001 堅(jiān)定比正確更重要

別人相信你不是因?yàn)槟愕摹罢_”，而是因?yàn)槟愕摹皥?jiān)定”。

002 項(xiàng)目經(jīng)理如何煉成

要有告訴你真實(shí)“經(jīng)驗(yàn)”的“師傅”;

敢嘗試，允許自己犯錯(cuò)。

003去除“專業(yè)情懷”

專業(yè)出身往往有“情懷”，希望把事情做到極致，而項(xiàng)目經(jīng)理往往是以“業(yè)務(wù)”為導(dǎo)向，要學(xué)會(huì)讓步，接受不“完美”。

004別干“成全別人，惡心自己”的事

如果延誤是因?yàn)榭蛻糇兏鸬?，必須讓客戶知道變更?duì)項(xiàng)目的真實(shí)影響。

005 “提前”讓人知道

如果延誤是計(jì)劃、資源導(dǎo)致的，要確保其他人“提前”知道延誤的可能性。

006 對(duì)待囂張的資深員工

不要“壓”對(duì)方，表示尊重；

如果在重要問題上不配合，要讓他明白沒有他事情也能做到；

讓老板知道困難，但不要指望老板直接介入。

007 努力一定會(huì)有回報(bào)

在企業(yè)里打工最容易產(chǎn)生“惰性”，容易喪失了真正的競(jìng)爭(zhēng)力，但是項(xiàng)目經(jīng)理需要負(fù)責(zé)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、解決問題等，甚至完成貌似無法完成的任務(wù),一直在鍛煉。

008 講的“愿望”比“技能”更重要

是否能拿到資源，管理層是否重視，乃至客戶是否認(rèn)可你的方案，往往不取決于技術(shù)、專業(yè)、甚至重要程度，而只和你是否“表達(dá)”了有關(guān)，所以關(guān)鍵時(shí)刻一定要敢于沖上去。

009 方法論的價(jià)值

不是保證一定成功，而是力求“不犯錯(cuò)誤”。

010 提前發(fā)現(xiàn)問題

做風(fēng)險(xiǎn)控制時(shí)，不要寄希望于自己的“能力”，要找到適合自己的工作流程，把風(fēng)險(xiǎn)控制的機(jī)制加進(jìn)去，保證每個(gè)問題都能“提前”被發(fā)現(xiàn)，而不是讓自己忙于“救火”。