在2013年的春天我投遞了許多簡歷，?我沒有名校的光環(huán)，沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，幾乎每天都是奔波在面試的路上，身心疲憊卻越挫越勇！

HL的前臺(tái)是一位年齡跟我媽媽相仿的中年婦女，我安靜地坐在HL前廳等候面試，發(fā)現(xiàn)那位前臺(tái)阿姨待人接物舉止優(yōu)雅，當(dāng)有電話鈴聲響起，她可以用一口流利的英文口語和來電者溝通交流，她全身上下展現(xiàn)著一種沉穩(wěn)從容的氣質(zhì)，于是這家公司的形象在心中瞬間提升了好幾個(gè)檔次！

HL是私企，規(guī)模一般，經(jīng)營外籍人才外包業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)在行業(yè)內(nèi)小有名氣。公司的HR負(fù)責(zé)人黎經(jīng)理和我聊了許久，“有沒有經(jīng)驗(yàn)并不重要，關(guān)鍵是要有熱情”，他認(rèn)為我充滿了對(duì)人力資源工作的熱情，我順利通過了面試，入職的崗位是人事行政專員，主要負(fù)責(zé)人事行政的基礎(chǔ)工作。

上班的第一天，當(dāng)辦完所有的入職手續(xù)后，我要去面見公司的董事長，也許是第一天上班，心情有點(diǎn)緊張，當(dāng)看見大BOSS程董的那一刻，我被她強(qiáng)大的氣場震懾住了，她留著齊耳的短發(fā)，一身商務(wù)范裝扮，說話的語氣威嚴(yán)，干練十足，看著是一個(gè)雷厲風(fēng)行的女強(qiáng)人。

程董特別喜歡我那個(gè)崗位的劉專員，她夸劉專員勤快能干、聰慧肯學(xué)，她要求我要多向劉專員學(xué)習(xí)，在劉專員的HL最后一天上班的晨會(huì)上，公司還特別舉行了離職歡送儀式，并贈(zèng)送離別禮物。

“每個(gè)離職的人，公司都會(huì)這樣歡送嗎”我好奇地問劉專員，她回答不是，這是她在公司遇到的第二次歡送會(huì)。將來有一天我也離開了，公司會(huì)不會(huì)這樣對(duì)我呢？我暗自思考。

大多數(shù)公司的前臺(tái)都是青春靚麗的年輕姑娘，HL的前臺(tái)為什么選擇一位上了年紀(jì)的中年婦女，源于程董的務(wù)實(shí)風(fēng)格，公司錄用一位已經(jīng)辦理退休手續(xù)的劉阿姨，可以節(jié)約許多人力成本，公司不用為她購買社保，況且劉阿姨對(duì)崗位的薪資高低并不太在意，只是想用一份工作充實(shí)自己的退休生活。

前臺(tái)的工作比較空閑，劉阿姨會(huì)經(jīng)常翻看一本英文口語手冊(cè)，在她不懂某個(gè)單詞怎么念的時(shí)候，她會(huì)虛心地向其他同事請(qǐng)教，然后不斷重復(fù)單詞的讀音，并在小本本上認(rèn)真地拼寫單詞。當(dāng)劉阿姨選擇離職的時(shí)候，我非常舍不得她，因?yàn)樗龑?duì)我們這些小輩都非常和藹可親，她也不舍公司的這份工作，但她的女兒要去上海工作了，她猶豫了多天才決定離職跟著女兒離開杭州。

Ross是公司聘請(qǐng)的一位外籍人才，他已經(jīng)70多歲了，他身形微胖步履有些蹣跚，他會(huì)非常嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤時(shí)間，早上八點(diǎn)是開始上班的時(shí)間，他經(jīng)常七點(diǎn)半左右就到達(dá)公司了，上班的時(shí)候就安靜地坐在電腦前編輯培訓(xùn)教材，桌旁還靠著一根彎柄的木質(zhì)拐杖。Marilyn是一位印度老太太，她也有60多歲了，她皮膚略黑身形瘦小，聽說她每年都會(huì)去其他國家旅行一次，有一次她從新加坡旅行回來，我們看到的她比之前又多了幾分活力，她經(jīng)過的地方還會(huì)飄著一縷幽香。

在這些老前輩的身上，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人對(duì)工作的熱情和個(gè)人的興趣、價(jià)值觀相關(guān)，和年齡無關(guān)。隨著年齡的增長，我們會(huì)因多幾分閱歷變得更加成熟，而不同的年齡階段都擁有不同的魅力。