出差路上，突然聊到了中年人的話題，正好記錄下來，我所看到的中年人面對職場的五個(gè)選擇。

選擇一，自己創(chuàng)業(yè)，中年人有自己人脈、資源，如果再有點(diǎn)兒想法，可以拉一個(gè)公司起來，選擇一個(gè)點(diǎn)切進(jìn)去，推產(chǎn)品，拉融資，上市圈錢，是一種境界，也是一種活法。尤其現(xiàn)在的汽車行業(yè)，創(chuàng)業(yè)者層出不窮，行業(yè)熱火聊天。

選擇二，外企高管，這個(gè)十年前風(fēng)光無限的職業(yè)雖然面臨著互聯(lián)網(wǎng)大潮的沖擊，仍然不失為一個(gè)選擇，立足本土，服務(wù)全球，面子里子都有了。

選擇三，做咨詢，把自己的人生經(jīng)驗(yàn)或感悟打包變現(xiàn)，不管是咨詢公司還是自媒體，找一個(gè)點(diǎn)，做點(diǎn)兒感興趣的事情，怡然自得。

選擇四，跳槽到民企做一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，鳳尾轉(zhuǎn)雞頭，有成功轉(zhuǎn)型的，繼續(xù)售賣自己的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的。國潮當(dāng)?shù)?，也不失為一種選擇。

選擇五，躺平，閑看云卷云舒，工作干著，家庭兼顧著，自我學(xué)習(xí)和充電，也挺好。

其實(shí)，中年人重要的不是走哪條路，關(guān)鍵的是主動選擇還是被動安排。主動選擇的總是幸福的，被動選擇的總歸被稱為中年危機(jī)。