多年以來，我一直深深地羨慕那些能夠以自己所愛為終生事業(yè)的人。以至于，對(duì)于“追隨內(nèi)心激情”、勇敢走自己的路的人始終是無比的仰慕，比如剽悍一只貓、蕭秋水、阿何……所以，在后來閱讀《優(yōu)秀到不能被忽視》一書時(shí)，我被作者拋出的“不要追隨自己的激情”的說法給弄懵了。一頁頁讀下去，如抽絲剝繭般，作者的觀點(diǎn)慢慢浮出水面：

1.不要追隨自己的激情

喬布斯關(guān)于“激情和夢(mèng)想”的演講不知激勵(lì)了多少人在追夢(mèng)的路上苦苦尋覓，而他的第一桶金卻是業(yè)余時(shí)間的所作所為，低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的小打小鬧，后來合適時(shí)機(jī)才逐漸發(fā)展起來。而像比爾蓋茨和楊致遠(yuǎn)這樣輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成功的概率，就像是朝天開了一槍打到鳥一樣。就連剽悍一只貓，也是在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)，不主張粉絲們不顧一切，跑去創(chuàng)業(yè)。我想，作者在這里更想傳遞給大家的是，對(duì)大多數(shù)人適用的方法。

記得有一天，微信群里一位家長(zhǎng)說她的孩子問她：“愛迪生，不是也沒有上學(xué)嗎？”我把這個(gè)問題在家里閑聊時(shí)提了出來，11歲的女兒立即接口道：“這個(gè)世界上有幾個(gè)愛迪生？”看，連孩子都明白：個(gè)例并不代表蕓蕓眾生。

很多時(shí)候，我們拋下一切，遵從內(nèi)心的選擇，到底想要的是什么呢？如果運(yùn)用黃金思維圏的方法去分析，剝開一個(gè)個(gè)表象，無非是這三種基本心理需求：自主、勝任、歸屬。其實(shí)，對(duì)大多數(shù)人來說，假如他們?cè)敢鉃檫_(dá)到精通程度而付出努力，那么勝任和自主在很多不同的職業(yè)中都是可以實(shí)現(xiàn)的。

2.工匠思維勝過激情思維

一群人聚在一起，十有八九對(duì)自己的職業(yè)都不滿意。而讓我們?cè)较菰缴畹穆殬I(yè)困擾，如頻繁跳槽、嚴(yán)重自我懷疑、職業(yè)滿意度下降，都是激情思維惹的禍。如果你帶著激情思維進(jìn)入職場(chǎng)，那么分配給你的那些煩人的任務(wù)，或是在公司官僚體系中遇到的挫折，都會(huì)讓你難以忍受。

“沒人欠你一份好工作”，這是工匠思維的想法，也就是不要以自我為中心，不要去擔(dān)心工作是不是“剛好合適”，而是要俯下身子、努力讓自己真正優(yōu)秀起來，即便這個(gè)過程不會(huì)一帆風(fēng)順。

過去，在很長(zhǎng)一段時(shí)間，我把工作的不如意歸咎于職業(yè)選擇的錯(cuò)誤，所以常常把希望寄托于學(xué)習(xí)這樣那樣的技能，夢(mèng)想有一天突然成為“江湖高手”，從此傲視群雄?？蓪?shí)際上我并沒有成為某一方面的江湖高手，而是憑借天生的認(rèn)真?zhèn)€性，慢慢地成為業(yè)務(wù)骨干，而我過去很不喜歡卻賴以謀生的主要工具——寫作，現(xiàn)在卻成了我燃燒激情的主戰(zhàn)場(chǎng)。

所以，不管你現(xiàn)在認(rèn)為自己的工作如何，你都要以工匠思維為基礎(chǔ)，去累積你的職場(chǎng)資本，培養(yǎng)你自己的稀缺而寶貴的技能。

