各位讀者大人，你們好，我是C叔。
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2020年，我在三茅分享了一系列關(guān)于任職資格的文章和一份匯編，引起了一些HR同行的關(guān)注。
有工作了20年的HR說：讀了許多關(guān)于任職資格的書，聽了許多任職資格的課，卻依然感覺無處下手；
有些才剛剛接觸到任職資格體系的HR，不知道如何審核認(rèn)證資格，不知道如何組織認(rèn)證答辯會(huì)，不知道如何引導(dǎo)評(píng)委正確的進(jìn)行評(píng)分？
公司要求自己盡快推行任職資格管理體系，身邊又沒有任職資格方面的專家，
怎么辦？
想邀請(qǐng)咨詢公司來幫助實(shí)施任職資格項(xiàng)目，但實(shí)施費(fèi)用保守估計(jì)40萬起步；
想申請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用至少3000+/人，而且常常上完第一次以后，還會(huì)申請(qǐng)第二、第三次參加培訓(xùn)，為什么，就因?yàn)閷W(xué)不會(huì)，做不出來；
線上課程也學(xué)了不少，但內(nèi)容很散，依然做不出來；
怎么辦？
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不如來參加C叔的“任職資格實(shí)施特別訓(xùn)練營”。
那么，這個(gè)特別訓(xùn)練營到底特在哪里？
第一、這個(gè)訓(xùn)練營的性價(jià)比特別高
1、整個(gè)訓(xùn)練營總共有10個(gè)課程，基本囊括了任職資格體系的方方面面。
2、整個(gè)訓(xùn)練營總計(jì)課時(shí)僅約180分鐘。我在原有課程上精簡(jiǎn)了大量非任職資格體系內(nèi)容（比如基于任職資格構(gòu)建通道培訓(xùn)課程體系、崗位價(jià)值評(píng)估、最佳經(jīng)驗(yàn)萃取等），只保留了任職資格主框架的干貨內(nèi)容，沒有水分。
極致簡(jiǎn)單，極致可行。
她只憑借30分鐘的學(xué)習(xí)，就掌握我的經(jīng)驗(yàn)，解決了她的問題，說實(shí)話，我比她還開心。
未來如果你們也有成功的案例，麻煩請(qǐng)告訴我，讓我也開心一下。
第二、配套資料特別豐富
為了幫助大家更好的掌握和實(shí)施任職資格項(xiàng)目，訓(xùn)練營為大家準(zhǔn)備了三個(gè)專屬資料大禮包。
禮包1：課程中涉及到的范例、工具、表單資料
禮包2：未來實(shí)施任職資格項(xiàng)目必備的三個(gè)原版PPT，助你掃平障礙
禮包3：超過20份任職資格行為等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)樣例（陸續(xù)增加中，部分案例因涉及保密條款，這里就暫不提供了）
第三、獲得C叔的特別服務(wù)
注意了，C叔是“賣身不賣藝”的，請(qǐng)各位讀者大人自重哈。
C叔會(huì)對(duì)每個(gè)學(xué)員的梳理出來的成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并且對(duì)于需要C叔幫助解決復(fù)雜問題的，C叔會(huì)給予1次一對(duì)一輔導(dǎo)的機(jī)會(huì)。
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市面上的隨便一個(gè)訓(xùn)練營的價(jià)格起碼上千了吧？但我們上次在課程預(yù)告中說過了，這次我們會(huì)直接砸到地板價(jià)，第一期更有超值價(jià)。
第一期招生時(shí)間：即日起至2020年6月15日24時(shí)。
第一期僅招20席，人滿立即開課。
第一期限時(shí)特價(jià)：199? 后續(xù)開營保持原價(jià)：299
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