無休止加班的原因

1、一開始A和B都吃一顆蘋果，下班前A和B都吃完了，吃了一陣子后……
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2、主管要B再吃一顆蘋果，結(jié)果A和B在下班前也都吃完了。
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3、主管覺得應(yīng)該要公平，所以也給A多一個蘋果，結(jié)果A和B在下班前也都吃完了。
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4、主管覺得可以再給B一個蘋果 A下班前都吃完了。 B下班后留下來一陣子才吃完。
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5、主管覺得B很認(rèn)真負(fù)責(zé)留下來把蘋果吃完，為什么A總是可以準(zhǔn)時下班，于是也給A一個蘋果。 A還是下班前都吃完了。 B還是下班后留下來一陣子才吃完。
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6、主管覺得A工作能力很強(qiáng)，可以被信任，于是再給A一個蘋果 A下班后留下來一陣子后才吃完。 B也是下班后留下來一陣子才吃完。
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7、主管覺得A和B都很認(rèn)真，很有責(zé)任感，肯花時間把東西做完才回家 于是A每天都吃四個蘋果， B每天都吃3個蘋果，又吃了一陣子后……
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8、某一天，公司有了新政策，多了一項(xiàng)例行性的業(yè)務(wù)（蘋果），主管想說A已經(jīng)吃了4哥蘋果，所以吧蘋果給了B，二人剛好都是4顆。 A還是下班后留下一陣子才吃完， B開始下班后要留下來很久才能吃得完。
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9、主管注意到A和B都要流下來才能吃得完，但又不想花錢請人， 所A和B每天都吃4個蘋果，都是下班后留下來才吃完。
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10、終于A不爽了，每天都要留下來硬吃才能吃得完，于是離職了。 來一個C，因?yàn)镃剛來業(yè)務(wù)不熟，一天只能先吃2個，另外2個給B，所以B一天要吃6個。 C下班就吃完了。 B下班后要留到半夜才能吃完。
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11、主管覺得可以讓C再吃一個，所以吧B的一個蘋果丟給C， C下班就吃完了， B還是下班后要留到半夜才能吃完。
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12、業(yè)務(wù)回到兩個人每天都吃四個蘋果。 C開始下班后要留下來才吃完。 B還是下班后要留下來才能吃完。
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13、B開始抱怨每天都要留下來才吃的完（B從4開始就每天留下來）， C才覺得奇怪，才來幾天就要留下來才吃的完。 B和C每天都要留下來才吃的完。
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14、B終于受不了了，他辭職了，來了一個D接B的位子。主管覺得B以前每天都吃4個蘋果，所以用同樣的標(biāo)準(zhǔn)，也給D吃4個蘋果，因?yàn)镃剛來無法把蘋果丟給D。 C和D每天都要留下來才吃的完。
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15、C和D覺得好辛苦，才剛來就要加班留下來。員工很辛苦吃蘋果，公司賺錢了，又多了客戶，過一個蘋果可以吃，主管把蘋果丟給C，因?yàn)樗麃淼谋容^久。 C和D每天都要留下來才吃的完。 C留的更晚了。
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16、C也不爽了，才剛來就要吃這么多蘋果，于是離職。 主觀意識到蘋果可能太多吃不完，于是多請一個人來吃。來了E和F，同時工作重新分配，每人每天吃三個蘋果。 D終于可以下班吃完。 EF才剛來就要吃3個蘋果，但勉強(qiáng)可以吃完。
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17、主管覺得多了一個人，應(yīng)該可以多接些業(yè)務(wù)，于是多一個蘋果給D， D又開始需要留下來吃完蘋果。 EF同樣下班就吃完。
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18、D覺得很累，自己剛來還不太熟就要吃4個蘋果，E和F什么都不懂，問D也問不出所以然，三個都很迷惑。 D還是留下來吃完蘋果。 EF同樣下班就吃完。
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19、主管發(fā)現(xiàn)E和F每天都準(zhǔn)時下班，可能太閑，于是分別給兩人多一個蘋果。 三個人開始留下來才能吃完蘋果。
