? ? ? ?從大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)過面試進(jìn)入XX公司工作，算是一個(gè)大企業(yè)，上市公司。剛開始還挺開心的，事實(shí)證明，自己年少無知，所謂的福利基本削辦(十三薪都是騙人的，調(diào)薪也是假的......)，工作到現(xiàn)在差不多9個(gè)月了吧，錢少事少(基本是一個(gè)廢人了)，慶幸，我的同事是中國好同事。

面試

? ? ? ?恍恍惚惚就過了面試

入職

? ? ? 跟我同批入職的不少，大概有二三十個(gè)吧！有一個(gè)哥們（五六年工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)于華中科技大學(xué)），忘記是總部的還是光電的，入職當(dāng)天晚上跟他一起吃晚飯，聊得甚嗨。他說他先來看看這公司怎樣，覺得可以就留下來，好像他第三天就離職了；還有一個(gè)哥們跟我同屬一個(gè)事業(yè)部，也是室友，每天晚上回到宿舍就吐槽，來到這公司的公司少了一半，也不是他喜歡的工作，他老大是事業(yè)部最叼的大喇叭，沒過多久，這哥們也辭職了。他的職位就空缺出來。

? ? ? ?某一天，人事那邊在RTX上聯(lián)系到我，問我有沒有可以推薦的人接手我室友那個(gè)職位，于是，我將招聘信息發(fā)送到我的大學(xué)班群中，帶了一個(gè)大學(xué)同學(xué)入坑，她要頂住她老大的壓力，客戶的壓力，干了3個(gè)月左右吧，她也離職了。其實(shí)，我也有很多次想要離職，可惜都被現(xiàn)實(shí)打敗，我不敢離職，我要生存，這里工資雖少，至少還夠錢吃飯。

? ? ? ?試用期一直閑了10幾天工作日(大概是)，整天坐著等下班吃飯。后面才有一點(diǎn)點(diǎn)事做，不外乎看看文檔，看看以前的項(xiàng)目（看了好多遍，然而并沒有什么卵用，可能是我沒慧根，沒吸取到精髓），不過，每天依舊還是很閑。

? ? ? 過了試用期，開始做項(xiàng)目，剛開始項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)的還算正常，每個(gè)項(xiàng)目開始動(dòng)工前都經(jīng)過自己親手簽名，還能看到獎(jiǎng)金比例，不知從哪月開始，基本上每個(gè)月都只能拿到基本工資了，項(xiàng)目加班加點(diǎn)完成也基本沒錢。

公司人員流動(dòng)性強(qiáng)

? ? ? 入職前再網(wǎng)上查關(guān)于公司信息，許多網(wǎng)友說這家公司的人員流動(dòng)性強(qiáng)，新人沒多少能留下來的，基本上干一段時(shí)間就是走人。原因分幾個(gè)方面，自己吐槽一下（可能以后對(duì)自己有用）

公司完全按制度執(zhí)行，不符合制度的一律不允許（有點(diǎn)死板）

出現(xiàn)問題互相推脫責(zé)任，而不是優(yōu)先解決問題，以至于一個(gè)小小問題，可以被客戶投訴（反正問題沒有被客戶投訴到老總那里，是不會(huì)很快解決的）

聽說管理層有爭(zhēng)權(quán)奪利，本人不沒明顯感覺到（公司低級(jí)員工，這消息道聽途說而已）

管理有漏洞，主要是福利沒到位，給公司員工的感覺就是多做事也是這樣，少做事也沒少什么，以至于公司遲到，不在工作崗位，曠工情況頗為壯觀，哈哈

漲薪基本無望，有個(gè)同事，他跟公司提漲薪，公司不漲，他辭職走了，公司從市場(chǎng)要招聘一個(gè)來負(fù)責(zé)他的工作，所付出的薪水是他的3倍左右吧，最后公司不招這崗位的人了，這工作不知如何安排（好像是安排給集團(tuán)下其他子公司負(fù)責(zé)）

項(xiàng)目獎(jiǎng)金有問題，辛辛苦苦加班完成的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金少的可憐，收入與付出不成正比（剛開始覺得自己是剛從學(xué)校出來的，沒什么所謂，能學(xué)到技術(shù)才是重要的）

? ? ? ?現(xiàn)在我也提出辭職申請(qǐng)，再過一些日子，我就可以出去浪啦！不過在這公司收獲也挺多的，一群不錯(cuò)的同事，一起吃飯，最近還一起迷上磕農(nóng)藥（王者榮耀），若是公司可以完善一些，估計(jì)留下的人會(huì)多一點(diǎn)，新年回來后，去年入職公司的新人基本上都提出了辭職，公司又可以吸收新鮮的血液了。

? ? ? 我還有很多路要走，一個(gè)職場(chǎng)新人，慢慢歷練，若是以后成為管理者，要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)也是有技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展