能力是身體，簡歷是衣服。穿一身適合的衣服可以提升自己的魅力值，同理，一份出色的簡歷在應(yīng)聘的時候同樣會給自己加分。
一份耀眼的簡歷無疑會提高進(jìn)入心儀公司的成功率，接下來我會寫一下如何挖掘自身經(jīng)歷，寫出一份讓HR眼前一亮的簡歷。
?PART?ONE??? 寫簡歷的一些常識
1、簡歷的意義
無論一件衣服有多好看，都要穿在適合的身體上，也可以說無論簡歷寫的有多好，你一定要有能力、有經(jīng)歷。
?但如果你很有能力、經(jīng)歷也很豐富，卻穿了一個不那么好的衣服，可能你的魅力就會打一些折扣，假如你長得像華仔，那就隨便穿吧。所以可以說能力是身體，簡歷是衣服。
?敲黑板，劃重點(diǎn)：不要寄希望于用一個豪華的簡歷掩蓋你的蒼白經(jīng)歷，但也不要用一個糟糕的簡歷毀了你的耀眼經(jīng)歷。
簡歷的意義就在于，當(dāng)你和竟?fàn)帉κ纸?jīng)歷差不多的時候，你比他多一些勝算。
2、正確投遞簡歷的姿勢
先說一下三種投遞簡歷的版本：
找工作1.0－同樣的簡歷打印一百份海投
找工作2.0－同樣的簡歷在網(wǎng)上海投
找工作3.0－仔細(xì)選擇你要找的公司，只發(fā)一份簡歷
大部分找工作小白，都會選擇1.0和2.0這兩個版本去海投簡歷，不論對方需求有多大，都會盡可能的把經(jīng)歷全部都寫上。這兩種錯誤的找工作版本，都會讓HR覺得你的簡歷很累贅，甚至有時會遺漏一些符合招聘需求的經(jīng)歷。
接下來會教你像3.0版本那樣先精選出幾家公司，按照不同公司崗位的需求，各自寫一份對應(yīng)的簡歷，去精準(zhǔn)的投放。
3、簡歷到底怎么寫才對
假如你是一個HR，每天都會收到十幾封甚至更多五花八門的簡歷，那么你看簡歷的時間一定很有限。一個HR的朋友告訴我，每一份簡歷花費(fèi)的有效閱讀時間不超過30秒，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷閱讀時間更短，所以一定要在有效時間內(nèi)讓HR注意到你。
對方的需求只是個五角星，你卻扔給HR一個藍(lán)方框，看的HR都想死，結(jié)果也只能是這樣的：
所以一定要看崗位的需求，在HR有效閱讀時間內(nèi)，快速、精準(zhǔn)的寫出他們的需求，切記：第一，不要說謊；第二，在不說謊的基礎(chǔ)上盡量靠近未來職位。
舉個例子：
目標(biāo)職位：攝影課程運(yùn)營編輯
不說謊：記者
盡量靠近：編輯記者
再靠近：單反迷/編輯記者
有些小白會說我的工作經(jīng)歷和公司需求匹配不上，但很想喜歡這家公司，別急，后面部分會講怎么挖掘自身的工作經(jīng)驗(yàn)，以及怎么去選擇公司。
PART TWO
一、找準(zhǔn)對方招聘的需求
這是飛常準(zhǔn)公司對新媒體運(yùn)營崗位的職位描述，先來看一下這個公司的需求：
關(guān)鍵需求（就是對方已經(jīng)明確說了，必須具備的那些需求）：
①會用微信、微博
②會寫文案
③會做推廣活動，能夠增加粉絲數(shù)、提高活躍度
④善于溝通，性格開朗
應(yīng)對這樣的需求，需要你：
①做過微信、微博
②寫過文案
③做過活動，并且能夠增加粉絲數(shù)、提高活躍度
④性格活潑，溝通能力強(qiáng)
隱性需求（就是對方?jīng)]有明說或者自己也說不明白，但就是會加分的需求）：
①有組織能力，有策劃（煽動）能力
②會用PS、愛剪輯等軟件——處理圖片/視頻能力很強(qiáng)
③會使用常規(guī)數(shù)據(jù)分析軟件，例如GA、Excel等
④飛常準(zhǔn)用戶，用過飛常準(zhǔn)1-2年
篩選性需求（就是把沒看過本大王寫過這篇文章的人篩出去，先來看一下崗位要求中第1條和第5條）：
1、有2年以上微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有完整的、較大用戶量級的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
5、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞等專業(yè)優(yōu)先
假如你滿足了關(guān)鍵需求和隱性需求，那么篩選性需求可以不用管的。
假如我有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，但做的非常好，而你有十年的工作經(jīng)驗(yàn)，卻做的非常屎，你覺得HR會選哪個，所以說主要看含金量、看能力。
來看一下關(guān)于年限的潛規(guī)則（不一定百分百正確，但也八九不離十）：
0-1：你做過就行，我們要求不高，會有人帶你
1-2：你做過，并且不要讓我們太費(fèi)心，會有人稍微帶你一下
2-4：你做過并且有一定的成績，而且我們這兒可能有個人需要你帶一下
4-6：你做過而且有行業(yè)內(nèi)的一些資源，至少你的經(jīng)歷比較美觀，可能要管團(tuán)隊(duì)
6-10：你擁有行業(yè)內(nèi)的大量資源，可以獨(dú)當(dāng)一面
看崗位要求的時候，可以根據(jù)這個年限表去比對，看一下自己是否符合要求。
二、按照需求去篩選你的經(jīng)歷
先總結(jié)一下飛常準(zhǔn)公司的綜合需求：
1、做過微信、微博 ；寫過文案 ；做過活動，并且能夠增加粉絲數(shù)、提高活躍度
2、性格活潑，溝通能力強(qiáng)
3、組織過活動并且有突出成績
4、會用PS、愛剪輯等軟件
5、會使用常規(guī)數(shù)據(jù)分析軟件，例如GA、Excel等
6、飛常準(zhǔn)用戶，用過飛常準(zhǔn)1-2年
怎樣篩選經(jīng)歷：
1、優(yōu)先找直接經(jīng)歷——招的是新媒體運(yùn)營，優(yōu)先找新媒體運(yùn)營經(jīng)歷
2、其次找間接經(jīng)歷——沒有新媒體運(yùn)營，但有舊媒體運(yùn)營/有寫文案的經(jīng)歷/有寫字的經(jīng)歷......
3、假如都不滿足上述兩條，并且你也沒有做過微信、沒有寫過文案、沒有做過活動，那就不要硬闖了，先積攢一下
4、如果還想再拼一把，就往自己能力上靠（后面會講到）
