今天我領(lǐng)導(dǎo)一句話對我觸動很深，開晨會時，她說到九三年的來面試一個主班老師，目前已三十一歲，十年前也是主班，十年后仍在原地停留在主班，這十年來沒有成長。這對于大多數(shù)人來說很正常，可我們領(lǐng)導(dǎo)覺得她很難過，十年來從沒突破自己做主管，園長之類的。

是的，在一個工作崗位呆久了，工作能力隨著時間積累而提升，不斷在工作中學(xué)習(xí)與實踐，做那些自己份內(nèi)的事及份外的事，做到事事精通，而不是只重復(fù)地做簡單不傷腦的工作。另外要勇敢去挑戰(zhàn)在自己舒服區(qū)邊緣工作，這才叫真正的成長。

想想多年來的自己，何嘗不是一樣呢？把大好年華奉獻給了工廠，每日重復(fù)著起床吃飯工作睡覺四步曲，沒有去外面見過世面，一個月最多休兩天常年無休甚至加通宵，像一臺機器一樣轉(zhuǎn)過不停，沒有一點自己休息時間，早上六點起床到晚上十一點才下班，每天晚上拖著疲倦身子回到家早上揉著睜不開眼睛無精采去上班。在上班時做著對自己沒有一點價值活。蹉跎十幾個春秋，現(xiàn)在想起來自己年少有多愚蠢。

正如我們園長所說，工作不僅是賺那么一點工資，而是要讓自己有所收獲，收獲價值才有所成長。不管干哪一份工作，如果沒有發(fā)展平臺，成長空間，工資再高也徒勞。若干年后，仍一無所獲。