一、職業(yè)生涯的雙E循環(huán)

自我探索：向內(nèi)求。了解自己的優(yōu)勢和才干、能力邊界（能干什么、不能干什么）、內(nèi)心需求（想要什么）。

成果展示：向外求。了解職位需求和客戶需求，自我營銷、創(chuàng)造成果，達(dá)成成交。

職業(yè)是個人和組織持續(xù)交換的游戲。個人能力相對組織需求較弱時，跟著別人節(jié)奏走，了解組織需求，根據(jù)組織需求創(chuàng)造成果、自我營銷。當(dāng)能力超過職位需求時，向內(nèi)尋找自己的需求、優(yōu)勢、邊界。整個職業(yè)發(fā)展過程是內(nèi)求外求反復(fù)切換、保持平衡。

注：剛進(jìn)入新職位、新領(lǐng)域或轉(zhuǎn)型期應(yīng)先向外求。

二、為什么重視成果展示

特斯拉在晚年的時候說過一句話，他說：“一個人應(yīng)該發(fā)明自己的創(chuàng)造，也應(yīng)該花同樣的精力去保衛(wèi)和宣傳他的創(chuàng)造?！?

例：李開復(fù)、哈佛醫(yī)學(xué)院

三、為什么重視自我探索

自己要先有料、有干貨，同時清楚自己要什么，別人才可能與你交換資源。

好的戰(zhàn)略都是從安靜內(nèi)心生長出來的。因為做企業(yè)的，前面千難萬難，但是資源也無窮無盡，只要你內(nèi)心相信的，就會不斷升級，否則再好的戰(zhàn)略也沒戲。（打坐、冥想、抄經(jīng)三周）

個人的職業(yè)發(fā)展也一樣，當(dāng)你迷茫、焦慮、不知所措，拿不準(zhǔn)主意要去哪里，如何發(fā)展的時候，你都可以回到自己的內(nèi)心。所有好的方向，都是從那里生長出來的。

四、自我對照

目前工作缺乏動力，應(yīng)向內(nèi)尋找興奮點，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，提升能力，變換新賽道重新出發(fā)。

1.“讓子彈飛一會”

進(jìn)入自我探索圈，做階段性總結(jié)：想清楚自己要什么、積累能力、積累學(xué)歷、證書資源。

注：1.積累能力包括：講課能力、語言表達(dá)能力、演講能力。2.積累證書：通過法考。

2.再出發(fā)

尋找副業(yè)，組織外變現(xiàn)（目前已完成）

3.進(jìn)入副業(yè)的成果展示圈

理解需求、創(chuàng)造成果、營銷自己（成果展示、努力展示）、尋求更大成功

注：1.客戶需求——希望孩子敢說、敢表現(xiàn)，膽子大。同時，說的內(nèi)容也要提升助力K12教育。2.打造特色優(yōu)勢——敢表達(dá)+內(nèi)容投入占80%，聲音提升投入20%（注：聲音練習(xí)用20%時間學(xué)會80%核心）

4.進(jìn)入自我探索圈（計劃最多用兩年到達(dá)此步）

選擇多、機(jī)會多?？紤]辭職。

注：斷舍離與目標(biāo)無關(guān)的事

五、啟發(fā)

新精英舒淇例子：沉淀時間一年（提醒自己不可急躁）；尋找答案方式：自己思考+到處找人聊；遇到反對聲音如不值、風(fēng)險大時，聽從內(nèi)心的聲音；新行業(yè)從基層做起、慢慢積累（人不知而不慍、鈍感力）結(jié)局：新賽道變換成功，收獲內(nèi)心充實感。

六、反思

自己常忽略的弱項：不關(guān)注自我營銷、不關(guān)注成果展示。