從“完美主義”到“精益求精”

完美主義者,對(duì)一切人和事都設(shè)定一個(gè)理想化的模型,希望一切人、事、環(huán)境都是最優(yōu)的,最好的,否則就會(huì)抱有缺憾,失望。對(duì)自己是這樣,對(duì)別人的要求會(huì)比較高,看人看事總是看缺點(diǎn),看不好的地方。譬如在工作中,希望所有人都能盡好自己的職責(zé)。體現(xiàn)在工作中,領(lǐng)導(dǎo)交待工作不清晰、分工不明確,就特別焦慮;下屬如果出現(xiàn)拖延、或者工作完成的質(zhì)量不高,就會(huì)批評(píng)指責(zé),不愿聽解釋,認(rèn)為就是在找借口。

完美主義者希望一切都能按預(yù)先計(jì)劃的走,不要出現(xiàn)考慮不周的事情,但是計(jì)劃總是趕不上變化,總會(huì)有不盡如人意、或者沒有考慮到的細(xì)節(jié)。如果出現(xiàn)瑕疵,便會(huì)無法容忍,有挫敗感,認(rèn)為是工作沒做好,怕別人對(duì)自己不滿意。

對(duì)于完美主義者,如果能實(shí)現(xiàn)從“完美主義”到“精益求精”的轉(zhuǎn)化,也許更能欣賞自己,和別人融洽的合作。

完美主義者會(huì)對(duì)自己、對(duì)別人有很高的期待,總是看到“沒做好”“沒實(shí)現(xiàn)”的地方,會(huì)對(duì)自己和別人失望并指責(zé)。對(duì)自己,這樣容易自我攻擊,不接納自己,不自信,也就談不上欣賞自己。對(duì)別人,會(huì)造成負(fù)擔(dān),制造矛盾,不利于人際關(guān)系。

精益求精者是懷著“合理的期待”,能理性看待自己和他人,金無赤足,人無完人,世上沒有完美的事情,遇到問題,本著理解、包容的心態(tài),就能看到別人的優(yōu)點(diǎn),看到事情好的一面。做事能看到自己、他人一點(diǎn)點(diǎn)的改善,實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)微小的目標(biāo),經(jīng)常對(duì)自己和別人表達(dá)欣賞和肯定。

作為一個(gè)具有完美主義傾向的人,責(zé)任心、主動(dòng)性,想要做好事情這樣的期待是可以保留的,需要調(diào)整的是,做人做事,遵循滿意原則,設(shè)定小的目標(biāo),注重現(xiàn)實(shí),隨著現(xiàn)實(shí)變化調(diào)整自己的目標(biāo)和期待。完美主義和精益求精,代表著兩種不同的心智模式,追求完美是一種靜止、片面的心智模式,而精益求精是辯證、運(yùn)動(dòng)的心智模式。這世上唯一不變的是變化。追求完美會(huì)導(dǎo)致悲觀主義,而精益求精導(dǎo)向樂觀主義、陽光心態(tài)。

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