關于本書和作者
格拉德威爾的代表作之一，帶領我們找到了成功的根源，發(fā)現了更深刻的成功契機，也為社會變革帶來新的啟示。
由此得到的觀點
異類，是“七分天注定，三分靠打拼”
異類 outiles，本意指各行各業(yè)在金字塔尖的那些人。
作者認為所謂異類就是機遇好的人。好的機遇，好的出生條件，好的外部環(huán)境，好的社會變革，才讓他有了優(yōu)勢積累，同時他還是在一個恰當的文化背景下面，這些因素共同造就了一個“異類”
本書核心內容
1、 異類形成的原因之一，是優(yōu)勢積累的模式
2、 異類形成的原因二，文化背景決定了成功的可能性
3、 異類給我們啟示。
一、 異類形成的第一個原因，是優(yōu)勢積累的模式
成功并不取決于個人的天賦，而是取決于各種優(yōu)勢的積累成功，這種模式成就了異類。
1、 僅憑勤奮很難成功，成功受到出生時機的影響。
2、 有沒有條件進行一萬小時的天才訓練很重要
個人努力也不是最核心的因素，要打到一萬個小時，還必須有外部因素來幫助你。
比如，你要處于第一梯隊，要恰當的年齡時機，還有一定的家庭條件等
3、 社會變革的力量，你努力更重要
4、 異類的形成，是天時地利任何的綜合作用
成功者的優(yōu)勢，有些是與生俱來的，有些是后天養(yǎng)成的，有些就真的只是運氣。
二、 異類形成的第二個原因，文化背景決定了成功的可能性
文化背景也是決定在一個領域中能否成功，能否成為異類的一個重要因素。
文化背景帶來的思考模式，行為習慣等文化因素，還應該與你從事的事業(yè)相匹配，這樣才有助于你成為一個頂級的人物。
1、 不同的群體文化，對成功的影響很大。
2、 文化帶來的巨大的影響，也是可以改變的。
3、 文化背景因素和優(yōu)勢積累的不同
優(yōu)勢積累，是通過后天努力、把握各種時機以后把成就提升到一個很大的高度。
文化背景，更像一個保障因素，即文化不契合，你肯定不能成功，可是文化契合也不一定能成功。
三、 異類給我們的啟示
1、 如何在穩(wěn)定的環(huán)境中出人頭地
作者給我們的啟示是，高質量的勤奮是和你所處的環(huán)境密切相關的，這個觀點對我們生活工作的關鍵選擇判斷影響和很大。比如找工作時面臨的抉擇。
也即是說，你只有進入一個高水平的“第一梯隊”，才有機會獲得高質量的訓練，如此才會加速積累我們一萬小時訓練的速度，從而大幅領先于其他人。
2、 如何在社會變革中出類拔萃
在利用社會變革的浪潮方面，那么首先你的對未來方向做出判斷。
在未來趨勢到來前的逆境中，要堅持刻苦訓練一萬個小時，耐得住寂寞。
還要有一點運氣
一個重要的思維模式
我們應該如何總結自己和別人的成功？除了自身努力外，可能更要重視外部環(huán)境和時機的因素，只有能夠理解外部時機和環(huán)境對成功的重要影響，才能正確的對待自己成功。
本書金句：
1、 成功源自優(yōu)勢的不斷積累；你出生在何時何地，你父母的職業(yè)以及你成長的環(huán)境。這三者相互作用才塑造出這個世界上獨特的你。
2、 有些人的成功當之無愧，有些人則不是；有些人依靠個人實力賺到錢，有些人卻只是單憑運氣—所有這些對他們知道自己是誰很關鍵。
3、 人生的真正差異不在于非凡的天賦，而在于非比尋常的機遇。
4、 并不是這些人比其他的律師更聰明，只是因為他們工作了幾十年之后做磨煉出的一種技巧，突然之間變得很有價值。
撰稿：成甲
