真正的管理是一門平衡的藝術(shù)，而不是技術(shù)。技術(shù)可以讓你入門，藝術(shù)才能讓你進(jìn)入管理的殿堂。

管理在起手時(shí)有很多方式可以將你引進(jìn)門，而如何修行以及在修行的過程遇到的問題則沒有任何的技術(shù)和套路可以參照。

所以，作為管理者學(xué)會深入思考就顯的尤為重要。且想要擁有深入思考的時(shí)間，就必然要將不重要的事情交給其他人員去做，即不要凡事親歷。

此外，作為管理者不能總是處在起步階段，研究如何解決眼前的問題，管理者需要解決的是如何下完一整盤棋的戰(zhàn)略問題。

除了下棋之外，管理者還要在沒有答案的情形下創(chuàng)造一個(gè)答案，這個(gè)答案與問題無關(guān)，因?yàn)樗卦谄胶飧鞣降睦?。簡單來說就是管理的“斷”、“舍”、“平”，這三個(gè)字的重要性關(guān)乎著一家企業(yè)能否生存下去的問題，所以，管理者需要的不僅僅是意識到問題的所在，還要在意識到問題所在的同時(shí)去衡量既定利益和不確定利益對未來的影響。

“斷”、“舍”、“平”說起來簡單，真正做的時(shí)候就會知道他的分量有多重了。不妨想象一下，動輒砍掉幾個(gè)億的生意，去追求未來更大的成長，這不是每一個(gè)管理者都能做到的。

且因?yàn)槊鎸Φ膯栴}太過復(fù)雜，以至于沒有明確的答案，所以只有通過不斷的面對這樣的情形，進(jìn)而不斷的衡平和處理各種關(guān)系，方能產(chǎn)生出管理的藝術(shù)和智慧。

所以，管理說的深一些，就是處理各個(gè)要素之間的“斷”、“舍”、“平”藝術(shù)，它是藝術(shù)，但是他源于管理，卻又高于管理。