(gè)一個(gè)月度閱讀計(jì)劃,比如2月的閱讀計(jì)劃就是4本,一個(gè)月讀四本的計(jì)劃總能看的清了爸?

第二,完美主義。習(xí)慣養(yǎng)成過程中,如果100的計(jì)劃,你能完成60天,就可以認(rèn)定你能適應(yīng)這樣的的習(xí)慣了,如果你能完成80天,那說明你已經(jīng)是大神級別了。100%的完成率在習(xí)慣養(yǎng)成的過程中還沒有出現(xiàn)過,出現(xiàn)了也沒有任何意義。重要的是,這個(gè)過程不要追求完美,追求60分及格,然后等完成了,再在下一個(gè)階段再調(diào)整。


6. 過程會有干擾

如果16年出新的暢銷書怎么辦?讀的過程中引出其他書怎么辦?

計(jì)劃做出來不是一成不變的,閱讀計(jì)劃也是如此啊,你需要每個(gè)月Review一次,看看每個(gè)月的4本書計(jì)劃到底進(jìn)行如何,閱讀過程中帶來了哪些新書,市面上又出了哪些新書。

所以我們要承認(rèn)干擾一直都在,這樣我們才會有心理準(zhǔn)備在每個(gè)月結(jié)束之前留有余地去調(diào)整自己的計(jì)劃。如果新出了暢銷書,你又特別想讀,就把它排到下個(gè)月的計(jì)劃中唄。

如果讀的過程中引出了其他書籍你剛興趣,可以在讀完這本書之后,將擴(kuò)展書單摘抄出來,然后在主題閱讀的時(shí)候再嘗試。


7.很難堅(jiān)持下去

堅(jiān)持一件事情或者養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣需要很強(qiáng)的毅力。它就像是肌肉一樣,用久了力量就會銷退。

毅力是大起大落的

那如何讓自己的鍛煉毅力讓毅力銷退的幅度不要那么大呢?,你可以試試下面的方法:

1.明白這件事有很多艱難險(xiǎn)阻。很多小伙伴嘗試做做一些計(jì)劃或者習(xí)慣養(yǎng)成的時(shí)候,最開始的時(shí)候最容易放棄的原因,是面對了很多之前沒有預(yù)料到的問題,這些始料未及的麻煩讓我們本能的放棄了接下來的行動。所以一開始就要搞清楚這個(gè)過程可能遇到的問題和困難,百度,知乎,微博請教大神都可以。問句格式:“XXXX是一種什么樣的體驗(yàn)”

2.減少需要使用毅力的挑戰(zhàn)。如果你在一天當(dāng)中有好幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)要面對堅(jiān)持閱讀這件事,那你的毅力會被分散消耗掉。所以你可以嘗試每天只選一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行閱讀,固定下來,這樣,你每天要糾結(jié)的就只有這一個(gè)時(shí)間點(diǎn)就好了。

3.明確到底要做什么。1年閱讀100本書,你就要搞清楚你要讀什么,也就是方向、主題、內(nèi)容的,怎么選書?怎么寫書評?這就像一個(gè)項(xiàng)目,你要計(jì)劃步驟和節(jié)點(diǎn)。

比如每個(gè)季度小總結(jié)一下等等。

4.將目標(biāo)分解成小目標(biāo)。如果一年讀100本書對現(xiàn)在的你來說有點(diǎn)天方夜譚,那就把目標(biāo)拆成1周兩本書。小的目標(biāo)會讓你更加專注。

5.設(shè)置一些階段性的獎勵(lì),而且越到后面獎勵(lì)越高。比如完成一個(gè)月給自己買這個(gè),如果完成3個(gè)月,就給自己買那個(gè)那個(gè),如果能堅(jiān)持讀完100本書,那就刷爆自己的卡。

6.記得休息。很多人打卡養(yǎng)成習(xí)慣的過程中,總是想著要一天不落地執(zhí)行,結(jié)果完全不考慮自己的身體和生活工作狀態(tài),實(shí)際上一個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo),你完成60%就已經(jīng)產(chǎn)生巨大的變化了,完成80%已經(jīng)是大神了,100%完成的人需要你犧牲的東西太多太多,小六并不提倡。

適當(dāng)?shù)慕o自己放松一下,堅(jiān)持一個(gè)習(xí)慣是說你一直都會去做,并不是要求每天都去做。

合理利用自己的毅力


最后:

講到這里,黃帽子(積極主動的想辦法)基本上把黑帽子(分享,問題,苦難)考慮到的問題都回答了一遍。

最后想補(bǔ)充的是,一年讀100本書只是把閱讀的目標(biāo)SMART量化。如果你現(xiàn)在每年的閱讀量不到10本,那就給自己制定一個(gè)每年20本的目標(biāo)也很好。所以,數(shù)量不是目的,跳出自己的舒適區(qū)才是目的。

“一年閱讀100本書”,帶著黑帽子找困難,帶著黃帽子找解決辦法。這才是積極生活的態(tài)度。

別忘了,小六一直會守護(hù)在你的閱讀過程中啊,你在閱讀過程中任何問題都可以私信我的。

END.


補(bǔ)充:六頂思考帽的概念,來自《六頂思考帽》一書

白帽---白色是中性的,客觀的。白帽只關(guān)心客觀的事實(shí)和數(shù)字。

紅帽---紅色使人想到生氣、發(fā)怒和各種感情。紅帽提供感情方面的看法。

黑帽---黑色代表憂郁和否定。黑帽討論否定方面的問題―事情為什么不能這樣做呢?

黃帽---黃色代表太陽和肯定。黃帽是樂觀的,滿懷希望。從正在考慮問題。

綠帽---綠色代表茵茵芳草,代表生機(jī)勃勃,代表富足和茁壯成長。綠帽表示創(chuàng)造性和新觀念。

藍(lán)帽---藍(lán)帽思路小結(jié),藍(lán)色是冷靜的。產(chǎn)是形容的顏色,而后者是居臨于一切之上的。藍(lán)帽能夠控制和調(diào)節(jié)思維過程,同兼管鞭他各帽的使用。


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