昨天觀看了劉震云老師在東方甄選直播間的訪談回放。深受感觸，決定及時記錄下來。

劉老師確實配得上“文壇三劍客”的稱號，幽默起來又帶著哲理，無論什么樣的問題他都能輕松化為笑談，這是對生活的有深刻理解以及對人生足夠通透的人才能做到的，而且這種風(fēng)格很容易使聽眾把話聽進(jìn)去。后期場面一度控制不住，孫老師加入訪談后，劉老師一對三挑戰(zhàn)東方甄選主場，成為首位自己主持自己訪談節(jié)目的嘉賓。董宇輝不在，嘉賓靠一己之力撐起了直播間的流量。過程中甚至開玩笑要應(yīng)聘主播，企圖取代董宇輝銷冠的位置。但是觀眾們看的津津有味，紛紛表示喜歡這樣娓娓道來又歡樂不斷的氛圍。

在整個訪談中，讓我印象比較深的孫老師以自身經(jīng)歷向劉老師提問的部分。孫老師表示在擔(dān)任新東方CEO的時期里看了很多商業(yè)類、管理類和經(jīng)營類的書籍，但是工作業(yè)績還是平平，在新東方面臨巨變后長時間難有起色，而今年開始增大小說類書籍的閱讀量后，感覺增長了巨大的智慧，對管理工作大有助益，想請教為什么看兩個月小說比看好幾年的管理類書籍還通透。劉老師首先肯定了孫老師選對了書看，繼而表示不管是從事什么行業(yè)的人，讀小說都不是什么壞事。了解一個民族最節(jié)省成本的方式，是讀這個民族的書。民族的各方面形態(tài)不同，但是族民的生活習(xí)慣，思考習(xí)慣都是一樣的。從小說中，可以了解人和人之間的溝通，但是人常覺得孤獨不是因為和人沒有溝通，而是人和話之間的溝通不順暢，互相不能理解對方的意思，即話找話有困難。話里藏著一個人的世界觀和方法論。只有找對了話，才能實現(xiàn)溝通真正的目的。

這一段訪談，我在聆聽的同時，也產(chǎn)生了自己的理解。因為不管何種場合，不論面對何種人物，最根本的目的，都需要通過溝通來實現(xiàn)。正如劉老師所說，五分鐘能解決的事，一定能成，扯了半天、扯了三月，一定不能再談。而商業(yè)類管理類經(jīng)營類甚至是心理學(xué)類等書籍，都只是總結(jié)出規(guī)律，企業(yè)的生與死、客戶的多或少、員工的來與往，有跡可循，遵循一定的方法，是可以達(dá)到一定的目的，但這是“術(shù)”，把經(jīng)驗當(dāng)做手段以實現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)。而小說類的書籍，通過塑造人物性格，在人物的交集里給出符合日常生活的、場景化的溝通，包括性格的塑造和對話的設(shè)置，都是對應(yīng)到大眾的，能反映人的基本需求，在互動中領(lǐng)悟需求、表達(dá)情感，最后達(dá)到目的，這是渾然天成的結(jié)果，是“道”。這就是小說的力量。

與其說是小說的力量，不如說，是文學(xué)的力量。文學(xué)從來都是有力量的。它只是講述故事，而不急于要求讀者與作者之間達(dá)成一樣的共識，而是容許一千個人眼中有一千個哈姆雷特。每個讀者對同一本小說都可以有自己的理解。商業(yè)類書籍善于總結(jié)規(guī)律，旨在統(tǒng)一共識，甚至頗有“一招鮮吃遍天”的勢頭。但時移世易，規(guī)律也只能適應(yīng)符合條件的時刻和環(huán)境，成功也不是那么容易復(fù)制的。所以孫老師看了兩個月小說，反而通透了，對于經(jīng)營理念更加理解，因為他懂得了發(fā)掘員工的訴求，更重要的是找到了觀眾的需要。這就是成功的秘訣吧。

以上僅為筆者個人淺見，如有偏頗，歡迎大家交流。每一次聽東方甄選訪談作家，我都對文學(xué)產(chǎn)生多一分的興趣，迫不及待想汲取文學(xué)的營養(yǎng)，以充盈我目前還匱乏的精神世界。同時，十分盼望東方甄選直播間集齊“文壇三劍客”，邀請莫言老師和余華老師前來聊一聊他們的故事。想必大放異彩！