3.幸福來自于自主力

自主力是對(duì)自己的工作內(nèi)容和工作方式擁有發(fā)言權(quán)。幾十年的科學(xué)研究已經(jīng)表明，在追求一個(gè)更幸福、更成功、更有意義的人生的過程中，自主力是最值得擁有的重要特質(zhì)之一，它會(huì)提高人們的幸福感、投入程度及滿足感。

丹尼爾·平克在2009年所著的暢銷書《驅(qū)動(dòng)力》中就回顧了目前已知的自主力在改善人們生活方面的一系列令人眼花繚亂的方式。正如平克得出的結(jié)論：更多的自主力可以帶來更高的分?jǐn)?shù)、更好的成績(jī)、更高的生產(chǎn)率，以及更多的幸福感。

鑒于自主力對(duì)探求自己熱愛的工作具有強(qiáng)大而至關(guān)重要的影響，作者將其稱為理想工作的“萬靈藥”。以自主力為中心的公司，其發(fā)展速度是不注重自主力公司的4倍。這種公司倡導(dǎo)的是“只問結(jié)果的工作環(huán)境”。在這樣的公司里，你的成果才是最重要的。你的上班時(shí)間、下班時(shí)間、休假時(shí)間、收發(fā)郵件頻率……都是無關(guān)緊要的。員工可以自由決定完成重要事情的最佳方式?！皼]有成果，就沒有工作，就是這么簡(jiǎn)單。”支持者們喜歡這樣說。

4.使命感帶來意義

擁有使命就是在事業(yè)上擁有一個(gè)起到統(tǒng)領(lǐng)作用的重心。

李笑來說在他的世界里沒有堅(jiān)持和努力兩個(gè)字，因?yàn)闆]有必要。如果一定要做一件事情，他一定會(huì)賦予這件事重大意義，然后再去做，而且做得很愉快，根本停不下來了。 李笑來分享了這樣一個(gè)故事。當(dāng)年他準(zhǔn)備應(yīng)聘新東方英語老師的時(shí)候，需要背誦大量的托福和GRE詞匯?？吹綆兹f個(gè)單詞要背，想想都頭疼。這個(gè)時(shí)候，李笑來轉(zhuǎn)念一想，給背單詞這個(gè)事賦予了一個(gè)重大的意義：新東方的名師號(hào)稱百萬年薪，我現(xiàn)在背單詞就是在為未來這百萬年薪做投資啊。算下來，背一個(gè)單詞收入起碼有50塊呢。一天背100個(gè)的話，就進(jìn)賬5000塊呢。于是，他當(dāng)即就變得特別有動(dòng)力了。你看，同樣一件事情，在賦予了某種重大的意義之后，完全就會(huì)是兩種不同的心態(tài)。當(dāng)你樂意做一件事情的時(shí)候，你根本就不會(huì)感到枯燥和乏味，自然也無需努力地去堅(jiān)持。

使命感，能使人將精力都集中到某個(gè)有用的目標(biāo)之上，使命感需要小心引導(dǎo)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。想要在自己的職業(yè)生涯中找到某種使命，你必須首先達(dá)到前沿，而且只有在那兒才能發(fā)現(xiàn)這些使命。在你找到使命后，你可以使用“小賭”策略在這項(xiàng)使命上探索一條道路。

在完整地研讀了這本書后，現(xiàn)在，我們知道：正確的工作勝過“找到正確的工作”，要想找到職業(yè)幸福感，我們需要的不是什么完美的工作，而是以一個(gè)更好的方式來對(duì)待現(xiàn)有的工作。不要執(zhí)迷于尋找自己的真正的天職，而要去掌握稀缺而寶貴的技能。一旦你積累到了這些技能所產(chǎn)生的職場(chǎng)資本，就要明智地運(yùn)用好它。你可以用它來獲取在工作內(nèi)容和工作方式上的自主力，以及用來找到并實(shí)踐某項(xiàng)改變?nèi)松氖姑?br>