《領(lǐng)導(dǎo)力》 【1】第一部分,領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位。 【1.1】領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別是什么? 答案是,領(lǐng)導(dǎo)者們有著明確的主人意識(shí)。 我們經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)等同...
《12個(gè)工作的基本》 本書核心:如何掌握引導(dǎo)職業(yè)生涯走向成功的基本能力。3個(gè)方面:自我管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 本書分3部分解讀: 從1.自我...
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 本書的核心思想:以原則為中心,以品德為基礎(chǔ),由內(nèi)而外地實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能和人際效能 【1】三個(gè)問題: 1、你的生活中心是什么...
《四步創(chuàng)業(yè)法》 雖然失敗的創(chuàng)業(yè)各有各的原因,但是成功的項(xiàng)目總有一些普遍性的規(guī)律。 《四步創(chuàng)業(yè)法》就講述了一套創(chuàng)業(yè)方法,那就是以客戶發(fā)展為核心,建...
《清單革命》 【0】三個(gè)方面分析如何用清單來減少錯(cuò)誤: 第一,人為什么會(huì)犯錯(cuò); 第二,清單是如何避免錯(cuò)誤的發(fā)生; 第三,制作一份有效清單的三大原...
《五種時(shí)間》精讀稿 作者:王瀟 本書核心:不是讓你管理一個(gè)個(gè)目標(biāo)是否達(dá)成,而是讓你想清楚自己到底要去哪 1、愿望反饋 發(fā)現(xiàn)99%的愿望都很具體,...