先看再點贊，給自己一點思考的時間，微信搜索【沉默王二】關(guān)注這個靠才華茍且的程序員。
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讀者 John 私信問我，“二哥，怎么在社交領(lǐng)域成長快一點？”這個問題我覺得挺有趣的，尤其是針對性格略顯沉悶的程序員來說。

社會交往，簡稱“社交”，是指在一定的歷史條件下，個體之間相互往來，進(jìn)行物質(zhì)、精神交流的社會活動。

我的筆名叫沉默王二，那可想而知，我是一個多么不善于社交的人。不善于社交，有好處，比如說，我可以把更多的時間花費到敲代碼、讀書、寫作上面。但也有不好的一面，比如說：

1）談漲薪的時候臉皮薄，導(dǎo)致干的活多，但工資卻不一定比那些更善于社交的同事多，因為績效考核除了日常積攢的工作量，印象分也特別重要。平常和領(lǐng)導(dǎo)打交道多，能力差不多的情況下，肯定優(yōu)勢更大，這是毋庸置疑的，不可否認(rèn)的。

2）溝通業(yè)務(wù)的時候，總是難以琢磨到客戶的真正意圖，在一種層面上導(dǎo)致了需求變動；或者說，不能把自己的想法很好的表達(dá)出來，導(dǎo)致客戶的信任感大減分。

3）和有些同事之間的關(guān)系不夠融洽，疏離感很重。

其實人的性格，和他的成長環(huán)境有很大的關(guān)系。像我，父母都是面朝黃土背朝天的農(nóng)民，說起話來都是老實巴交的，那我也就養(yǎng)成了沉默寡言的性格，面對陌生人的時候，總免不了害羞、緊張，不知所措。

就算是到了現(xiàn)在，我已經(jīng) 31 歲了，父親在社交方面對我仍然很不放心。這不，我叔叔這幾天來我家了，父親就打電話叮囑我，“回家好好說話，別一聲不吭，把人晾著?！?/p>

有時候，我會跟父親犟嘴，“咱家人都不太會說漂亮話，但不也活得好好的嘛?！彼烷_啟了教育模式，“你看，那誰誰誰家，人家多會辦事，你好好學(xué)著點，為人處世，你總得會啊。”

雖然大多數(shù)時間里，我寧愿選擇把自己封閉起來，但我內(nèi)心有著社交的渴望。

記得我剛參加工作那會，普通話說得很不標(biāo)準(zhǔn)，因為大學(xué)的時候，同學(xué)們之間說的都是河南方言，幾乎沒有同學(xué)說普通話，很奇怪。久而久之，大家就習(xí)慣了，雖然交流起來沒有任何障礙，但也就失去了鍛煉普通話的環(huán)境了。

由于普通話說得牽強人意，在公司和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流起來就特別費勁，漸漸地，我就對社交產(chǎn)生了恐懼。

當(dāng)時有一個同事，和我一起進(jìn)的公司，但能說會道，飯桌上和領(lǐng)導(dǎo)聊的熱火朝天，平常工作的時候和領(lǐng)導(dǎo)交流起來也沒有任何壓力，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任。

我們倆經(jīng)常分在一個組，雖然他技術(shù)沒我好，但工作表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)眼里遠(yuǎn)超我。那時候，我就和 John 一樣，特別渴望在社交領(lǐng)域成長快一點，不想讓社交成為我職場發(fā)展的短板。

作為程序員，應(yīng)該把技術(shù)放在第一位，崇尚極客精神，但說真的，社交對職場發(fā)展也至關(guān)重要，因為我們面對的除了電腦，還有人，而人的主觀意識，對升職加薪有很強的關(guān)聯(lián)性，對工作的幸福指數(shù)有很大的關(guān)系，盡管有的時候我們不愿意去承認(rèn)。

這就好像，假如我們只會技術(shù)，在技術(shù)上精益求精，那么我們很需要一種客觀性很強的工作環(huán)境，就是有伯樂賞識你，愿意給你發(fā)揮自我價值的空間，并給你對應(yīng)的報酬。但如果你還沒有遇到伯樂，那你就很可能要被埋沒，因為機會并不會從天上掉下來，還是需要你去爭取的，不會社交就有些被動。

在職場上，有一種人特別吃得開，就是會資源整合的人。他們的攻堅能力可能很弱，業(yè)務(wù)能力很弱，但他們能把彼此需要的人撮合到一塊，這樣的人，社交能力普遍都很強。

成為社交能力更強的人一直是我的夙愿，因為這是我的短板，在某種程度上限制了我的發(fā)展，所以我想改變，就像 John 一樣。

以前，我的周末是這樣度過的：

最近一年，我一直刻意地改變，周末總要約幾個朋友，到河南的周邊轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。出去旅游，是拓展社交的一個很有效的方法，也不去遠(yuǎn)處，也不占用太多的時間，身心放松的同時，也漸漸不再封閉了。

說起社交，我們很容易想到的是聚餐、派對、唱 K 等等，但這些往往過于嘈雜，鬧到最后反而覺得更空洞。出去走走，看看風(fēng)景，往往更安靜，更舒適，更讓人覺得放松。

另外，在參與社交的時候，不要刻意地參與到話題中，做好一個聆聽的角色我覺得也挺舒服的。我就特別喜歡聽別人講故事，娓娓道來，我的思維也會跟隨著進(jìn)入到故事當(dāng)中，很享受。

社交本身就包含著很多不確定性，這也意味著每個人都可能會出現(xiàn)困難、窘迫、甚至失敗的情況，因此要對自己多一些包容和理解，不必用過高的要求自己。

最后，我覺得在社交領(lǐng)域成長快一點的秘訣就是，讓你夠資格。

我寫作這些年來，就認(rèn)識了形形色色的朋友，有些雖然三言兩語，但每次聊起來都特別投機，似乎有一種相見恨晚的感覺。當(dāng)你通過堅持做一件事獲得了別人的認(rèn)可后，那信任感就建立了，有了信任感，在社交的時候，就不會特別尬。

遇到能談得來的朋友，一定要珍惜，不要因為時間或者空間上的距離就斷了聯(lián)系，切記?，F(xiàn)在想想，覺得挺可惜的，小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、工作后認(rèn)識的很多不錯的朋友，都漸漸失去了聯(lián)系，當(dāng)年真的投入了不少精力，丟了就再也找不回來了。

John，希望我的這些建議能夠幫助到你。也歡迎更多的讀者朋友和我交流，希望我們的關(guān)系不只是停留在在看、留言、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏的層面上。

我是沉默王二，一枚有顏值卻靠才華茍且的程序員。關(guān)注即可提升學(xué)習(xí)效率，別忘了三連啊，點贊、收藏、留言，我不挑，奧利給。

注：如果文章有任何問題，歡迎毫不留情地指正。

很多讀者都同情我說，“二哥母豬似的日更原創(chuàng)累不累？”我只能說寫作不易，且行且珍惜啊，歡迎微信搜索「沉默王二」第一時間閱讀，回復(fù)「簡歷」更有阿里大佬的簡歷模板，本文 GitHub github.com/itwanger 已收錄，歡迎 star。