與人交往時(shí)，只要留下好的第一印象，后面的交往就會(huì)容易許多，而且也不會(huì)有太多的社交壓力。

那如何才能給人能留下好的第一印象？

《第一印象心理學(xué)》一書中提到了一種方法：給對(duì)方（社交）好處。

這些好處包括四點(diǎn)：① 欣賞 ② 共同點(diǎn) ③ 鼓舞 ④ 啟示

「欣賞」和「共同點(diǎn)」大家好理解，但鼓舞和啟示指的是什么呢？

所謂鼓舞，即很投入地參與交流，讓別人知道你在意他的話題，讓對(duì)方感受到自己的存在感。說白了，就是用心傾聽，并適時(shí)回應(yīng)。

而啟示則指的是，給人帶來新的啟發(fā)。

比如在和別人聊劇時(shí)，要是我還能說到劇中人物的歷史背景、服裝的涵義等，那就容易給對(duì)方留下好的第一印象。

所以，如果對(duì)方說「最近發(fā)現(xiàn)了一家好吃的店」時(shí)，我們可以這么回復(fù)：

① 欣賞：哇，聽起來不錯(cuò)，下次一起！

② 共同點(diǎn)：原來你也喜歡吃川菜??！

③ 鼓舞：恩恩，還有沒有其他推薦？

④ 啟示：我也有一家不錯(cuò)的店，分享給你！

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補(bǔ)充兩個(gè)有用的方法

但實(shí)現(xiàn)這四點(diǎn)好處，還必須要注意兩個(gè)方法：

① 身體語言

這一點(diǎn)內(nèi)向者很擅長，因?yàn)檎f話較少的原因，往往肢體動(dòng)作會(huì)相對(duì)比較豐富。

比如一個(gè)眼神、微笑、點(diǎn)頭等動(dòng)作都很容易給到對(duì)方欣賞的感覺。

② 談話語言

談話語言依然遵從欣賞、共同點(diǎn)、鼓舞、啟示的順序，欣賞和共同點(diǎn)可以合并為第一步。

比如面試后，跟其他候選人聊天時(shí)，我會(huì)圍繞共同環(huán)境切入主題：

不斷贊賞 —— 你真的好厲害，這么難得題目，居然都回答的這么好。

引申話題 —— 其實(shí)你發(fā)現(xiàn)沒有，行業(yè)的題目，一般都會(huì)是樣的，而行業(yè)面試則是。

你看，互相交換對(duì)方?jīng)]有但卻需要的，又能給對(duì)方以啟發(fā)的的信息，這就是在談話語言給人啟示中的要點(diǎn)。

但在以上這個(gè)流程中，常常會(huì)出現(xiàn)剛開始聊天很活絡(luò)，但是過不了多久就把天聊死了的情況，這是因?yàn)樘釂柕姆椒]對(duì)。

結(jié)合《提問的藝術(shù)》這本書，作者提到的開放式提問，才是人與人之間深度溝通的最好提問方式。

用一個(gè)例子來做說明，兩種提問方式：

1.今天這節(jié)課有什么新的收獲？

2.今天這節(jié)課有收獲嗎 ？

很明顯，第一種開放式的提問，無疑會(huì)讓對(duì)方展開，多說一點(diǎn)信息來表達(dá)自己。

而第二種提問，對(duì)方很有可能，只回答“有”或“沒有”就草草結(jié)束。