任務(wù)管理的本質(zhì)不是完成任務(wù),而是依靠搭建系統(tǒng),完成各項具體任務(wù),有序推動目標達成。達成目標也不是最終目的,因為這還停留在事的層面。
這個達成目標的過程,實際上是為了人和人的關(guān)系服務(wù)的,包括:建立新關(guān)系、增進現(xiàn)有關(guān)系、解除現(xiàn)有關(guān)系。
以此作為為落腳點和思考點,任務(wù)管理系統(tǒng)才能實現(xiàn)從事到人的關(guān)注點的轉(zhuǎn)變。
任務(wù)管理的本質(zhì)不是完成任務(wù),而是依靠搭建系統(tǒng),完成各項具體任務(wù),有序推動目標達成。達成目標也不是最終目的,因為這還停留在事的層面。
這個達成目標的過程,實際上是為了人和人的關(guān)系服務(wù)的,包括:建立新關(guān)系、增進現(xiàn)有關(guān)系、解除現(xiàn)有關(guān)系。
以此作為為落腳點和思考點,任務(wù)管理系統(tǒng)才能實現(xiàn)從事到人的關(guān)注點的轉(zhuǎn)變。