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20、就這樣EDF三個人每天都吃四個蘋果，主管覺得公司很穩(wěn)定成長。 三個人還是每天都留下來才能吃完蘋果。
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21、公司一直成長，當(dāng)然會有新的想法新的作為，某天，又多了新政策，主管把新政策丟給E，可能他比較適合吃這個蘋果。 三個人還是每天都留下來才能吃完蘋果。 但E留更晚了。
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22、D想離開了，E受到影響，心里開始浮動，最后也決定跟進(jìn)。 F驚慌，才來沒多久，怎么大家都要走了，開始思考是不是有什么問題。 三個人吃完這天的蘋果，決定一起退場。 三個人辭職了~~
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23、主管根本不怕找不到人，沒工作的人這么多，不就是吃蘋果這樣簡單的工作，替代性更高。 馬上就找到G，H，I三個人，三個人都是新人，沒得挑，只能接前一個人的蘋果。 GHI覺得好夸張，都是新人就要吃這么多，其中H的抗壓性低，馬上就離開了。
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24、主管只能再找一個人來，于是來了一個J。 G天生很會吃蘋果，雖然剛來但下班就吃完了，留下J和I下班后吃蘋果。
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25、主管好開心，走了這么多人終于找到一個人才。 G深得主管的好感和信賴，才剛來就可以吃完蘋果，很看重G，所以再給G一個蘋果，因?yàn)楹芊判膩G給他。 G真的很優(yōu)秀，下班時就吃完了。 J和I工作不熟又吃不完，只能默默留下來吃。
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26、主管覺得G都做得到，J和I應(yīng)該也要做得到。 可能再過一段時間工作熟了就可以上軌道，況且G可以教導(dǎo)J和I。 G每天下班都吃完。 J和I還是每天都留下來吃。
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27、主管覺得G實(shí)在太強(qiáng)了，所以把J的一顆蘋果丟給G。 G這一天開始流下來吃。 J和I還是每天都留下來吃。
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28、G跟主管反映，蘋果有點(diǎn)多，主管怕G離開，所以把蘋果丟給I。 G下班就吃完了。 J和I還是每天都留下來吃，I留的更晚了。
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29、I從了之后，每天留下來，蘋果只多沒有少。 董事長又有新的蘋果丟下來，但這顆是爛蘋果，主觀不想接。明知道不能吃還是硬著頭皮接下來，只能把它丟給最優(yōu)秀的G。 G不想吃但還是吃了，勉強(qiáng)留下來吃完。 J和I還是每天都留下來吃。
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30、G這么優(yōu)秀，當(dāng)然需要他的人很多，馬上就有人來挖角。主管勸不動，G還是離開了，來了一個K。 K一來就吃到爛蘋果，倒霉死了，重點(diǎn)是根本就吃不完。 K、J和I三個都得留下來吃。
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31、董事長心血來潮，又來了一個爛蘋果，主管沒有說不的權(quán)利，反正是下面的人在做，所以爛蘋果落在J身上。 J不爽了，K很菜還搞不清狀況，I雖然要留下來，但卻是三個人中算幸運(yùn)的了。 K、J和I三個都得留下來吃。
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32、J本來就不爽了，爛蘋果是壓倒他的最后一根稻草，他辭職了，又來了一個L。 I變成最資深，把過去的事都告訴K和L。L一來就被嚇倒了。 K、J和I三個每天都留下來吃。
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33、歷史重演了~~~ I不熟又要吃這么多。 K抱怨舊的吃不完還要吃新的。 L只能默默的吃，邊吃邊問，但I(xiàn)和K也不懂，無法回答。 三個人無法繼續(xù)下去，三個人都不干了?。?！
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34、主管決定多加一個人，快速找來四個人，都是新人所以蘋果重新分配。 四個人才剛來，每個人每天都要吃4顆蘋果，重點(diǎn)是其中還有爛蘋果，而且四個人對業(yè)務(wù)都不熟……
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其實(shí)后面的命運(yùn)就是無止境不停的惡性循環(huán)…… ??

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